年間休日124日／賞与年3回◎マンション・ビル設備の管理

快適な空間、オーナーの資産を守る仕事を！マンション・ビル設備の管理／メンテナンスの企画、提案など

【具体的には】
都内にある自社物件・受託管理物件の設備管理業務をお任せします。

入社後はまず、先輩スタッフに同行しながら、
オーナーとの接し方や提案ノウハウ、
メンテナンスの知識などを学習。

数ヵ月間かけ、じっくりとひとり立ちできるよう
指導していきますので、未経験の方もご安心ください。

□メンテナンス計画の提案・実施・進捗管理
□物件オーナーやテナントからの問い合わせ対応・報告
□点検・工事の提案・立会
□工事業者の手配および内容・工期・価格等の交渉
□住居系設備の把握

物件の内訳は、約6割が賃貸マンション、
2〜3割が商業テナントビル、残りが企業のオフィス関係です。

※現場巡回・緊急対応は、別部署で担います。

※ビルオーナーとの接する機会の多いポジションのため、
丁寧なコミュニケーションを意識しながら、
長期的に信頼関係を築いていくことが重要になってきます。

【20代・30代が活躍中！第二新卒OK／経験・知識不問】　★意欲や人柄を重視して採用を進めます！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

研修センターで現場対応を学べるなど、
入社後のサポート体制を整えています。

◎将来も役立つ知識・スキルを身に付けたい方
◎向上心を持って仕事へ取り組むことができる方
◎安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
◎周囲とのコミュニケーションを円滑に行える方

〈以下の方は歓迎※必須ではありません〉
□電気、消防、給排水、空調設備など一つでも携わったことのある方
□建築業界の施工管理などの経験のある方
□物件オーナー、テナントとやり取りしたことがある方
□ビルメンテナンス業での経験がある方
□営業や接客などの経験がある方

【転居を伴う異動なし】
◎東京西支店
東京都新宿区新宿2-3-12 光和ビル5F
・新宿御苑駅より徒歩3分

◎東京東支店
東京都台東区台東4-14-8　シモジンパークビル6階
・仲御徒町駅より徒歩3分

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：24万円以上

※インセンティブあり
※経験・能力を考慮し加給・優遇

【昇給】
年1回
2月

【賞与】
年3回
7月、12月（夏・冬以外に決算賞与13期連続支給）

【年収例】
620万円／43歳／課長（月給38万円＋各種手当）
510万円／35歳／主任（月給30万円＋各種手当）
420万円／29歳／入社2年目（月給25万円＋各種手当）

勤務時間：9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

★業務が早く終われば17:45に帰宅可能です。
★残業月最大10ｈ程度

完全週休2日制（土日祝）

※在宅電話当番手当（シフト制）あり
休日：手当1万円/回（月0-1回）
平日：手当3000円/回（月1-2回）

★当番以外で休日出勤の場合は代休を取得できます。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★年間休日124日以上

【試用期間】
入社後3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

介護保険有
交通費全額支給
役職手当
当番手当
資格報奨一時金
資格取得支援制度／受験費用会社負担
健康診断・人間ドック費用負担
表彰制度
退職金制度
福利厚生施設（東急ハーヴェスト、共立リゾート等）