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会社と共に成長できる。採用プランナー【提案営業型】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社求人センター【中途採用72%】【年間休日126日】【リクルートトップパートナー】【平均年齢30.6歳】企業ページ

こちらは、 2018年5月9日〜2018年5月22日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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会社の基礎は整いました。
あとは、あなたらしく働くだけ。

突然ですが『あなたは1年後の自分の姿を想像したことがありますか?』
私たちは、社員一人ひとりの個性や目標を大事にしており、
なりたい自分へ成長できるよう、様々な研修をご用意しています。

何を学んで、どのように成長したいかはあなた次第ですが、
環境だけに頼るのではなく自分自身で考えて進むことも大事。
困ったことや迷ったことが出てくると思うので、
そんな時は上司や先輩へ相談すれば、必ず助けてくれるので安心してください。
目的意識を持つこと、学ぶ姿勢を持っているなら、
やりがい、楽しみを見つけ活躍していただけると思います。
お客様が求めているモノはであれば、
ホームページや広告・チラシ制作など、
求人広告の枠を超えて商品を提供することもあります。

普通なら丁寧にお断りするところですが、
提供したことがない商品も『何とかできないかな?』と
上司や先輩と一緒に考え、
一番お客様がよろこんでいただける提案をおこないます。

お客様のよろこびが、やりがいとなり、そして楽しみに変わる。
頭をやわらかくして、日々の業務に変化を加え
あなたのやりやすい形で働いてください。

募集要項

あなたの目的に応じて成長することのできる様々な研修制度
(自己研修制度/Will・Can・Must、社外研修制度など)が、
環境が整ったので新しい仲間を募集します。

私たちと一緒に組織を大きくしていきましょう。

仕事の内容

企業・店舗のアルバイト・パート採用、中途・新卒採用と育成をサポートする仕事。

【具体的には】
≪経営者や人事担当者、全ての業界、ベンチャーから大企業までがお客様≫

◆まずは、自分を知ってもらうために訪問したり、アポイントの電話を通して
 人材に関する悩みを相談いただく関係性を創ります。

◆お客様で課題が発生したら、お問い合わせをいただきます。
 ヒアリングをおこない課題に合う解決策を提案していきます。

◆課題によっては周りの仲間から事例を共有してらい課題解決へ導きます。

◆受注後に、制作へ原稿発注。

◆掲載後は応募者の属性をヒアリング。採用結果をしっかり検証して
 1つの採用から得た経験を、また次の採用に活かします。
 そして、様々な採用から得た応募結果を集約します。 

※リクルートグループが発行する、
リクナビNEXT・はたらいく・フロムエーNAVI・TOWNWORK等の求人メディアの営業。

求めている人材

業種・職種共に未経験者歓迎/異業種からの転職後、活躍している社員多数在籍中/第二新卒も歓迎です

【具体的には】
●未経験者も活躍できる教育体制です。
 事業や商品の概要、営業プロセス、業界知識、営業スキル向上等の基本を理解する研修。
 ロープレ、営業同行、OJTに取り組んでいます。

勤務地

大阪市淀川区西中島6-1-15アセンズ新大阪7.8.9F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
地下鉄西中島南方駅・阪急京都線南方駅・各線新大阪駅徒歩5分

給与

月給23万円以上+業績給(インセンティブ他) 

※固定残業代40h、7万円を含む 
 固定残業代は営業手当として支給 
 40hを超える時間外労働は追加で支給

【年収例】
409万円/24歳・経験2年例/固定月給25万2000円・業績給106万6000円
628万円/30歳・経験8年例/固定月給39万円(ミッショングレード給含む)・業績給160万円

勤務時間

9:00〜18:00 残業あり

休日・休暇

週休2日制(土・日)
※会社カレンダーにより3ヶ月に1回程度土曜出社有
※土曜出社 10:00〜16:00
祝日
GW(10日)、夏期(10日)、冬期(6日)
※年間休日126日/2017年実績
有給
慶弔
特別休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
別途職級制度による昇給も有
賞与年2回
各種キャンペーンによる、インセンティブ
通勤・移動交通費全額支給
各種社会保険完備
家族手当
ミッショングレード手当
皆勤手当
結婚・出産祝金支給
定期健康診断(年1回)
永年勤続表彰(10万円+特別休暇)
退職金制度
営業用携帯電話貸与、iPad貸与
社員旅行

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆テーマ別研修で経験を積み重ねたい

    コーチングやマネジメントなど、役職や社歴による階層別研修はもちろん充実しています。そして、もっと特徴的なのが、テーマや課題に沿った研修です。例えば、社会人基礎力、ストレスコーピング、コミュニケーションスキル研修など。自分のテーマに合わせたスキルアップが可能です。

    エリア第1G
    採用プランナー
    入社1年/23歳

  • ◆やりたい仕事は自ら掴み取る。

    グループなどを横断したプロジェクトがいくつも同時進行。例えば、自社の社員採用や、メディアの浸透、ヒアリングスキル強化、朝会など、いろいろ。これらの運営の大半が「やってみたいと手を挙げた人が優先して抜擢」されています。自分がやってみたい仕事で経験を積んでいける仕組みです。

    エリア第1G
    採用プランナー チームリーダー
    入社7年/32歳

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後、まずは当社の事業概要や商品、営業プロセス等について基本的な事を理解いただく為の研修やロープレ、営業同行を行います。その後はOJTを通して仕事の詳細や意義を体感して下さい。
およそ入社1ヶ月後には営業担当地域を設定、本格的な営業をスタート。もちろん、その都度研修や勉強会を設定し業界知識や営業スキルの向上を図ります。
半年後には基本的な業務全般を自分の力で進めていけるようになる事が最初の目標です。

採用企業情報

株式会社求人センター

設立

1984年10月23日※2014年で30周年を迎えました※

代表者

代表取締役社長 山科和好

資本金

2100万円

従業員数

101名(男性53名、女性48名)☆平均年齢29.8歳

事業所

【本社/新大阪】大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪7.8.9F 【岡山営業所】岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル4F

業種

広告・デザイン・イベント/職業紹介・人材派遣/放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム

事業内容

【人材採用の企画・提案◆リクルートトップパートナー】「リクナビNEXT」「リクナビ」「はたらいく」「とらばーゆ」「フロムエーナビ」「TOWNWORK」「Indeed (インディード)」など、多彩な媒体で企業の採用をサポートしています。

連絡先

株式会社求人センター(ホームページ
〒532-0011 大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪9F
06-6300-1723/採用担当

会社と共に成長できる。採用プランナー【提案営業型】

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