転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

賞与有&年休120日!アプリ開発(PG・SE)★無期雇用派遣

  • 正社員

アデコ株式会社【面接は1回のみ★事業運営費を極限まで削減し「高賃金還元率」を最大化!アデコグループの豊富な案件から自由に仕事を選び、理想のキャリアアップを!】企業ページ

こちらは、 2018年11月14日〜2018年11月27日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

取引先1万社超の世界最大級の人財グループ
業界最高水準の「給与還元率」を約束します

あなたは今の待遇や給与に満足していますか?

世界のIT先進国と比較すると、
給与水準が低いといわれる日本のエンジニア。

ITゼネコン体質がスタンダードといわれている日本で、
「技術や成果に見合った報酬」を得るには、
フリーランスになるほかないのか?

もしあなたがそう思っているなら、
グローバルに展開する企業の「正社員」でありながら、
「フリーランス」並みの高賃金を得られる
働き方を選びませんか?

【最優先事項は「高賃金還元率」の追求】

無期雇用派遣として、
当社のエンジニア社員となる方を募集する「Modis事業部」。
そんな私たちが目指すのは、
事業運営費を極限まで削減し、
エンジニアへの高賃金還元率を実現することです。
【高賃金還元率を実現するシステムとは?】

■直請け・1次請けの上流工程が中心
グローバルに展開するアデコグループのネットワークにより、
利益率が高い案件の獲得が可能。

■事業運営費を極限まで削減
案件は、グループのネットワークから紹介を受けるため
当事業部の営業スタッフや、
研修やフォロー体制は最小限にとどめ、
事業運営に関わる費用は極限まで削減します。

■高賃金還元率を実現する給与テーブル
ここでは詳細はお伝えできませんが、
利益をエンジニアの賃金に最大限還元できる
独自の評価基準と給与テーブルを策定しました。

採用説明会では、その仕組みについて包み隠さず説明させていただきます。
まずは、お気軽にご応募ください!

募集要項

アデコグループは、
60の国と地域5100拠点以上で事業展開する人財サービスのグローバルリーダーです。
今回採用を行うModis事業部のエンジニア正社員は、
Adecco Groupの社員として、安定した環境で、スキルを生かし活躍いただくことができます。

仕事の内容

プライム案件中心!PG・SEとして、Webシステムや基幹システム等のプログラミング、設計、構築を担当

【具体的には】
アデコグループとの連携により、月1500件以上のIT案件を獲得しています。
PG・SEとして、以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
※スキルや経験、希望に応じてPLとしてのアサインも可能です

≪プロジェクト例≫ 
◎IoTサービスの企画、要件定義および進捗管理、SLA定義
◎音声AIシステムの提案、設計、構築及び進捗管理
◎デスクトップ仮想化(VDI)環境構築 他多数

求めている人材

アプリ開発の経験3年/Java、C++、C#、PHP、Ruby、Python等/20代〜40代活躍中

【具体的には】
<一つでも共感される方、ぜひご応募ください!>
□残業をしているが、相応の手当を受け取れない
□技術力は上がっているのに給料が上がらない
□労働条件や待遇に不安・不満がある
□安定した会社で安心して長く働きたい

<歓迎します>
◎周囲とコミュニケーションを取り、仕事を進めていける方
◎ユーザー視点の開発を経験していきたい方
◎ゆくゆくは設計や要件定義にチャレンジしたい方
◎PM、PLを目指したい方

勤務地

★採用エリア外への転勤なし!首都圏・関西の各エリアの大手・優良企業等の客先常駐(配属先は希望に応じます)★

首都圏エリア(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
関西エリア(大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

給与

月給23万5000円以上

※経験・スキルを考慮し入社前に月給を提示します
※待機中も基本給に変動なし


【給与額について】
各職種のキャリア形成を記したスキルMAPがあり、
そのレベルに応じて25段階の給与ステージがあります。
入社時に今までの経験・スキルとModisのスキルMAPを比較して決定。
その後は、就業実績・評価によって年に2回、給与調整を実施します。

【年収例】
650万円/月給46万4200円/37歳/アプリケーション設計(企画・要件定義、詳細設計)
800万円/月給57万円/42歳/プロジェクトリーダー
875万円/月給62万5000円/47歳/プロジェクトマネージャー

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間)
※派遣先企業に準ずる

休日・休暇

【年間休日日数:120日】
完全週休2日(土日)、祝日
年末年始
年次有給休暇(初年度10日*入社月により期間按分あり)
慶弔休暇
夏季休暇
産前産後休暇
育児休暇、他 
※派遣先企業に準ずる

待遇・福利厚生

給与調整年2回(1月・7月) 
社会保険完備
通勤手当(上限8万円/月)
通信手当(固定1千円/月)
残業手当(残業代は100%支給)
インセンティブ
試用期間6ヶ月(退職金前払いなし/他条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職でコンサルや下請けへのマネジメントを経験していた頃から、
    ITゼネコンの構造に疑問を抱いていました。
    過度なプレッシャーや不安もなく、納得感のある仕事ができることが、
    エンジニアにとってもお客様にとっても喜びにつながるはず。
    そんな当たり前を日本でも浸透させていくことが、
    私たちの使命だと思っています。

    Modis事業部
    エンジニア
    林俊哉
    前職:大手外資ERPメーカー

  • Modis事業部へ参画を決めたのは、フリーランス並みの自由度と利益を得ながら、
    アデコグループの盤石の安定感がある点です。
    仕事においても希望するポジションが得られているので、
    今後は自分を売り込みながら自らコネクションを広げ、
    いずれは、大好きな地元の茨城にもクライアントが持てるようになりたいですね。

    Modis事業部
    エンジニア
    土屋成史
    前職:開発会社・派遣で経験

〜職場環境・風土について〜

Modis事業部は、 アデコグループには所属しているものの、
就業規則や給与規程も全社ルールとは切り離して創り上げられた
社内ベンチャー組織となっています。
今後も安定した基盤の上で、アジャイル型の事業運営スタイルで
エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮できる仕組みと環境を整えることで、
リファラル採用へと繋げ、優秀なエンジニアを採用していきたいと思います。

採用企業情報

アデコ株式会社 Modis事業本部

設立

1985年7月29日

代表者

代表取締役社長 川崎 健一郎

資本金

55億6000万円

売上高

1611億円(2017年12月期実績)※アデコグループの日本法人における売上高

従業員数

3000名 ※登録就業者/3万4000名

事業所

東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル

業種

職業紹介・人材派遣/ソフトウェア・情報処理/その他サービス/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他IT・通信系

事業内容

人財派遣(有期・無期)、紹介予定派遣、アウトソーシング、人事支援サービス■Spring Professional:人財紹介■Pontoon:Global MSP/RPO■LEE HECHT HARRISON:再就職支援 ■A-STAR:フリーランスITエンジニア採用プラットフォーム ■Modis Japan:エンジニアに特化した派遣事業【許可番号】派13-010531、13-ユ-010386

連絡先

アデコ株式会社 Modis事業本部(ホームページ
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
採用担当

賞与有&年休120日!アプリ開発(PG・SE)★無期雇用派遣

アデコ株式会社 Modis事業本部