日本自動ドア株式会社 ◆創業:昭和45年 ◆安定勤務が可能な充実の手当・福利厚生 ◆チューター制度・メンター制度でスキルアップやキャリア形成をしっかりサポート企業ページ
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求人情報
今日もウィーンと自動ドアを開きましたか?
マンションやオフィスの入り口などで、
今日も利用しているかも。
普段めったに気にかけないけど、
でも一度は通った経験がある『自動ドア』。
今の時代、自動ドアを通らずに生活する方が
難しいのではないでしょうか?
皆さんにとって、日常のことですが、
そんな「当たり前」を維持することが、私たちの仕事です。
私たちは『日本自動ドア株式会社』という社名の通り、
自動ドアの製造、販売、施工、
保守メンテナンスを行っている会社です。
自動ドアを快適な運転状態に維持し、故障や事故を起こさず、
いつも安心して快適にご利用いただけるよう、
日々、装置の開発や定期点検での予防保全を行っています。
便利な生活を支えるやりがいのあるお仕事です。
◆「トータル保守サービス」で安定感も◎
全国に直営の営業拠点を持ち、
自動ドア開閉装置の開発から、販売、
メンテナンスまで、一貫した保守サービスを提供。
そのため「自動ドアの調子がおかしい」
「動作の不具合がある」など、お客様から直接連絡を受け、
すぐに自社対応できることが当社の強みです。
◆経験よりも『人』を重視!
より快適で誰もが住みよい社会づくりに貢献していくため、
技術はもちろんですが、人間性や意欲が大切だと考えています。
そのため、仕事を通じて「自分を高めたい」「人の役に立ちたい」という、
当社のコア・バリューを重視した“人物重視”の採用活動を行っています!
経験不問!未経験の方のご応募も歓迎しています!
<充実の研修制度・待遇>
◆自動ドア技術学院での専門的な研修
◆チューター・メンター制度
財形貯蓄制度によるマイホームの購入支援等
教育面、生活面ともにバックアップする体制を完備
仕事の内容 |
自動ドアのサービスエンジニア(施工・保守・メンテナンス) |
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求めている人材 |
【経験不問】人間性・意欲等を重視した採用です! |
勤務地 |
■本社/東京都中野区上鷺宮3-16-5
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給与 |
月給:18万円以上
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勤務時間 |
勤務時間:8:30〜17:30
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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日本自動ドアのコア・バリュー |
【1】人格を磨き、人として正しく振舞う
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所長のメッセージ |
私は自分の営業と工場の勤務経験を活かせると思い2001年、JADに入社しました。
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【福利厚生が充実】
チューター制度・メンター制度など
相談しやすい環境を整え、仕事面、生活面での社員の皆さんをサポートしています。
【管理職(営業担当)より】
会社の印象は「柔らかくて自由」。
社長は新しい物と古い物、どちらからも良い所を取り入れる度量の広さがあります。
また、コロナ禍でも「社員の命」が大事だと
マスク配布や様々な対応に尽力して下さっています。
その人情味が社員のなかにも社風として広がっています。
日本自動ドア株式会社
設立 |
昭和45年8月14日 |
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代表者 |
代表取締役社長:吉原 二郎 |
資本金 |
1億8万円 |
従業員数 |
217名(令和4年2月現在) |
事業所 |
東京都中野区上鷺宮3-16-5 |
業種 |
機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/その他メーカー【その他】/機械関連【商社】/その他商社【電気・電子・機械系】 |
事業内容 |
■自動ドア開閉装置の開発、販売、メンテナンスサービス 【営業品目】自動ドア開閉装置(店舗・ビル)、特殊自動ドア装置(家庭・産業) 、自動ドア用スイッチ、防犯警備機器・強化ガラスドア、ステンレスフロント・アルミフロント、国土交通大臣認定防火設備自動ドア開閉機構 |
連絡先 |
日本自動ドア株式会社(ホームページ) |
日常の当たり前を支える【自動ドアの施工・保守・メンテナンス】
日本自動ドア株式会社
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