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内閣府の企業主導型保育事業の助成金事務(審査・法務)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

公益財団法人 児童育成協会企業ページ

こちらは、 2018年9月7日〜2018年9月20日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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公益財団法人における助成金事務を通じて
社会貢献していきましょう。

国は、一億総活躍社会「夢をつむぐ子育て支援(第二の矢)」の
実現に向けて、保育施設の拡大を図っています。
児童育成協会は、内閣府所管の企業主導型保育事業の実施団体として
助成金事務を行っている公益財団法人です。

企業主導型保育事業は、会社がつくる保育施設に対して整備費、
運営費の助成等を行う事業で、それにより、保育所待機児童の解消を図り、
仕事と子育てとの両立に資することを目的としています。

あなたには「会社がつくる保育園」をテーマにした 
この新規事業の事務スタッフとして活躍して頂きます。 
お任せするお仕事内容は、国と企業の間に入り、 
助成金に関する問い合わせ対応や審査、法務、調査等の事務業務です。
「公益性が高く社会貢献できる仕事がしたい」 
「児童の健全育成のために活動していきたい」 
そんな想いを持っている方には最適な仕事です。 
事実、仕事を通じて社会に貢献ができ、 
やりがいも十分、感じられることができますよ。 

今回の募集で求めているのは、 
新規事業を育てていくスタッフ及びリーダークラスです。 
部署内には多くの派遣スタッフが在籍しています。 
そのメンバー達をまとめながら事業を牽引して下さい。 

当協会としてもあなたのことをサポートしていきます。 
共に児童の健全育成と社会問題の解決に向けて、 
良い仕事をしていきましょう!

募集要項

当協会は、児童の健全な育成及び資質の向上並びに保育・子育て支援、
文化および芸術の振興に寄付することを目的に事業を運営しています。 

平成28年度にスタートした企業主導型保育施設の設置目標の上積みなど、
業務が拡大しているため、人数を増やして従業員一人ひとりが働きやすく、
質の高い仕事ができる環境を整えていきたいと考えています。 
そこで、事業の中心として組織を動かして頂ける事務を募集することになりました。

仕事の内容

保育事業に関する法務・事務業務やカスタマーサポートをお任せします。

【具体的には】
<事務・庶務業務>
◆各種助成金の審査や支給決定における法務業務 

<法務・調査業務>
◆顧問弁護士との調整など
 ※助成金事業執行上における課題の対応業務
<カスタマーサポート業務>
◆助成金申請窓口、電話による制度説明や相談対応


■入社後の流れ 
まずはオリエンテーションにて事業や職場環境について説明します。 
その後、OJTを通じて審査や問い合わせ対応を学んで頂きます。

求めている人材

★助成金事業、保育業務、企業法務経験者は優遇★職種・業界未経験者も歓迎★管理職・マネジメント経験歓迎

【具体的には】
≪経験がなくても、やる気があれば歓迎します≫ 
できるだけ多くの方とお会いし、採用を決定したいと考えています。 
そのため経験だけではなく、 
あなたの人柄や仕事に向き合う気持ちを含めて選考する予定です。 

◎児童の健全な育成や保育支援に関心がある方からのご応募をお待ちしています。

勤務地

東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川6階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR線「渋谷駅」徒歩8分 
東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線・銀座線、田園都市線「渋谷駅」徒歩12分

給与

月給26万円〜33万円
◎経験・能力を考慮の上、優遇します。
◎給与はあくまでスタート給です。昇給有

【年収例】
360万円/(25歳)月給22万円+賞与年2回+各種手当
390万円/(30歳)月給24万円+賞与年2回+各種手当
430万円/(35歳)月給26万円+賞与年2回+各種手当

勤務時間

9:30〜17:30 
◎自分の裁量で仕事を終えられる環境です。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
夏季休暇
育児休業取得実績有

◎年間休日120日以上

待遇・福利厚生

昇給(年1回/1月) 
賞与(年2回/6月・12月)
社会保険完備 
時間外勤務手当 
役職手当 
家族手当
住宅手当 
通勤手当 
退職金制度有
人間ドック利用制度
コーヒーサーバー完備 

 ※試用期間6ヵ月(給与変動なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当協会は公益財団法人なので、
    営利法人とはまた違ったやりがいを感じることができます。

    実際、自分の仕事を通じて社会に貢献できるという点は、
    この会社で働く大きな魅力の一つだと思います。

    部長

  • 主軸となるメンバーをみんなで支えるチームではなく、
    メンバー全員が主役になれるチームを作りたいと考えています。

    そのためにも事業の基盤を作り
    一人ひとりが自己成長できる組織構築を目標にしています。
    あなたには組織作りの立役者として活躍して頂けることを期待しています。

    部長

〜職場環境・風土について〜

人間関係はとても良好。チームワークを大切にしています。
仕事が大変な分だけ、みんなで協力して頑張ろうという風土があります。
メンバー同士、よい距離感を保っているため、
なにか分からない事があったとしても質問しやすいですよ。

『持ちつ持たれつ、助け合う』 
そんなことを自然とみんなが意識している職場です。

採用企業情報

公益財団法人 児童育成協会

設立

1978(昭和53)年6月20日

事業所

◆東京都渋谷区東2―22―14 ロゼ氷川6F

業種

医療・福祉関連/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響

事業内容

◆健全育成事業◆児童給食事業◆企業主導型保育事業◆児童福祉週間標語募集事業◆出版事業◆児童養護施設等事業◆児童福祉関係研修会協力事業

連絡先

公益財団法人 児童育成協会(ホームページ
東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川6階

内閣府の企業主導型保育事業の助成金事務(審査・法務)

公益財団法人 児童育成協会