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家電好きのあなたへ。超地元密着家電販売店の【販売・店長候補】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社 山崎商会※マツヤデンキFC ★大手家電量販店のヤマダ電機グループ★創業から90年以上の歴史あり企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社 山崎商会が、現在募集中の求人

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お客様からの「ありがとう!」が
よく聞こえるお店で働きませんか。

私たち山崎商会は大手家電量販店、
ヤマダデンキのグループとして
「マツヤデンキ」を7店舗展開しています。

大手のグループ会社でありながら
お客様のご要望に耳を傾け、
適切な商品をご案内するので地元密着型の
販売スタイルがお客様に安心感を与え、
業績は右肩上がり。
オープンと同時に地域にお住まいの方や
近くの会社勤めの方が来店し、
客足が途切れることはありません。

また太陽光発電のご相談・販売なども手掛けるので
地元のお客様からは「家電のスペシャリスト」と
認知されています。

ですから店内では時間や曜日、時期を問わず、
お客様から「ありがとう、助かった!」という声を
いただくことが非常に多く、
評判がさらに評判を呼んでいます。
“家電が好き”という気持ちがあれば、
専門知識は現段階で全く不要です。

いま活躍しているスタッフの大半は
業界・職種共に全くの未経験で入社しました。
中には当社で社会人デビューしたという若手もいます。

入社後の充実した研修に加え、
日々の接客を通じて販売と接客スキルがUP。

「◎◎さんに相談したいのですが、お店にいますか?」
とお客様から指名されることも日常でよくある風景。

販売ノルマは一切ありません。
最新家電のご案内ばかりではなく、
お客様に寄り添ったご提案で感謝される仕事。

日々の接客を大切にして
あなたのファンを作っていきませんか。
会社全体であなたの成長を見守ります。
焦らず知識と経験を積んでいきましょう。

募集要項

◆増員及び次世代育成のため増員します。

超地元密着型の家電屋として親しまれている私たち。
現在都内4店舗・静岡県に3店舗を展開していますが、
連日開店と同時にお客様が多くご来店し、
現在の人数では一人のお客様に接客できる時間が
限られてしまうため増員することになりました。
また平均年齢も上がってきており、
将来の幹部候補募集になります。

仕事の内容

店長候補・販売スタッフとして接客や商品案内、商品の発送や家電の簡単な取付作業などをお願いします。

【具体的には】
◆店長候補・販売スタッフのメイン業務は…

◎レジ打ち、レジ締め
◎商品の品出し
◎フロア接客
◎電話受付

◆必要に応じて行う業務は…
◎店内の飾りつけやレイアウトを工夫し、
 購買意欲をそそる演出を考える
◎お客様からの連絡に応じてお宅を訪問し、お話を伺う
 (営業販売などはございません)
◎リフォームの注文を受け、職人の手配やスケジュール調整を行う
◎お客様にお電話をし、最近のご様子などを伺う

◆接客に時間をかけるのが私たちのやり方
お客様の大半は地元住民や近所にお勤めの方。
店舗によって差は多少ありますが、ご高齢の方が多いです。
ですから商品をご案内するというより、
“お客様の求めている商品を一緒に探す”という
スタンスがとても大事です。

◆商品知識は入社後に覚えましょう!
家電と言ってもメーカーや種類は様々ですから
覚えきれません。でも基本さえ押さえれば応用できるので、
入社後はまず接客と商品知識の基本をしっかり教えます。
あとは先輩と一緒に実際の接客で経験を積んで
覚えていきましょう。

求めている人材

高卒・専門短大卒・大卒など学歴不問★第二新卒歓迎、アルバイト含め接客業経験者大歓迎!初の正社員も歓迎

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

必須ではありませんが普通自動車免許ある方歓迎

<下記のどれかひとつでも近い考えの方はぜひ!>
・人と関わるのが好き、「ありがとう」という声がやりがいになる
・ノルマに追われる仕事より丁寧な接客をしたい
・ひとつの分野だけでなく幅広い知識を身に着けたい
・結果だけでなくプロセスも評価してくれる会社で働きたい

勤務地

※転居を伴う転勤なし
※UIターン歓迎

【東京都】
西小山店/目黒区原町1-6-6
大岡山店/大田区北千束1-46-1 村田ビル
学芸大学店/目黒区鷹番 2-21-11 プラザビル鷹番1F
武蔵小山店/品川区荏原3-3-21

【静岡県】
カワムラ相良店/牧之原市波津37-2
カワムラ榛原店/牧之原市細江2041-5
カワムラ菊川店/菊川市加茂5548

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、静岡県

給与

月給:24万円〜43万円

みなし残業代(4万4220円〜10万円 月残業33時間)含む
超過分別途支給
※販売ノルマは設定していません。そして結果だけを評価する制度でもありません。
結果を出すためのプロセスを評価する仕組みになっています。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
450万円/29歳/セールスマネージャー(月給35万円+賞与+決算賞与)
340万円/22歳/販売スタッフ(月給25万円+賞与+決算賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30

※月間30時間ほど残業あり
ボーナス商戦の時期は残業が多くなりますが、
それ以外は基本的にできるだけ残業せず
プライベートを充実させるようにしています。
だらだらと仕事しない、メリハリのある職場です。

休日・休暇

週休2日制(年間休日100日)

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・通勤交通費支給(月2万円まで)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助金
・慶弔金
・社員表彰

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆社内SNSで全店が繋がっているのです。
    配属先の動きはみんな知っているけど他店の動き、いい出来事の共有や困りごとの相談がしたい。ということで社内SNSを導入しました。目標に対する各店の取り組みやちょっとした気づきなどを発信しているので刺激になるし、投稿を読んで課題解決したこともあるのです。

    学芸大学店
    店長
    山崎大地

  • ◆名刺配布と着座率。
    マツヤデンキは結果だけで社員を評価せず、結果に到るまでのプロセスも評価をしています。例えばお客様に多く名刺を配ったとか商談の場を設けたとか、たとえ商品をお買い上げいただけなくてもお客様のお困りごとに向き合ったことをきちんと評価しているのです。

    代表取締役社長
    山崎敦久

〜職場環境・風土について〜

◆人で売るため店舗数の急拡大は考えていません。
ネットで簡単に家電が買える時代、比較検討もあっという間にできてしまいます。そんな時代の今、私たちが強みにしているのが接客力。地道にこつこつと接客をして確実にファンを増やしてきました。ですから売上UPだけを目指した店舗数の拡大は今のところ考えていません。全ては『お客様のお役に立つこと』であり、ぶれることは決してありません。地道な接客が一番です。

採用企業情報

株式会社 山崎商会

設立

1951年4月16日(創業1931年)

代表者

代表取締役/山崎敦久

資本金

5000万円

売上高

17億6000万円(22年3月実績)

従業員数

60名

事業所

◆本社及び西小山店/目黒区原町1-6-6 ◇大岡山店 ◇学芸大学店 ◇武蔵小山店 ◇カワムラ相良店 ◇カワムラ榛原店 ◇カワムラ菊川店

業種

カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/住宅・建材・エクステリア【商社】/建築・土木・設計/その他流通・小売

事業内容

家庭電化製品・オフィス事務機器の販売、太陽光発電システム、オール電化推進販売、リフォーム(キッチン、お風呂、トイレ工事)、空調設備工事(パッケージエアコン)、内装工事(壁紙、畳、カーテン)、外装工事(塗装、防水工事)、エアコンクリーニング・ハウスクリーニング、介護用品(介護機器、福祉用具の販売)◆地域密着型の家電製品の販売を常に心がけています。

連絡先

株式会社 山崎商会(ホームページ
本社/東京都目黒区原町1-6-6
03-3716-4125/採用係

家電好きのあなたへ。超地元密着家電販売店の【販売・店長候補】

株式会社 山崎商会