東証一部上場企業グループで安定した生活を【ビル設備管理】

常駐・非常駐でビルなど当社管理施設の設備管理をお願いします

【具体的には】
オフィスビルを中心に、商業施設、倉庫、教育施設、
病院・医療関係施設などの管理業務をお任せ。
中には、有名施設の管理案件もあります。

常駐管理がメインとなりますが、
エリアによって小規模な建物を複数巡回する非常駐管理の業務もあります。

＜主な業務は…＞
◇建築物設備管理（日常管理・定期点検、スポット工事業務）
◇トラブル発生時の一次対応や、業者への点検・補修依頼
◇お取引先や協力会社との折衝業務
◇見積書・作業計画書・管理報告書の作成
◇省エネ提案や中長期修繕計画の提案　など

■入社初日はオンラインで会社や人事制度を学びます。
　会社のことでわからないことがあれば何でも聞いてくださいね。

■「電気主任技術者」をお持ちの方には、
　選任業務（第2種・第3種）もお任せするつもりです。
　
■資格取得のサポートも充実！
　中途入社でも、意欲次第で上のポジションを目指せます。

＜年齢・学歴・男女不問＞ビル設備管理経験をお持ちの方　◎女性の設備管理も活躍中！

【具体的には】
◆ビル設備管理の経験年数は不問です
◆実務未経験でも、職業訓練校でビル設備管理を学んだ方ならOKです！
◎「向上心を持って取り組める」方や
　「きちんとコミュニケーションがとれる」方を歓迎します
◎女性積極採用活動中！
※ポジティブ・アクション

＜以下の経験・資格は優遇します＞
・電気工事士
・電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・ビル管理会社での現場責任者/副責任者経験

下記のいずれかの拠点、
および当社管理施設での勤務となります
※希望を考慮の上配属先を決定します　

☆★大阪・兵庫エリア積極採用中★☆
■関西支社(大阪市)
■大阪出張所(大阪市)
■京都出張所(京都市)
■神戸出張所(神戸市)

＜勤務エリア例＞
大阪府／大阪市、枚方市
京都府／京都市
兵庫県／神戸市、西宮市、姫路市、加古川市　など

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

月給：21万円以上

※上記は最低保証額です。経験・能力に応じて優遇します。
※正社員登用制度あり(正社員・契約社員による手当等の差はありません)

【手当】
交通費全額支給
ライセンス手当(電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者など150種類以上が対象)
家族手当
ローテーション(宿直)手当
選任手当
非常駐手当
管理事務所長手当
時間外勤務手当
他

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
440万円／33歳・経験5年（月給25万円＋手当＋賞与）
550万円／45歳・経験14年（月給35万円＋手当＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

宿直あり‥8:30〜翌8:30(休憩2h、仮眠6h)
※配属先による
※労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。

完全週休2日制(シフト制)

【年間休日】
123日

年末年始休暇
記念日休暇(年1回)
慶弔休暇
特別休暇(結婚、永年勤続など)

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

資格取得支援制度
通信講座学習補助
厚生施設利用可
ベネフィットステーション
財形貯蓄制度
退職金制度
定年再雇用制度(最長70歳まで)
健康診断
社内レクリエーション
自社研修センターあり
各種研修制度あり
制服支給
正社員登用制度◆最短半年での正社員登用実績あり