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【東海エリア】ホテル支配人候補*マネジメント経験者歓迎*

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ルートインジャパン株式会社  多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

ルートインジャパン株式会社が、現在募集中の求人

ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。
経営者がいて、雇用も生まれる。

ホテルの支配人は経営者と同じです。
年間予算2〜6億を扱い、
戦略を立て、スタッフを雇用して共に働き、
お客様に満足いただけるサービスを提供する。

観光・ビジネス・団体利用――
お客様に合わせカスタマイズするサービス。
それこそ接客の醍醐味。

ルートインは接客に力を入れていますが
無料の朝食やコーヒーサービス、大浴場など
その他にも魅力はたっぷり。
「また泊まりたい!」とリピーター続出。

これまで培ってきたマネジメント力をベースに
接客のおもしろさを味わって下さい。
きっとやみつきになるはずですよ。

2020年以降の不安定な情勢下でも
ルートインは多くの雇用を創出してきました。
ホテル1棟で約40名〜の雇用が生まれます。
東海・中部エリアでは
今後さらに5店舗が開業予定。
オープニングに携わることも可能です。

数多くの観光スポットに加えて
日本の産業を担う地帯も多く
観光・ビジネス/個人利用・団体利用など
多くのニーズがある東海・中部エリアで
あなたのマネジメント能力を活かして下さい。

冒頭でも言ったように
ホテルの支配人は経営者と同じ。
とはいえ、責任が重いのでは…と
不安になる必要はありません。

ルートイングループでは
ビジネスホテル、シティホテル、リゾートホテル、
スパを併設したホテルなど
さまざまな業態のホテルを運営しており
グループ全体の業績はいたって好調。
どうぞ安心してチャレンジして下さい。

一国一城の主の気分を味わってみませんか?

募集要項

私たちルートインジャパン株式会社は、
ビジネスユースのホテルを中核に
観光・リゾート・シティホテル…と、 
国内外でさまざまなホテル事業を展開中。 

新しいホテルの運営をお任せする
支配人・支配人候補の育成に力を注いでいます。

仕事の内容

【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。

【具体的には】
フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補として、
ホテル経営に関する幅広い業務に携わっていただきます。

お客様が快適に過ごせるホテルづくりはもちろん、
フロント・レストラン・客室清掃すべてのスタッフが
イキイキ働ける環境づくりもお願いします。

前職の経験にもよりますが
小規模ホテル(100室程度)からお任せして
大規模ホテルへとステップUP。
エリア内のホテルを束ねる地区支配人も目指せます。

求めている人材

高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★ホテル業界未経験者も積極的に採用中
 他業種でのマネジメント経験を活かせます!

・基本的なPC操作できる方

★特に歓迎
◎人と接するのが好きな方
◎幅広い業務に挑戦したい方
◎経営に興味がある方
◎販売や接客、営業経験のある方

勤務地

各地に展開するルートインジャパンのホテル

【静岡県】
静岡市
浜松市
掛川市
焼津市
湖西市
裾野市
島田市
菊川市
磐田市
御殿場市
御前崎市
駿東郡
藤枝市
富士市

【三重県】
津市
名張市
伊勢市
松阪市
鈴鹿市
伊賀市
四日市市
亀山市

【愛知県】
名古屋市
豊橋市
一宮市
半田市
豊川市
豊田市
小牧市
知立市
常滑市
新城市
東海市

【岐阜県】
岐阜市
可児市
大垣市
多治見市
関市
中津川市
土岐市
美濃加茂市
羽島市
各務原市
高山市
恵那市

※店舗の詳細は弊社ホームページにて確認できます

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県

給与

月給:24万円〜40万円

*一律地域職手当・役職候補手当含む
*経験や能力、前職の給与を十分に考慮

【手当】
一律手当合計金額 5万1500円以上(固定給に含む)
通勤手当
赴任手当
資格手当
住宅手当
家族手当 
 └配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

★下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与)
450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与)
380万円/入社5年目/一般職(月給27万円+賞与)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分〜10時間00分

<シフト例>
8:00〜17:00
13:00〜22:00
22:00〜翌8:00

休日・休暇

月8日〜9日(シフト制)

【年間休日】
107日

・慶弔休暇
・有給休暇
・特別休暇 
・リフレッシュ休暇/最大7連休

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社宅制度 
※全国にある借り上げ物件を実際の4割負担で入居可 (上限金額あり)
※転居を伴う異動が発生した場合のみ

交通費全額支給
資格援助制度
(英検・TOEIC・秘書技能検定・サービス系、語学系などの受験費用を負担)
従業員割引 
退職金制度あり(定年満65歳)
スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)

全国に行くか、地元に残るか。

当社には【広域職】と【地域職】の2つの働き方があります。
地元周辺でじっくり働きたい方は地域職。
北海道から沖縄まで全国で働きたい方は広域職。
あなたに合った働き方を選べるのもこの仕事の魅力です。

※入社後の変更も可能なので、ご安心ください!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 企業としての成長と成熟

    私が入社してからの18年だけでも
    ルートインは大きく成長しました。
    数年内に国内47都道府県すべてに出店予定。
    海外への展開も進んでいます。

    それだけ大きな企業なのだから、
    社会や環境に対しても責任を持たなくてはなりません。

    ルートイングループでは、多岐にわたるCSR活動も展開中です。

    2001年入社
    地区支配人
    Iさん

  • 私たちが担当してる中部・東海エリアは、
    大小・タイプもさまざまなホテルを展開しています。
    “自宅の近くで働きたい”という希望も
    できるだけ考慮しますので、
    あなたのサービス・ホスピタリティが最大限活かされるように、
    面接ではお互いの理解を深められる場にしましょう。

    Kさん
    中部エリア統括

〜将来あなたに期待したいこと〜

将来のステップアップはさまざま。
ホテル運営のリーダーである支配人や
複数店舗を管理するエリア支配人、
そのほかにも本社スタッフとして、
店舗を裏側から支えたり、
新店舗の立ち上げに参加することも可能です。

まずはフロントスタッフとして、
店舗やサービスをじっくり理解することからはじめましょう。
大変なこともありますが、やりがいも大きいはずです。

採用企業情報

ルートインジャパン株式会社

設立

1977年4月

代表者

代表取締役 永山 泰樹

資本金

5000万円

売上高

1481億3900万円(2023年3月)970億3400万円(2022年3月)、936億300万円(2021年3月)、1346億2200万円(2020年3月)※グループ連結

従業員数

19,338名(2024年1月15日現在)*グループ計

事業所

【東京本部】東京都品川区 【長野本部】長野県上田市 【大阪本部】大阪市中央区 

業種

ホテル・旅行/警備・メンテナンス・清掃/プラント・設備関連/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/フードサービス・飲食

事業内容

ルートイングループのホテル運営・企画、店舗開発 *開発から設計・施工管理・運営・設備メンテナンスまで自社で一貫して手がけています。*郊外型ビジネスホテルのパイオニアとしてスタートし、現在、多彩な形態のホテル・飲食店などを国内外に377施設展開。心温まるおもてなしと立地に合わせた高い利便性を、独自に確立したマーケティングノウハウで実現しています。

連絡先

ルートインジャパン株式会社(ホームページ
ルートイン東京本部/〒140-0014 東京都品川区大井1-35-3
東京本部/03-3777-5650/人事部:採用係
jinji@route-inn.co.jp

【東海エリア】ホテル支配人候補*マネジメント経験者歓迎*

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