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大手企業や市区役所での事務/チームリーダー◎年休125日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

《正社員募集》パーソルテンプスタッフ株式会社【東証プライム市場上場】◆充実の福利厚生◆安心の研修制度◆正当な評価制度あり◆20代・30代・40代が活躍中!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

事務の経験を活かせるリーダーの仕事。
キャリアアップを目指す方を歓迎します。

企業や市役所など、取引先の業務を代行する
アウトソーシングサービスを手掛ける当社。
今回はその各チームをとりまとめるリーダーポジションの募集です。

リーダーはメンバーと共に取引先に常駐し、
お客様の業務をしっかりと遂行しながら
サービスの質の向上、業務効率の改善などに取り組みます。

お取引先に常駐することには意味があります。
普段からお客様の近くにいるからこそ、
お客様の要望を正確に受け止め、叶えることができる。
また成果だけではなく、
仕事のプロセスやチームの雰囲気を評価いただける点も
やりがいにつながっています。

リーダー職ということに不安がある方もいるかもしれませんが、
入社時には3日間の研修をご用意しています。
入社1ヶ月半後・4ヶ月後・半年後には配属後研修を実施。
習熟度に合わせてスキルアップ研修も実施します。

困ったことがあれば、同期の仲間はもちろん、
ユニット長や課長がフォローしますので、
安心してスタートできる環境です。

各チームの業務内容は、
一般企業の営業事務・庶務、
市役所の事務業務や窓口業務など様々です。
実際、一般事務、営業アシスタント、総務、営業、販売など
様々な前職の方がここで新たなキャリアを築き始めています。

「今までの経験を活かしたい」
「正社員としてステップアップしたい」
「チームで成果を出す仕事をしたい」
「一社で長く働きたい」
そんな方は、ぜひご応募ください。

募集要項

業務を外部に委託するアウトソーシングサービスが注目を集めています。私たちの会社でも、官公庁や様々な企業からのご相談が年々増加しており、チームリーダーとして活躍いただける方を正社員で募集します。

仕事の内容

民間企業または市区役所の事務業務を代行するチームのリーダー業務

【具体的には】
上記業務をメンバーと一緒に行いながら、リーダーとして以下の業務もお任せします。
・業務の進捗管理、マニュアル作成
・クライアントへの報告、業務改善の提案
・生産性向上、工数削減などの取り組み
・メンバーのシフト管理、面談

<配属チーム業務例>
・リース会社での庶務・問い合わせ業務
・事務センターでの市区役所関連の事務(国民保険・年金の加入、喪失など)
・メーカーでの受注入力業務および営業事務サポート

ご経験や適性により、配属先プロジェクトを決定いたします。
面接でご意向を確認させていただきます。

【入社時研修】
マネジメントを基礎から学べる3日間の入社時研修、
入社1.5、4、6か月後に実施される配属後研修、
入社12か月後以降にも定期的にスキルアップ研修があります。
その他、プロジェクト管理や対外交渉などの研修も
自主的に受講できる制度があります。

【キャリアステップ】
経験を積んで、複数のプロジェクトを管理する
ユニット長へのステップアップや
他職種へのキャリアチェンジも可能です。

求めている人材

事務経験がある方(窓口・営業などの対人接客経験でも可)/後輩育成やリーダー経験のある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

・一般事務、営業事務、総務、庶務、接客、販売などの経験がある方
・店長、店舗マネージャーなどリーダーやマネジメントの経験がある方

<以下の方歓迎です!>
・チームで結果を出した経験のある方
・人の成長に関心のある方
・部門間の調整など折衝経験が豊富な方
・業務の進捗管理や改善提案の経験がある方
・介護や福祉関連の知識を保有されている方

◎総務事務リーダー、コールセンターSV、
 事務系マネジメントや百貨店の店舗マネジメント経験者のほか、
 メーカー営業、旅行会社カウンター業務など様々な前職の方が活躍中です。

勤務地

福岡県(福岡市、北九州市)など
※当社取引先に常駐または当社事務センター内での勤務
※配属先は、現住所を考慮し決定します。
※配属先によっては自動車通勤も可能です。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

月給20万7800円以上
 
※上記を最低給与(下限値)として、経験・能力等を考慮の上、決定

【手当】
時間外手当別途支給
通勤交通費別途支給(当社規定による)

【昇給】
昇給・昇格年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
385万円/入社5年目(月給21万8700円+賞与+時間外手当 ※20時間/月として計算した場合)
446万円/入社2年目(月給25万3000円+賞与+時間外手当 ※20時間/月として計算した場合)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

*配属先により異なる(例:8:30〜17:30など)

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)、祝日
※一部、週休2日制の配属先あり

◎年間休日125日(2024年)

【休暇制度】
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

【その他休暇】 
・年次有給休暇 
・フレックス休日(3日/年)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・通勤交通費支給(規定有) 
・健康診断 
・慶弔金制度 
・外部研修 
・契約宿泊施設・契約スポーツクラブ 
・育児に伴う勤務時間短縮制度 
・女性管理職登用実績あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • クライアント先で業務代行を行うという働き方のことは、正直、当社で初めて知りました。窓口対応や事務業務などは経験がありましたが、リーダーとして業務効率を上げたりチームをまとめたりというポジションも未経験。入社後に、導入研修や業務の進め方などしっかり研修をしてもらえて助かりました。

    リーダー/40代前半(女性)

  • 「リーダーとして活躍したい」という方はもちろん、「人に頼られることが多い」「みんなに声をかけながら取り組むのが好き」という方にもぴったりな、多くの人と関わるお仕事です。チームプレーを大切に、喜びをみんなで分かち合えるのがこの仕事の醍醐味です。

    リーダー/30代前半(女性)

〜職場環境・風土について〜

◆評価制度…期初に上司と決めた目標を半年後に振り返り、達成度合いを確認。定性と定量の目標がありますので、達成基準も明確です。好みや関係性で評価されるような不透明なことはなく、「頑張る人が損をしない」会社です。

◆お休みも充実…年間休日は125日。働いた分はしっかり休んでいただき、ワークライフバランスが維持できる環境です。また産前産後休暇・育児休暇制度も整備されており、取得実績も豊富です。

採用企業情報

パーソルテンプスタッフ株式会社

設立

1973年5月

代表者

代表取締役社長 木村 和成

資本金

22億7300万円

売上高

1兆2239億6700万円(23年3月期)、1兆608億9300万円(22年3月期)、9507億2200万円(21年3月期)、9705億7200万円(20年3月期)※グループ連結

従業員数

67,274名(2023年3月31日現在)※グループ従業員数

事業所

事業所 本社/東京都渋谷区代々木2-1-1【グループ拠点】716拠点(国内:539、海外:177)

業種

職業紹介・人材派遣/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル

事業内容

総合人材サービス/1.アウトソーシング事業 2.労働者派遣業/ 派13-010026 3.有料職業紹介業/ 13-ユ-010486 ◎健康経営優良法人2023(大規模法人部門)認定会社 【グループ会社数】136社(国内:38社 海外:98社)※2023年8月1日★今回の求人は、派遣スタッフの募集ではありません★

連絡先

パーソルテンプスタッフ株式会社(ホームページ
福岡市中央区天神1丁目1-1 アクロス福岡4F
採用担当
os-saiyo@tempstaff.co.jp

大手企業や市区役所での事務/チームリーダー◎年休125日

パーソルテンプスタッフ株式会社