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段ボールの“抜型”をつくる【成型担当】◆未経験スタート多数!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

◆完全週休2日制(土日祝)◆年間休日121日◆大手ダンボールメーカーと直取引で安定経営◆業界未経験スタートの社員も多数活躍中!【株式会社田村工機】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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商品が壊れず、安全にお客様に届くのは、
モノづくり好きのあなたが作る型があるから

プラモデルをつくるのが好き、得意だった。
ちょっとした日曜大工的なことならおまかせ!

そんなモノづくり好き、手先が器用な方なら
きっと楽しいのではないかと思うのが
今回募集する段ボールの“抜型”をつくる仕事。

「え?段ボールの抜型?それって何?」
そういう反応が一般的だと思います。
先輩たちも入社するまでは
全く知らなかったという人たちばかり。

簡単に言うとクッキーをつくる時の
星型とか花形の抜型。
同じ原理で、お客様が希望する形に
段ボールを抜くための刃物を組み込んだ木型です。

食料品、電化製品、おもちゃ、日用雑貨など、
様々なものを壊さず、安全に目的地まで運ぶのに、
なくてはならないのが「段ボール」。
生活に必要不可欠な梱包資材である
この段ボールを、お客様が求めるカタチに成型するための
“抜型”を作り続けて55年。
難易度の高い型も「田村さんにお願いすれば大丈夫」と
多くのお客様からニーズが寄せられています。

そしてメーカーや流通業界を中心に
SDGs(持続可能な開発目標)への取組みが行われている今、
資源の再利用、未来の地球環境をクリーンに持続するため
梱包資材として、プラスチックやビニールに代わり
再生紙として再利用可能な段ボールが注目されています。

つまり、今後も当社への期待は高まる一方。
その期待に応えられるよう、
しっかりした研修制度の下、
未経験でも将来性のある技術者を育てます!

募集要項

強度があり軽量。その上リサイクル可能な段ボール。
SGDsが注目されている現在、その存在には注目が集まっており、
当社の“抜型”へのニーズも高まる一方です。

今回はゼロからスキルを身につけ、
近い将来コアメンバーとしてご活躍いただけるように成長してくださる方を募集します。

仕事の内容

段ボールの“抜型”の成型を担当していただきます◆仕事をイチから学べる研修・トレーニングが充実!

【具体的には】
四角い段ボールシートから箱の形をくりぬくために必要な「刃」を、
箱の形に加工・成型する仕事です。
抜型はすべてオーダーメイドなので、
モノづくりに興味がある方には向いていると思います。

≪入社後まずは≫
抜型に必要な刃物の曲げ加工の練習からスタート。
1ヶ月ほどかけて、じっくりトレーニングをします。
もっとも簡単な、まっすぐのラインで切り抜くようなものであれば、
2〜3日で習得できます。

複雑な形状や複数の段ボールパーツを擁するもの
(例えばパソコンや家電製品などの抜型)の場合は、
1年ぐらいの経験が必要になると考えます。

≪1日の作業は≫
複雑なものでなければ、1日3〜4型を作ります。
基本的には一人で対応しますが、複雑なもの、
大掛かりなものはチームで対応します。
一例だと自動車のパーツ用抜型。
細かなパーツが複数あり、また形も複雑なモノが多く、
手間がかかりますが、その分、達成感もあります。

求めている人材

\20代・30代・40代が活躍中/◆モノづくりに興味がある方、手を動かすのが好きな方歓迎!

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

■こんな方にピッタリの仕事です。
□手に職をつけて長く働き続けたい方
□初めてのことにも一生懸命取り組める方
□デスクワークよりも体を動かす仕事がしたい方
□モノづくりの現場で働きたい方
□チームで仕事をするのが好きな方

◎先輩たちもそのほとんどが未経験スタート。経験よりも一生懸命
 作業に取り組める方が活躍しています。
◎立ったまま作業をすることが多いので、足腰が鍛えられます。

勤務地

【転勤なし】JR南武線「久地駅」より徒歩7分
◎本社:神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8

→リクナビNEXT上の地域分類では……
川崎市

給与

月給:20万円以上

【手当】
家族手当 本人が世帯主の場合(子1人につき:月3,000円)
住宅手当(月33,000円)
職務手当(月35,000円)
役職手当(月15,000円〜)
残業手当(実費)
交通費支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
380万円/経験2年(月給25万3000円+賞与・諸手当)
450万円/係長職 経験5年(月給30万円+賞与・諸手当)
550万円/課長職 経験7年(月給40万円+賞与・諸手当)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:15
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日

【年間休日】
121日

【有給休暇】
入社6ヶ月後、10日付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
※喫煙は電子タバコのみ許可しています。

【その他】
・通勤交通費全額支給
・退職金制度あり
・職場つみたてNISA(月1000円会社より支給)
・川崎フロンターレシーズンシートあり(2席)
※当社は川崎フロンターレのサポートカンパニーです!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■やっぱりモノづくりの現場!
    新卒で入社したのが製造業。その後、Web関連の仕事に転職しました。そこで得たものもありましたが、やっぱり自分はモノづくりの現場が好きだな、と改めて認識。“抜型”のことは知りませんでしたが会社見学をして入社を決めました。まだまだ覚えることがたくさんですが楽しい毎日です。

    成型担当
    入社10ヶ月

  • ■本当にイチから学びました。
    まったくの異業界からの転職でした。金槌やハンマーなど工具の使い方から教わりました。当時から考えると信じられないくらい、技術が身についたと感じています。平面の加工を担当してきましたが、少しずつ半円の型をつくる加工にもチャレンジ。もっともっと技術力を磨きたいです。

    成型担当
    入社3年半

〜職場環境・風土について〜

お客様の期待以上の品質を提供できるような技術力を身につけてほしいので、研修とトレーニングはじっくり行います。もちろん、日常業務においてもわからないことがあれば先輩にすぐ相談できる風通しの良い環境。後輩の様子も気遣ってくれ「どうした?」「どこにてこずっている?」など声掛けもしてくれるのでとても働きやすいです。今後も全員が更なるスキルアップを実現し、高いレベルでお客様にニーズに応え続けていきます。

採用企業情報

株式会社田村工機

設立

1969年(昭和44年)10月

代表者

代表取締役 佐藤 五郎

資本金

1500万円

売上高

6億2950万円(2022年9月実績)←6億2050万円(2021年9月実績)

従業員数

58名(2023年12月時点)

事業所

神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8

業種

機械関連【メーカー】/紙・パルプ【メーカー】/紙・パルプ【商社】/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

●ダンボール・紙器用抜型製造、販売 ●関連資材・装置製造、販売 ●ダンボール・紙器製品企画、設計デザイン、販売

連絡先

株式会社田村工機(ホームページ
神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
044-822-1293/採用担当

段ボールの“抜型”をつくる【成型担当】◆未経験スタート多数!

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