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ウエディングプランナー★完全週休2日(連休)・年間休115日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社タガヤ◆長期休暇あり(5日以上)/フレックス勤務可能/インセンティブ制度あり企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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1人では諦めてしまう理想でも、
チームと一緒だから叶えられる。

「最高に幸せな結婚式を提供する」
それは決して、1人で実現できるものではありません。

なぜなら結婚式はプランナーだけで作るものではないから。
ドレス、料理、会場、映像…結婚式にはそういった多くの要素があり、
それぞれを担当するプロの力が不可欠です。

そこで私たちは、それら結婚式の全てを内製化しました。
チーム・タガヤとして想いを共有するメンバーが集えば、
お客様にとことん寄り添った、理想の結婚式を目指せるからです。

ドレススタイリストにカメラマン、
シェフやフラワーコーディネーターも、タガヤの一員。
彼・彼女らは最高の幸せを実現するために、
ともに力を合わせ創意工夫に取り組んでいます。
だから、プランナー1人で仕事を背負う必要はありません。

業務はチームで分担し、仕事はプランニングだけに集中。
でも行き詰まればすぐに、各分野のプロへ相談できます。
「こんなプランは実現できるだろうか」
「どうすればもっと良くできる?」
社内ではいつも、そんな会話が飛び交っています。



この協力し合う体制は、お客様の喜びと笑顔だけでなく、
従業員の笑顔にも繋がっています。

仕事の負担も分かち合うことで、働きやすさを実現。
会社としてもワークライフバランスの充実を後押ししていて、
有給休暇取得の奨励やフレックス制度による勤務時間の調整など、
様々な取り組みを行っています。

募集要項

タガヤは結婚式という特別なステージで
「お客様を笑顔にする」ことに本気で取り組む会社です。

お客様にとって最高のサービスを提供するために、
結婚式に関する全ての業務を内製化しています。

各ポジションの社員が力を合わせ、
お客様の要望を最大限叶えられるよう、努力と工夫を重ねています。

仲間と一緒に幸せな結婚式を創り上げる仕事に、あなたも挑戦してみませんか?

仕事の内容

挙式・披露宴のプランニング・演出などを行うウエディングプランナー

【具体的には】
タガヤのウエディングプランナーとして、
新郎新婦様への新規ご接客から打合せ、挙式当日までをサポートします。

▼新規ご接客
結婚式場を探して来店された方へ、式場やサービスのご説明をします。
タガヤで叶う結婚式のイメージを、お客様へお伝えしてください。

▼お打合せ
ご契約いただいた新郎新婦様へ、期待を超える企画を提案していきます。
まずは、お2人の理想や要望を伺うところからスタート。
カメラマンやスタイリストといった社内のプロたちと連携を取りながら、
実現できるプランを考えていくことができます。
※1組に対して約6ヶ月〜1年かけて担当します。

▼挙式の準備・段取り
式の舵取り役として、各担当への依頼や調整、物品の発注などを行います。

▼当日の運営
音響照明やバンケットのスタッフも、タガヤの仲間です。
ワンチームで連携しながら式を完成させます!


※新郎新婦様のためにできることなら、なんでもするのが当社のスタンス。
例えば物理的に無理と思えることでも
何かしらの代替案を考え、提案できるのが面白さです。

求めている人材

学歴不問/20代活躍中/ブライダル未経験の方も大歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

35歳以下の方/キャリア形成のため

人を喜ばせるのが好きな方であれば経験は問いません!
入社後はOJTで、業務の流れやマナーなどを基礎からレクチャー。
その後も成長レベルに応じたスキルアップの機会を設けています。

営業や販売・接客業など、異業界からの転職者も活躍中!
第二新卒の方も歓迎します。

≪お客様のための行動は、全てプラスに繋がります≫
挑戦に対する失敗を責めることはありません!
社員の成長と挑戦を後押しする、研修制度も充実。
社員1人1人が年に2〜3回は外部講習を会社負担で受けることができます。

勤務地

【京都・大阪・神戸の結婚式場】※転居伴う異動なし

■京都セントアンドリュース教会
京都市中京区御幸町三条下ル海老屋町321

■大阪セントバース教会
大阪市中央区南船場3-3-10

■神戸セントモルガン教会 
神戸市中央区三宮町2-7-2

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、大阪市、神戸市

給与

月給:24万919円以上
※固定残業代を含む

※能力に応じて決定

★頑張りに応じたインセンティブあり
月の個人目標達成でインセンティブ支給!
さらにチームで目標を達成した場合は全員にダブルでインセンティブが発生します。
そのほか、改善提案を出すだけでもインセンティブが発生する場合もあります。

固定残業代:4万2919円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費規定支給(月3万円まで)
・インセンティブ制度

【昇給】
年1回
(4月※業績や能力を評価し、決定します)

【賞与】
年2回
(7月/12月)

【年収例】
600万円/32歳/入社4年目・中途(月給40万円+賞与年2回+諸手当)
500万円/29歳/入社3年目・中途(月給35万円+賞与年2回+諸手当)
400万円/27歳/入社5年目・新卒(月給28万円+賞与年2回+諸手当)

勤務時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

月〜金/10:30〜19:30
土日祝/8:30〜21:00

※フレックス制も選択可能(標準労働時間:8時間)

休日・休暇

完全週休2日制(火・水曜日)

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日
法令に準じる※取得率62%
★休日と合わせて長期休暇にすることも可能

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※夏季休暇・年末年始休暇は連続5日以上
※産休・育休の取得実績多数!復帰後も活躍する女性社員がたくさんいます。

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・海外研修支援制度
・資格取得支援制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆サプライズが好き

    「結婚式用の連絡帳とかあったらいいのに」と冗談交じりにおっしゃったお客様。そこで、本当に小学校のような連絡帳を用意してみたんです。式って確かに、決めることが多いですから。それをすごく喜んでもらえて、式当日私に渡された連絡帳には感謝のメッセージが書いてあり嬉しくなりましたね。

    ウエディングプランナー
    石橋 3年目

  • ◆オンオフはしっかり分けます

    毎年結婚式シーズンが終わった後は、リフレッシュ休暇や有休を使って旅行しています。最近はできていませんが、以前は海外にも行っていました。休みをとれるからこそ、仕事にも気持ちが入るというもの。プライベートでもつい、ホテルのサービスから学ぼうとしちゃうんですけどね(笑)

    ウエディングプランナー
    石橋 3年目

〜職場環境・風土について〜

【多角経営で安定した事業を展開】
貸衣装から事業をスタートさせたタガヤですが、現在は10のフィールドで自社事業を展開しています。
堅実な経営を基盤に多彩なチャレンジを続けてきた結果、現在も社会情勢の影響を受けることなく成長を続けています。
安定した環境で長く活躍しながら働きたいという方にも当社はうってつけの環境です。

採用企業情報

株式会社タガヤ

設立

1974年6月

代表者

代表取締役 神田 尚子

資本金

3000万円

売上高

18億円(2022年度)

従業員数

300名(アシスタント含む)

事業所

本社/京都市中京区西ノ京上合町57◎京都セントアンドリュース教会/京都市中京区海老屋町321◎大阪セントバース教会/大阪市中央区南船場3-3-10◎神戸セントモルガン教会/神戸市中央区三宮町2-7-2

業種

冠婚葬祭業/ファッション・アパレル・アクセサリー【商社】/広告・デザイン・イベント/放送・出版・映像・音響/理容・美容・エステティック

事業内容

◎結婚式場運営/ご婚礼・ご披露宴パーティーのプランニング及び運営◎ドレスショップ運営/その他関連衣装(振袖・留袖等)のレンタル及び販売◎海外ウェディングのプランニング及び運営◎フォトスタジオ運営◎その他挙式に関わるプロデュース 【事業】チャペル事業・衣装事業・料理事業・映像写真事業・フラワー事業・美容事業・WEB事業・海外事業・品質管理事業・経営企画/経営管理事業、他

連絡先

株式会社タガヤ(ホームページ
京都市中京区西ノ京上合町57
075-822-4500/下園・新名
shimozono@tagaya.co.jp

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