転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/19UP! 毎週水・金曜更新

*** 真実を伝える、求人広告の【ライター】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社フレックス(リクルート エリアTOPパートナー)企業ページ

こちらは、 2018年8月10日〜2018年8月30日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

その他の求人を条件から探す

立派な志望動機?!
…は、要りません。

まだ一度も会ったことのない人に
「どうしてあなたが好きか」だなんて説明できない。
…だって好きかどうかも分からないんだから。

それと同じように
求人情報を見ただけで志望動機が言えるとは思っていません。

志望動機よりも
もっと大切にしていることがあるんです。

― 実は、頑張り屋さん。
― 実は、人想い。

人には必ず良い所がある。
その良い所を、当社で活かしてもらえるか?ということ。
入社してもらったからには、幸せになってほしいんです。

今あなたは
「転職するつもりはなかったのに…」
「思っていたのと現実は違った…」
そんな気持ちで新たな仕事を探してませんか?

幸せになってほしいんです。
だから本当のこと、伝えます。
―― 残業はあります。水・木は忙しいです。
でも、土日は確実に休めます。
むしろ休日に出たいといっても出られません。
「休む時は休め」と叱られます(笑)

―― 未経験で大丈夫です。
制作職のメンバーは15名、全員が経験ゼロからのスタートです。
(※学生時代に制作ソフトなら使ったことはあったという人が4名)
マンツーの教育体制をとっていますが、
「自分から吸収していこうね」という考えのある会社です。

―― 「そういえば、彼女の誕生日なにあげたの?プレゼント!」
上司に先輩、同僚まで、プライベートのことまで知ってます。
(※踏み込んでほしくない方には、そこまでしないのでご安心を)

そのままのあなたで、会いに来てください。

募集要項

業績好調による募集です

仕事の内容

求人広告のライティング

【具体的には】
「リクナビNEXT」や「タウンワーク」等、求人広告のライティング
(画像加工あり)

仕事を探している人が「知りたい」と思うこと、
人を採用したいと思っている企業が「伝えたい」と思っていること、
それを客観的にみて、情報を取捨選択し、より伝わる言葉で表現します。


■仕事の流れ
―――――――――――――――
・営業と求人広告の原稿内容について打合せ

・どんな人に、どんな内容を、どのように魅せるのが良いかを考える

・実際に、文章をおこす
(原稿制作専用のシステムがあります。操作は一度使えば大抵覚えられます)

・作った原稿を営業に確認してもらう

・営業のOKがでたら、クライアントに原稿を提出

・クライアントからもOKをいただいたら、
 …原稿に間違いがないか、全体を再チェック
 …その上で掲載するための処理をシステムで行います

・掲載になった原稿を改めて確認

・掲載後、応募・採用状況を営業にヒアリング

求めている人材

【未経験者歓迎】大卒以上、自動車普免推奨(AT可)※前職経験・社会人経験は一切不問!

【具体的には】
★既卒・第二新卒も歓迎

■「あなたのおかげ」という言葉に弱い方 
≪WHY?≫ 
「○○さんの作った原稿で良い人が採れたって!」と
営業から感謝の言葉をもらえる仕事です。

■責任感と使命感は人一倍という方
≪WHY?≫ 
毎週締切のある仕事。やり抜く精神と自己管理力も必要です。

■相手の気持ちを汲み取るのが得意な方
≪WHY?≫ 
クライアントや営業の思いを正しく理解し、表現する仕事です。

勤務地

【群馬県高崎市】
※転勤なし
※車通勤可
※高崎駅より車20分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県

給与

【月給21万195円〜29万9100円】
※固定残業手当4万4695円〜6万3600円・35h分含む/35h超過分は別途支給

※試用期間3〜4ヶ月間は月給19万5000円以上
※固定残業手当4万2000円・35h分含む/35h超過分は別途支給

★別途、業績給支給(試用期間は対象外)
★売上達成率に応じて、報奨金支給

【年収例】
338万円/入社2年目・メンバー/月給21万6546円+業績給+賞与
518万円/入社3年目・リーダー/月給30万円+職務給3万円+業績給+賞与
705万円/入社5年目・マネジャー/月給40万円+職務給5万円+業績給+賞与

勤務時間

【9:00〜18:00】
※残業あり
※月曜は8:30から全体清掃あり

休日・休暇

週休2日/土日
祝日
GW
夏季
年末年始
有給
慶弔

※年間休日122日

待遇・福利厚生

賞与年2回/6・12月
決算賞与/9月※売上実績による
給与改定年1回/5月支給より
通勤手当/月額2万5000円まで(当社規定)

社会保険完備/健康・厚生年金・労災・雇用
団体保険/入院給付金支給あり
中小企業退職金制度/中退共より支給
退職金制度/会社より支給・勤務3年以上
健康診断(年1回)※受診料会社負担
人間ドック(30歳、35歳、40歳以降毎年)※受診料会社負担
産前・産後休暇
育児休業制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■【教育体制】隣の席で、フォローします!

    入社後はまず会社理解・仕事理解の座学研修。その後、OJTで実務研修に入ります。新人の方には、教育担当をつけてバックアップ体制をとっています。隣の席から「どう?平気そう?!これ説明しようか?」と、お節介なまでに声をかけますのでご安心ください。

    制作・25歳
    入社3年目

  • ■【年間休日120日以上】休む時は休む!

    前職は従業員1500名規模の大きな会社。定期的な転勤や休日勤務があり、将来を考えて転職を考えるように。面接では大きな声では言えませんでしたが、応募動機は「土日休み・休日出勤なし」が一番の理由でした(笑)入社してみて休日出勤は本当にゼロでした。

    制作・29歳
    入社4年目

〜職場環境・風土について〜

制作職のメンバーは全員で15名・平均年齢27歳(20代/13名、30代/2名)。こんな制作グループに今おめでたい出来事が続いています。そ・それは、“出産ラッシュ”!15名のうち2名が産休取得中、1名が産休から復帰しています。産休を取得しやすい雰囲気を作っているのは、会社の思いがあるのはもちろんのこと、何より一緒に働く仲間の気持ちがあるからこそ。助け合いの精神です。

採用企業情報

株式会社フレックス

設立

1989年4月

代表者

代表取締役 渡邉良二

資本金

3000万円

売上高

≪広告取扱高実績≫ 19億6800万円(2017年9月期/対前年108%)←18億1900万円(2016年9月期/対前年124%)

従業員数

単体96名、関連会社フレックス・デサインパワーズ26名

事業所

本社/群馬県高崎市 営業所/熊谷市、宇都宮市、水戸市、新潟市 ■関連会社/フレックス・デザインパワーズ(会社・入社案内、HP、DVD、パッケージ等の企画・制作)

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他サービス/その他専門コンサル/その他マスコミ系

事業内容

【人材採用総合サービス業】リクルート求人メディアの取扱(リクルートエリアTOPパートナー)、採用業務アウトソーシング、採用ツールの企画制作 ※人材を必要とする企業へ採用計画の立案〜求人広告掲載・選考手法の提案〜活動フォローまで一貫したサービスを提供 ※リクルーティング広告制作を強みとする関連会社フレックス・デザインパワーズと連携し、人材採用のトータルプランナーとして企業の採用成功を支援しています。

連絡先

株式会社フレックス(ホームページ
採用窓口(高崎本社)/〒370-0015 群馬県高崎市島野町1140
027-350-1411/山岸
flex-chuto@f-beans.co.jp

*** 真実を伝える、求人広告の【ライター】

株式会社フレックス