社会インフラを支える設立90年の安定企業【人事総務】

＜リモートワーク可／コアタイムなしのスーパーフレックス＞人事総務の業務全般をお任せします

【具体的には】
◆勤怠・休暇管理
◆給与・賞与・退職金計算
◆社会保険・労働保険関連手続き
◆労災対応・社員傷病報告・保険金請求
◆税理士法人・社会保険労務士との連携
◆社員のサポート及び社内他部署との連携
◆入退社・身上変更手続き
◆定期健診・脳MRI健診管理
◆年末調整・住民税
◆人材採用・障がい者雇用
◆人事労務ソフトの活用
◆通勤費管理・社員DB管理、各種書類ファイリング
◆名刺管理・社用スマートフォン・LINEWORKS管理
◆セキュリティカード管理・社宅、養老保険管理
◆福利厚生プログラム・自己啓発制度管理
◆社内外研修
◆社内規定更新・整備
◆人事制度の策定・改定
◆年金制度、退職金制度拡充検討
などの人事総務業務全般をお任せします。

＜入社後は＞
ベテランの先輩社員と一緒に仕事を進めていきますので、
最初から上記の業務に対応できる必要は全くありません。
わからないことは、丁寧に教えていきますのでご安心ください。

＜業務改善にも期待＞
各業務のデジタル化などを進める主体者としての役割を期待しています。
当社で求めているのは、新しいアイデア。

入社後は大きな裁量をお任せしますので、
あなたの力を貸してください。

ご応募お待ちしています。

労務管理、給与計算、社会保険手続き、健康診断、採用、入退社手続き、社員面談など人事業務の経験がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

＜以下のような方は歓迎！＞
◎業務効率の改善に取り組みたい方
◎人事の知見を活かし、活躍したい方
◎独自の意見やアイデアが歓迎される環境で働きたい方

産業カウンセラー・キャリアコンサルタントの資格も活かせます
（※資格の有無は選考に影響しません）

【転勤なし／「本所吾妻橋駅」徒歩8分・「錦糸町駅」徒歩16分】
◆東京都墨田区本所3-7-7（本社）
※自転車通勤可

年内により広いオフィスへの移転を計画しています（現在の勤務地近隣）

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：28万円〜35万円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

※経験・能力考慮の上、決定します。

固定残業代：4万5000円〜5万5000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律住宅手当 3万4000円(固定給に含む)
通勤交通費全額支給
家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月5000円）
役職手当
時間外手当
資格手当（危険物取扱者乙種第4類：月1万円）

【昇給】
年1回
10月

【賞与】
年2~3回（7月・12月、他1回）
※昨年度実績：60~130万円（売上に応じて支給）

【年収例】
430万円／28歳／入社1年目（月給28万円＋諸手当＋賞与）
470万円／30歳　入社3年目（月給32万円＋諸手当＋賞与）
500万円／35歳／入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

コアタイムなしのスーパーフレックスを導入しています。
7:00〜16:00／11:00〜20:00（1日の標準労働時間8h）など、通勤時間をずらした働き方もできます。

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
123日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【有給休暇】
初年度10日（法定通りの付与）

◆年1度、お好きな時期に9日間の長期休暇が取得できます！

※別途、特別休暇制度あり

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金・進学祝金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援
└簿記、運行管理者、危険物取扱者など、全30プログラム
・福利厚生プログラム
└旅行・学ぶ・グルメ・レジャーなど、全5万種類から自由に選択可
・養老保険
└会社負担の生命保険