未経験ＯＫ！分譲マンションのフロント業務

理事会・総会の開催、マンション管理組合のフロント業務

【具体的には】
(1)フロント幹部候補　(2)フロント未経験者
マンションの入居者様の住環境をサポートするフロント業務
※12〜15件程度を担当

◆マンション管理組合の理事会・総会のサポート
・打合せ、提案資料・レジュメ作成などの準備
・理事会の議事進行、議事録作成、会計報告など
理事会は月1回〜数ヶ月に1回開催、月に10回程参加

◆建物設備の維持管理
清掃、設備点検などの実施状況の確認
設備の不具合や修繕箇所に対する担当部署への手配など

◆常駐管理員との連携
問合せにいち早く解決できるよう情報共有を行います。

(1)管理業務主任者(2)未経験歓迎。社会人経験3年以上の方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

普通自動車免許（AT限定可）
学歴不問

・管理業務主任者の資格や実務経験が2年以上ある方
・PCスキル（Excel・Wordの基礎）

【転勤なし】
A(本社)京都市中京区二条通高倉東入観音町72-1
B(大阪支店)大阪市中央区平野2-2-13堺筋ウエストプレイス7F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市、大阪市

【交通手段】
A地下鉄「烏丸御池」駅徒歩5分
阪急「烏丸」駅徒歩15分
B地下鉄堺筋線「北浜」駅徒歩3分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩8分

月給：35万円〜45万円

上記は(1)の給与
(2)月給30万円〜40万円
※資格・経験・能力による
※交通費全額支給

【手当】
時間外手当
資格手当
役職手当

【昇給】
年1回
5月

【賞与】
年2回
7月・12月

【年収例】
630万円／経験者・入社5年目（月給45万円+賞与年2回）
490万円／未経験者・入社3年目（月給35万円+賞与年2回）

勤務時間：9:00〜18:00

（実働8H・休憩1H）
※月平均残業時間10〜20H

＜理事会・総会が夜の場合＞
理事会（1時間〜2時間）後は直帰
出席時間分は別日に時差出勤し調整可能です。（事前申告制）

＜理事会・総会が土日の場合＞
平日に振替休暇を取得

週休2日制（月8日以上）
◆祝日休み

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

年末年始休暇（7日）※2022年度実績
夏季休暇（6日）※2022年度実績

【試用期間】
3〜6ヶ月
日給（1万4635円〜1万9513円）×出勤日数で計算
月の平均出勤日数は20.5日です。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援制度
管理業務主任者資格合格者には報奨金制度あり
研修制度
産休・育休制度