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反響メイン★ホンダ車の営業職/令和6年4月より年休120日!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

令和6年4月より年休120日★栃木県宇都宮市+県南エリア★販売台数・店舗展開が県内トップクラス規模★豊富なインセンで給与UPも実現 株式会社ホンダカーズ栃木中央企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

完全週休2日制でプライベート充実可!
豊富なインセンティブで生活に余裕も◎

<先輩インタビュー>
営業職(28歳)2021年入社
Mさん 前職:携帯販売

前職は携帯の販売職。
目標達成しても褒められなくて、
きちんと評価してくれる環境で働きたいと思い、
選んだ会社が“ホンダカーズ栃木中央”でした。

前職との違いは収入がアップしたこと。
「Mさんにだから任せたい」とも言ってくれて、
インセンティブもあるので、やりがいも十分です。
今では、お得意様やご紹介のお客様もいます。

営業未経験でしたが、
商品の基本知識、接客の流れなど
万全の研修・教育体制があるので
営業ノウハウが身に付きました。
今でも開店前にロープレを行っています。

また、営業車も貸与されるので、
入社後に買い替える必要もありませんでした。
お客様とのコミュニケーションの取り方は
接客経験なども活かせるので、
営業未経験の方もぜひ挑戦してほしいですね。

★Point.1 充実の研修制度
◇入社後研修で基礎から学べる!
◇配属後もステップ毎に研修完備
◇定期的なミーティングで上司のアドバイスも有

★Point.2 きちんと評価してくれる体制
経験が浅くても、獲得できるインセンティブ制度。
車両販売の他、車検や保険の契約でも
給与に頑張りを反映しています。

★Point.3 休日を取得しやすい!
◇完全週休2日・リフレッシュ休暇あり
◇GW・夏季・年末年始など長期休暇有
◇育休・産休の取得実績多数!
 男性の育休取得者(2023年度は2名取得)も増えています。

募集要項

【業務拡大に伴う増員】

ホンダの正規ディーラーとして
Honda車の販売を中心に行ってきた当社。
創業55周年を迎えました

栃木県内で13店舗と最大級のネットワークを持ち、
「完全週休2日制」や「インセンティブ支給」など、
社員にもきちんと還元できるようになりました!

今回は営業部門強化のため、
新たな営業職を増員募集いたします。

Honda車の販売を通して、
多くのお客様に豊かな生活を提供してみませんか。

仕事の内容

お客様のカーライフをサポートする営業★反響営業が中心★20代・30代活躍中

【具体的には】
営業としてお客様に豊かなカーライフを
送ってもらうためのサポートをお任せします。

■新車・中古車のご提案
■定期的な車検・点検等のご案内
■自動車保険のご案内
■各種イベントのご案内
■事故のフォロー

<仕事のコツ>
当社では、お客様が本当に必要としていることを汲みとり、
最適な提案をすることを心掛けています。

例えば…
お子様やお年寄りのいるお客様には
ステップが低く乗り降りしやすい車を、
通勤で毎日車を使うお客様には
燃費の良いハイブリット車など、
ライフスタイルを想定した提案をしています。

<研修>
スキルUPのための研修は毎月実施。
ひとり立ちするまで、店長を中心にサポートします。
営業全員に貸与されるタブレット端末で、
車両、サービス、保険を自己学習できます。

<仕事の進め方>
平日はお客様先の訪問や電話対応が中心です。
土日はショールームに来店されたお客様への接客がメイン。

お客様の家族構成や趣味嗜好等を記録する
専用システムを活用しているので、提案はスムーズにできます。

求めている人材

高卒以上/要普免★未経験歓迎★第二新卒歓迎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

<こんな人にぜひ>
◎相手の気持ちを想像できる方
◎仕事を通して成長したい方
◎お客様のためになる提案がしたい方

勤務地

栃木県内の各店舗★転居を伴う転勤なし★営業車貸与
(宇都宮市・小山市・佐野市・足利市・栃木市・鹿沼市・高根沢町)

※希望考慮
※車通勤可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県

給与

月給:20万6400円〜30万円
※固定残業代を含む

★年齢・経験を考慮して決定します
★別途インセンティブあり

<平均年収>※平均年齢37.2歳
20代営業の平均年収423万円(平均月給22万円+インセンティブ+諸手当+賞与)
30代営業の平均年収637万円(平均月給26万円+インセンティブ+諸手当+賞与)

固定残業代:3万円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・職務手当
・役付手当
・家族手当
・住宅手当
・通勤手当※規定支給
・時間外手当
・その他各種奨励金

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※別途、決算賞与あり

【年収例】
772万円/34歳(月給28万円+インセンティブ+諸手当+賞与 ※2022年実績)
658万円/29歳(月給23万円+インセンティブ+諸手当+賞与 ※2022年実績)

勤務時間

勤務時間:9:15〜18:30
(休憩時間 1時間15分)

★残業月20h程度!
プライベートを大切にしながら働けるよう
定時退社を目指しています。

休日・休暇

毎週火曜+第2・第3水曜+他希望休
※令和6年4月より下記に変更となります。
完全週休2日制(毎週火曜+水曜)

★育休の取得実績多数!
 男性の育休取得者も増加!推奨しています。(2023年度は2名取得)

【年間休日】
110日
※令和6年4月より年間休日120日になります。

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇

※リフレッシュ休暇…年間で3日付与(土日での取得も可)

【その他休暇】
特別休暇(慶弔、新型コロナウイルスでの病休など)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
条件同一

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【他】
・ホンダ企業年金基金
・退職金(確定拠出年金)
・自家用車購入制度、メンテナンス割引制度
・健康診断(50歳以上は人間ドック受診)※全額会社負担
・インフルエンザ予防接種※全額会社負担
・サービスユニフォームクリーニング
・見舞金制度
・社員表彰制度
・営業車貸与
・資格取得支援

スキルアップへの取り組み

◇営業スタッフスキルコンテスト
お客様とのやり取りをロールプレイング形式で実演し、
接遇と商品説明力を競い合うコンテスト。

◇ホンダフレッシュサークル
お客様・従業員に居心地のよい空間を作るため、
拠点ごとのグループでお店の課題を取り上げ、
1年間の改善・実践内容を発表するコンテスト。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職では家電量販店での店長職をしていました。

    車の知識はほとんどありませんでしたが、
    入社後の研修を通して、
    車や保険など基礎知識から学べたので安心でした。

    扱う商品は異なりますが、
    これまでの接客経験を活かせる場面もたくさん!
    お客様一人ひとりへの接客に専念できるので、
    前職以上にやりがいを感じています。

    2015年入社 営業職(38歳)

  • 自由度の高い営業スタイルが魅力です。

    週末は店舗での来店対応が中心ですが、
    平日は、電話や訪問での営業、提案プランの作成など、
    営業本人に営業活動を任されています。

    自分で考えた行動計画で、結果が出た時は最高の気分です。
    最近では、前職時よりも、大きく成長できたと感じています。

    2021年入社 営業職(28歳)

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後1ヶ月は、本社で研修を実施します。
商品の基本知識、接客の流れ、
専用システムの入力方法など、必要な知識を学びます。

平行して保険アドバイザーの資格取得や、
Honda主催の接遇研修を受講していただきます。

店舗配属後は、出迎えや先輩同行などからスタートし、
営業デビューできるまでサポートしていきます。

最初は覚えることが多く大変ですが、
丁寧にお教えしますので、
営業経験がない方も安心してご応募ください。

採用企業情報

株式会社ホンダカーズ栃木中央

設立

1968年11月

代表者

代表取締役 岩瀬 剛之

資本金

5000万円

従業員数

284名(男:224名、女:60名)

事業所

【本社】栃木県小山市粟宮1-6-18 【事業所】小山店、羽川店、佐野伊勢山店、足利南店、栃木バイパス店、神鳥谷店、鹿沼インター店、海道店、高根沢店、ゆいの杜店、他中古車3拠点/PDIセンター:1拠点

業種

自動車【ディーラー】/その他流通・小売/リース・レンタル/損害保険/自動車・輸送機器【商社】

事業内容

●新車販売 ●中古車販売 ●自動車整備 ●部品用品販売 ●損害保険代理業 ●板金修理 ●その他、附帯業務全般

連絡先

株式会社ホンダカーズ栃木中央(ホームページ
〒329-0201 栃木県小山市粟宮1-6-18
TEL:0285-23-0389/採用担当

反響メイン★ホンダ車の営業職/令和6年4月より年休120日!

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