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■最長2週間の休暇取得可!◎施工管理/月給26万円〜40万円

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年休125日・土日祝休・残業多くて月30h・決算賞与有(昨年実績賞与4.8ヶ月)◎都内の現場多数!20代7名、30代3名、40代6名が活躍中!|神興建設株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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ワークライフバランスに自信あり◎
女性の施工管理職も活躍しています!

■都内をメインに40年以上、
総合建築業を行い、長くおつきあいのある
土地所有者様、デベロッパーなどから、
多くの依頼をいただいています。

■1級建築施工管理技士・一級建築士の資格を
お持ちの施工管理経験者は大歓迎!
意欲のある未経験者も歓迎です。

経験や実力見合いで給与額も考慮。ここ6年、
決算賞与も支給実績があり、
納得の待遇を整備しております。

■一番の特長は、完工後の連続休暇を
取っていただけること。

年間休日の125日・夏季休暇などとは別に、
有給休暇とあわせれば、最長2週間、
気兼ねなく休めます。

担当現場次第では、年2回取得することもできるため、
海外旅行などに家族と楽しむ人も
たくさんいます。
■完工後の2週間の休暇以外にも、
働きやすい環境が整っています。
・年間休日125日
・土日祝休み
・有給消化率80%以上
・産休中の女性施工管理も!

世田谷など、住宅密集地での新築現場では、
近隣の方への対応もきちんとできているため、
工事の対応が評価されて、新たなご契約につながっています。
地域密着で、お客様に近いところで仕事ができ、
意匠に特化した新築マンションや、
リノベ案件もあるので、さまざまなやりがいもあります。

■基本はOJTで当社のやり方を覚えて
いただきますが、営業も含めた全社勉強会も定期的にあり、
技術力も磨ける環境です。

募集要項

◎案件が増えているための、施工管理職の増員です。
業績は長く黒字経営が続く、安定企業です。

仕事の内容

マンション・戸建て住宅・公共施設(病院・学校・各種施設)の建築施工管理・大規模修繕施工管理

【具体的には】
■メインとなる現場
世田谷区を中心とした中層階のマンション新築工事、
デザイナーズマンションや大規模修繕工事も行います。
その他、小学校や幼稚園の新築工事など。

■主な業務
資格や経験によって、現場所長または次席として
建築現場の現場管理にあたっていただきます。

基本は施工管理2名以上の常駐管理なので、
経験が浅い方は仕事を覚えやすい環境。
また、交代で有給休暇なども取りやすい環境です。

■工法
RCの工事が8割、他はS造など。

■現状の人員
20代の若手が10名、
30代が2名、40代が6名で、約20名の施工管理が勤務中。
女性施工管理も3名おります。

求めている人材

高校・専門・大卒以上 ■要普通運転免許 ■1級建築施工管理技士資格者大歓迎! 

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

<以下の方は大歓迎>
・一級建築士、二級建築士資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・資格が無い方でも、建築施工管理経験がある方
・意欲的に資格取得や、新しいことに取り組める方なら、未経験の方もご応募ください。
 ┗継続して新卒採用もしているため、未経験者の育成ノウハウが整っています。

勤務地

<転勤なし/基本直行直帰>東京都目黒区東山2-1-2
◎現場は一都三県(ほとんど東京都内・神奈川県です)
 現場管理は常駐管理となり、直行直帰となります。
◎本社は、池尻大橋駅徒歩8分。
 目黒川沿いなので、桜の季節は見事です!

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:26万円〜40万円

※一律現場手当3万円〜を含む

【手当】
※残業手当
※扶養手当6000円
※資格手当(1級建築施工管理技士、一級建築士など)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※会社の業績により別途決算賞与あり(過去6年実績あり)
※昨年実績/賞与年2ヶ月分+決算賞与2.8ヶ月分=賞与総額年4.8ヶ月分

【年収例】
600万円/施工管理・工事部主任/33歳/入社11年(月給34万円+賞与2回+諸手当)
840万円/施工管理・工事部課長/40歳/入社18年(月給40万円+賞与2回+諸手当)

勤務時間

勤務時間:8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

・週休2日制(土日)祝日
※月1回、土曜出勤あり
※業務で土日出勤の場合、代休取得。
※完工後、最長2週間(公休含む)の休みが取れます。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
※有給取得率は80%以上

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給
・退職金制度あり
・健康診断年1回
・メンタルヘルス対応あり
・リゾートトラスト会員のため、リゾートホテルなどの施設利用可
(平日に2週間の休暇も取れるため、予約も取れやすいため、どんどん利用してください)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■地域密着の仕事ができます。

    世田谷などの現場が多いので、資産活用などでマンションを建てる方も多く、賃貸と自宅を兼ねているため、お施主さんと会話をする機会が多いと思います。お客様と近いところで、信頼関係を築きながら建物を建てていくのは、大変な反面、完成時にはとても喜ばれるので、こちらも嬉しくなります。

    施工管理
    新卒入社から20年

  • ■キャリアアップについて。
    未経験入社の方も資格が取得できれば3年程度で所長を任せています。所長になれば自分の判断で現場を動かせます。そこから、主任→係長→課長と役職が上がっていきます。
    新卒者で40歳くらいで課長になっているので、中途入社の方はもう少し早く、ステップアップしていくでしょう。

    採用担当より

〜職場環境・風土について〜

◎人間関係はとても良好です。
月に1回、第2土曜に社員全員、職種に関わらず勉強会などを開き、その後、食事をしたりするなど、社員間のコミュニケーションは良好にとれています。
その他、会社への帰属意識が高い人が多く、社員旅行や歓迎会、忘年会など、みんなで楽しんでいます。

採用企業情報

神興建設株式会社

設立

1980年10月

代表者

代表取締役:山家茂夫

資本金

1億円

従業員数

48名(2022年4月現在)

事業所

【本社】東京都世田谷区池尻2-13-3 【本店】東京都目黒区東山2-1-2 【神奈川支店】神奈川県川崎市麻生区上麻生6-38-8

業種

建築・土木・設計

事業内容

総合建設業/マンション、商業ビル、戸建て住宅の新築・リフォーム建築 ◎特定建設業 国土交通大臣(特-3)第22025号、一級建築士事務所 東京都知事第208770号

連絡先

神興建設株式会社(ホームページ
東京都目黒区東山2-1-2
03-6821-5902/採用担当

■最長2週間の休暇取得可!◎施工管理/月給26万円〜40万円

神興建設株式会社