ビジネスを支えるレンタル商材の【提案営業】★賞与6.0ヶ月

ノルマなし／電設、搬送機、プラント、バッテリー、機器設置などのレンタル商材の提案営業＜広域営業＞

【具体的には】
さまざまな業界の大手クライアントに向けて、電設機材、搬送機（エレベーターなど）、プラント関連、BRS（バッテリーリユースシステム）、産業機器の設置などをレンタルで提案する営業をお任せします。取扱規模は大きい案件だと数千万円になり、やりがいも大きいです。※出張あり

＜以下のいずれかの課で活躍していただきます＞
・電設営業課
・搬送機営業課
・プラントメンテナンス営業課（発変電施設、化学工場、製鉄工場など）
・BRS（バッテリーリユースシステム）営業課
・機設営業課
・工場営業課（製品の生産工場など）

上記のいずれかの営業課で取扱商材の専門性を磨いてください。課を横断してのプロジェクトも多く、多彩な知識を身につけながら専門性を磨ける環境です。また他社にはない6000種類以上の豊富な商材ラインナップでお客さまのニーズに対応。既定の枠にとどまらず幅広い提案ができるのも魅力です。

＜アイデア・発想を発揮できます＞
コスト面、環境面などのほか、現場における工法に関わる課題や倉庫におけるオペレーションの改善など、一歩踏み込んだ提案でお客さまのパートナーとして活動します。既存の製品を取り扱うだけでなく、お客さまの抱える課題をどう解決していくか、自分らしい発想で新しいソリューションを生み出していく営業です。

高卒以上、法人営業経験者（業界・経験年数不問）●要普通自動車免許（MT）

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

★20代〜30代・40代の中途入社者も活躍中！
★レンタル業界での営業経験者は歓迎

＜こんな方に向いています＞
・将来に向け、専門性を高められる営業をしたい方
・大手向けの営業活動で経験・スキルを磨きたい方
・商材提供だけでなく、アイデア・発想を活かせる仕事がしたい方

＜以下の分野での経験・知識のある方、なお歓迎＞
・電気設備関連
・搬送機関連
・プラント関連
・バッテリー関連
・機器設置関連
・工場設備関連

全国の事業所／宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡など
★希望考慮
★U・Iターン歓迎

■東北
宮城県（仙台・名取・石巻）

■関東
茨城県（ひたちなか・神栖）
埼玉県（川口・越谷）
千葉県（千葉・市川・市原）
東京都（江戸川・江東・日野）
神奈川県（横浜・川崎・相模原）

■中部
静岡県（三島・沼津・富士・静岡・藤枝・磐田・浜松）
愛知県（名古屋・春日井・小牧・瀬戸・尾張旭・清須・東海・常滑・武豊・豊田・刈谷・岡崎・豊橋）
三重県（四日市）

■近畿
大阪府（大阪・堺・東大阪・茨木）
兵庫県（西宮・伊丹・姫路）

■九州
福岡県（北九州・福岡）

※詳細の所在地は下記URLを参照ください。
https://www.rent.co.jp/map/

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市、その他宮城県、茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、大阪市、その他大阪府、その他兵庫県、福岡市、北九州市

月給：23万円〜35万円

※報奨金あり（成績優秀者に対し支給）
※別途、各種手当を支給します

固定残業代：3万1000円〜4万7310円/21時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費支給／通勤手当（月5万円まで）
・営業手当（月1〜2万円）
・時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
・資格手当
・住宅手当（世帯主に月1万円）
・特定地域手当（月1〜2万円　※社内規定による）
・単身赴任手当
・海外赴任手当
・子ども手当（18歳未満の1人につき月5000円）
・寒冷地手当（月4000〜8000円）

【昇給】
年1回
※3月／人事評価による給与改定
※給与待遇の改善を行っており、平均年収はこの5年間でUPしています

【賞与】
※2022年実績／6.0ヶ月分

【年収例】
650万円／30歳・係長職・経験3年（月給35万円＋賞与＋諸手当）
750万円／32歳・課長職・経験5年（月給40万円＋賞与＋諸手当）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※20：30にはPCが強制シャットダウン。オンとオフのメリハリをつけて働けます

完全週休2日制（日曜、他1日/シフト制）

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※有給休暇は半日単位で支給します

・GW
・夏季休暇（5日間）※2022年実績
・年末年始休暇（6日間）※2022年実績
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
・特別休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

・財形貯蓄
・退職金
・確定拠出年金
・社員持株制度
・社員旅行（国内・海外）
・営業車／スマホ／ノートPC貸与
・社宅・寮貸与（単身者月1万円：駐車場代込）※規定あり
・車・バイク通勤可
・制服貸与
・人間ドックの受診料補助※規定あり
・研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修）
・資格取得支援
※当社の教習場でクレーン、玉掛け等を取得可能。
　資格取得費用、教習場までの交通費は会社が負担します。