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未経験者OK 店舗運営・販売スタッフ/店長・マネジャー候補

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【酒ゃビック】藤桂京伊株式会社 ◆酒類企画・販売の専門商社 kyoiグループ企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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経験やアイデアが活かせる!資格取得への
サポートや福利厚生も充実した元気企業です

藤桂京伊は160年以上に渡り「お酒」に
関わってきた歴史ある老舗企業です。
地域の皆様に愛されるお店にするため
その現場を知るスタッフへ権限を委譲し
店舗運営をお任せしております。

自分自身が好きなお酒やおすすめのお酒を仕入れ
オリジナリティ溢れる売り場を展開することで
地域のお客様に楽しんでもらうことも出来ますよ。
実際にワイン好きの店長のお店はワインのラインナップが
他店より充実していることは良くありますし
店舗の特徴となっております。

お客様から評判の良い取り組みは他店にも共有され
自身の評価にも繋がります。
また店舗スタッフ以外のポストがありますので
自分の個性を存分に活かしたい方には
チャンスが広がっております。
スタッフからの提案で新規事業が始まることもあり
歴史はありますが、常に挑戦し続ける元気企業なんです。

【入社後のキャリアアップの流れ】

まずは配属店舗にて基本業務を覚えていただきます。

入社時期が近い新入社員と店舗運営研修に参加します。
日々の業務でのお困りごとや課題に感じていることなどを
先輩社員やマネージャーに直接相談することも可能です。
商品知識を学ぶため製造元へ伺う研修も予定。
懇親会や、自社製品の試飲会等もあります。

基本業務が身についたら、店舗運営責任者として
店長の下でスタッフの教育やマネジメント業務にも
チャレンジしていただきます。

平均で3年〜4年程度で店長へキャリアアップします。

募集要項

配属先の店舗で接客や売り場づくりなど、基本的な業務を覚えて頂きます!
その後、商品知識を身に付けながら、ソムリエ資格取得へのチャレンジや
店舗のマネジメントや人材育成に携われる道もご用意。
平均で3〜4年で店長になる社員も多数。
将来はエリアマネージャーやバイヤーも目指せます!
酒専門店ですのでお酒に関する知識は自然と増えていきます。
レストランに行った際も「この料理にはこのワインとの相性が抜群だよ。」
と提案することも出来ちゃいますよ。

仕事の内容

「酒ゃビック」「酒の京屋伊助」の販売・接客など、店舗運営(店長・マネージャー候補)

【具体的には】
売り場づくり、商品の補充
…納品された商品の陳列や品出し、在庫商品の補充

接客・販売
…レジ業務や店内での接客、商品のご案内

ラッピング
…ギフト用商品の包装やのしの作成

POP作成
…プライスカードやPOPの作成

スタッフ管理
…アルバイトスタッフの教育、管理

【1ヶ月の勤務シフト例】
○:出勤
●:休み・有給

 月火水木金土日
1●●○○○○○
2○○●○●○○
3○○○○●●○
4○○○●○○●

平日にしか空いていないお店に行けたり、
土日に友達と遊びに行ったり、
そんな働き方も十分可能!

また、繁忙期以外では有給を利用して
3連休以上も取得できます。

求めている人材

高卒以上 ※第二新卒の方も歓迎!

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

▼こんな方はぜひ ――― 
人を喜ばせるのが好き!
話し上手というよりも、聞き上手な方だ
誰かの役に立てる仕事がしたい
お酒が好き・興味がある、これから勉強してみたい!
好きな街で長く働きたい
地元に戻って働きたい

勤務地

愛知県、岐阜県、三重県、静岡県の「 酒ゃビック」各店舗

※希望を考慮し、ご自宅より
 勤務可能圏内にて配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません!
 (転居を伴う異動が可能な方には、別途ナショナル職手当あり ※下記参照)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県

【交通手段】
マイカー通勤OK

給与

月給:22万2599円以上
※固定残業代を含む

※小売業店長経験3年以上の方優遇

★ナショナル職手当(条件:転居を伴う異動が可能な方)
毎月17,000円以上支給
※ナショナル職への移行、または解除については、ご本人の希望に応じて上長承認のもと、変更することが可能です。
★計画達成、売上達成などに応じてインセンティブ有

※ナショナル職として異動が発生する場合は引越費用を全額負担(規定あり)
・引越し一時金として10万円支給
・家賃補助として毎月2万円の補助有

固定残業代:3万9599円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費全額支給
・お酒に関わる資格手当も充実!
ソムリエ(資格取得お祝い金10万円、月額手当 1万円)
ソムリエ エクセレンス(資格取得お祝い金15万円、月額手当2万円)
ワインエキスパート(資格取得お祝い金7万円、月額手当8000円)
ワインエキスパートエクセレンス(資格取得お祝い金10万円、月額手当1万5000円)
SAKE DIPLOMA(資格取得お祝い金5万円)

・自己啓発補助手当(年1回、酒蔵やワイナリー等の訪問した際に1日1万円の手当支給。上限連続2日間で2万円)
・子ども手当(20歳未満のお子様のいらっしゃる社員の方に、第一子目は毎月1万円、第二子目以降は1人につき5,000円の手当支給。)

【昇給】
年2回
(6月、12月)

【賞与】
年2回
(6月、12月)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分〜8時間00分

勤務時間帯/9:00〜21:00
※休憩:最低1時間以上

休日・休暇

週休2日制(月8〜9日/交替制)

【年間休日】
110日

【有給休暇】
10日
※6ヶ月経過後の年次有給
※年5日分の有給取得必須

【休暇制度】
・慶弔休暇

永年連続休暇

待遇・福利厚生

【研修期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

●社内コンテスト(販売、売場、手書きPOP 等)優秀店舗へのインセンティブ、賞品
…賞与時に現金支給、国内・海外のご褒美研修旅行、各種ギフト 等
●社内スタッフ限定商品試飲会の定期開催
●ソムリエ資格(ソムリエスクール優待)
●役職手当
●交通費全額支給
●転居補助制度(ナショナル職、地方就職者対象)
…転居一時金10万円、引越業者費用会社負担(上限社内規定あり)、家賃補助2〜3万円(ナショナル職限定)
●退職金制度(入社3年以上)
●財形貯蓄制度
●防火管理者資格取得支援
●フォークリフト運転技能免許取得支援
●酒類販売管理者資格取得支援
●宿泊施設の利用優待
●マイカー・バイク・自転車通勤可
●健康診断
●結婚祝い金制度
●出産祝い金制度
●弔事見舞金
●葬儀会館ティア優待
●産育休制度

資格取得支援制度

防火管理者資格
フォークリフト運転技能免許
酒類販売管理者資格

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●藤桂京伊を選んだ理由は?
    前職は予備校の講師をしていました。
    人とコミュニケーションを取ることとお酒に興味があり、
    全くの販売未経験でも大丈夫だったので応募を決めました。
    入社後は、マニュアルに沿って半年ほど上司や先輩が
    しっかりと指導してくれるので、不安なく仕事に入っていけました。

    販売スタッフ(鈴木)

  • ●仕事で工夫しているポイントは?
    発注時には季節ものや売れ筋、これから流行ると思われるものなど、
    いろいろと店舗の色合いをイメージして行っています。
    また、毎月POPを作成して展示を変更していきます。
    商品の陳列やPOPの見せ方により売れ方も変わってくるので、
    こちらはこちらでとても気合が入ります。

    販売スタッフ(鈴木)

〜この仕事を通して身に付くこと〜

この仕事の面白さは店ごとに色があり、それを皆で作り上げていくところです。
「こんな商品を売りたい」とか「あんな企画をやりたい」という意見を出し合って、
実際にチャレンジできることが、やりがいに繋がっています。
また、業務を通して、日本の四季折々の行事や伝統みたいなものを実感したり、
コミュニケーションスキルを磨くこともできます。

販売スタッフ(鈴木)

採用企業情報

藤桂京伊株式会社

設立

昭和44年10月(創業/安政元年)

代表者

代表取締役社長 伊藤彰悟

資本金

5000万円

売上高

306億円(令和4年3月期)

従業員数

183名(令和6年1月現在)

事業所

【本社】愛知県稲沢市井之口親畑町147 ※愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・新潟に117店舗を展開(令和6年1月現在)

業種

スーパー・CVS・生協/食料品【商社】/食料品【メーカー】/その他流通・小売

事業内容

総合酒類卸・販売業、酒の総合専門チェーン「酒ゃビック」の展開及びフランチャイズ事業、自社ブランドの和洋酒製造企画

連絡先

藤桂京伊株式会社(ホームページ
〒492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147(本社)
0587-32-1514/松田紫音
shion-matsuda@kyoi.co.jp

未経験者OK 店舗運営・販売スタッフ/店長・マネジャー候補

藤桂京伊株式会社