反響メイン★ホンダ車の営業職／令和6年4月より年休120日！

お客様のカーライフをサポートする営業★反響営業が中心★20代・30代活躍中

【具体的には】
営業としてお客様に豊かなカーライフを
送ってもらうためのサポートをお任せします。

■新車・中古車のご提案
■定期的な車検・点検等のご案内
■自動車保険のご案内
■各種イベントのご案内
■事故のフォロー

＜仕事のコツ＞
当社では、お客様が本当に必要としていることを汲みとり、
最適な提案をすることを心掛けています。

例えば…
お子様やお年寄りのいるお客様には
ステップが低く乗り降りしやすい車を、
通勤で毎日車を使うお客様には
燃費の良いハイブリット車など、
ライフスタイルを想定した提案をしています。

＜研修＞
スキルUPのための研修は毎月実施。
ひとり立ちするまで、店長を中心にサポートします。
営業全員に貸与されるタブレット端末で、
車両、サービス、保険を自己学習できます。

＜仕事の進め方＞
平日はお客様先の訪問や電話対応が中心です。
土日はショールームに来店されたお客様への接客がメイン。

お客様の家族構成や趣味嗜好等を記録する
専用システムを活用しているので、提案はスムーズにできます。

高卒以上／要普免★未経験歓迎★第二新卒歓迎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

＜こんな人にぜひ＞
◎相手の気持ちを想像できる方
◎仕事を通して成長したい方
◎お客様のためになる提案がしたい方

栃木県内の各店舗★転居を伴う転勤なし★営業車貸与
(宇都宮市・小山市・佐野市・足利市・栃木市・鹿沼市・高根沢町)

※希望考慮
※車通勤可

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
栃木県

月給：20万6400円〜30万円
※固定残業代を含む

★年齢・経験を考慮して決定します
★別途インセンティブあり

＜平均年収＞※平均年齢37.2歳
20代営業の平均年収423万円（平均月給22万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）
30代営業の平均年収637万円（平均月給26万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）

固定残業代：3万円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・職務手当
・役付手当
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当※規定支給
・時間外手当
・その他各種奨励金

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※別途、決算賞与あり

【年収例】
772万円／34歳（月給28万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与　※2022年実績）
658万円／29歳（月給23万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与　※2022年実績）

勤務時間：9:15〜18:30
(休憩時間 1時間15分)

★残業月20h程度！
プライベートを大切にしながら働けるよう
定時退社を目指しています。

毎週火曜＋第2・第3水曜＋他希望休
※令和6年4月より下記に変更となります。
完全週休2日制（毎週火曜＋水曜）

★育休の取得実績多数！
　男性の育休取得者も増加！推奨しています。（2023年度は2名取得）

【年間休日】
110日
※令和6年4月より年間休日120日になります。

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

※リフレッシュ休暇…年間で3日付与（土日での取得も可）

【その他休暇】
特別休暇（慶弔、新型コロナウイルスでの病休など）

【試用期間】
3ヶ月
条件同一

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【他】
・ホンダ企業年金基金
・退職金（確定拠出年金）
・自家用車購入制度、メンテナンス割引制度
・健康診断（50歳以上は人間ドック受診）※全額会社負担
・インフルエンザ予防接種※全額会社負担
・サービスユニフォームクリーニング
・見舞金制度
・社員表彰制度
・営業車貸与
・資格取得支援

◇営業スタッフスキルコンテスト
お客様とのやり取りをロールプレイング形式で実演し、
接遇と商品説明力を競い合うコンテスト。

◇ホンダフレッシュサークル
お客様・従業員に居心地のよい空間を作るため、
拠点ごとのグループでお店の課題を取り上げ、
1年間の改善・実践内容を発表するコンテスト。