タワーレコードの人事・総務 ★未経験OK★年間休日124日

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タワーレコード株式会社■1979年創立■「LIFE MUSIC COMPANY」をミッションに掲げ、あらゆる人の人生の、あらゆる音楽に携わる企業を目指しています企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

NTTドコモの子会社として経営基盤を構築
組織課題を解決するアイデアを歓迎します

NO MUSIC, NO LIFE.
“音楽があることで気持ちや生活が豊かになる”
というコーポレート・ボイスのもと、
全国74店舗＋オンラインにて
音楽の普及に貢献している当社。

販売業だけでなく楽曲の制作やレーベルの運営、
飲食事業の展開もしています。
2012年には(株)NTTドコモの子会社となり、
Eコマース事業の強化に成功しました。

そんな安定性がある当社で
今回募集するのは人事スタッフ。
実際に現在活躍する先輩たち10名の中には
前職が営業や事務であったり、
新卒入社で店舗経験を積んでから
ジョブチェンジで人事部に
異動した人もいます。

教育体制も充実していますので
あなたも着実に成長できるはずです。
この仕事で求められるのは
受け身ではなく能動的に行動する姿勢。
特に企業・店舗が抱える経営課題を
解決に導くアイデアを常に考えながら
積極的に発信してください。

スタッフが様々な提案をしやすい環境です。
たとえば過去に店舗でイベントを開催する際、
「1日単位で働けるスタッフを雇うのはどうか？」
という人事の意見が通り、
見事スムーズにイベントを運営できました。
この採用方法については
今でも取り組みが続いています。

アイデアを出す時に大切なのは、自由な発想力。
みんなでサポートしあう風土がありますので
安心して未経験から始められます。

ぜひあなたらしさを活かして
取り組みましょう。

募集要項

1979年の創業以来、
変わること無く音楽のことだけを考え、
店舗展開を追求してきた当社。

全国約1300名の従業員に対し、
人事部門10名という少数精鋭で
会社経営を支えています。

ここからさらなる成長に向けて
今回は新しいメンバーを
増員募集することとなりました。

仕事の内容	音楽好きのスタッフたちが活き活きと働けるように、人事・総務関連の業務をお任せします。【具体的には】 ■人事管理 └給与計算、社会保険関連業務、人件費管理、評価に関する業務など ■労務・厚生 └就業規則、労働時間・休暇管理、衛生管理に関する業務など ■採用 └採用計画の立案、社員・アルバイト採用業務など ■教育 └社内研修・パートタイマーのトレーニング業務など ■そのほか総務業務担当する業務内容は、適性に応じて決定します。＜入社後の流れ＞最初は動画研修にて「雇用契約とは」「労務とは」などといった人事の基礎的な知識を学びます。その後は基本OJTで研修を実施。独り立ちまでしっかりとサポートします携わる業務・案件によっては随時、在宅勤務をすることが可能です。＜仕事のやりがい＞スタッフの採用や育成などを通じて音楽専門企業であるタワーレコードのスペシャリティやブランド力の向上に貢献することができます。
求めている人材	第二新卒歓迎／ 20代・30代活躍中◆自発的に動き、マルチタスクをこなせる方 ◎資格・学歴不問【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 ◆受け身の姿勢ではなく、自ら進んで仕事ができる方 ◆学習意欲が高い方 ◆柔軟かつ臨機応変な対応ができる方 ◆誰とでもコミュニケーションを取れる方 ◆社会人経験があり、ビジネスマナーを備えている方 ◆基礎的なPCスキルがある方 └Excel・基本的な関数、Word、PowerPoint
勤務地	京急本線「平和島駅」より徒歩8分、または東京モノレール「流通センター駅」より徒歩12分 ⇒東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 東京23区
給与	月給：20万円以上 ◎経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。【手当】交通費支給（当社規定による）時間外手当在宅勤務手当【給与改定】年1回【賞与】年2回
勤務時間	勤務時間：9:30～18:30 (休憩時間 1時間00分)
休日・休暇	＜年間休日124日（土日祝:118日＋夏季・冬季休暇）＞完全週休2日制（土・日）　祝日有給休暇（半日単位での取得可能）夏季・冬季休暇慶弔休暇特別休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】最長7ヶ月試用期間は入社日から6ヵ月間経過後の直近15日までです。試用期間中の給与は変更ありません。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・在宅勤務制度あり・社員販売割引あり・退職金制度（勤続3年以上）

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

人事部門は現在10名の組織となるため
自分の業務量・幅を決めずに
柔軟かつ臨機応変に対応する姿勢が大切です。
幅広く人事業務を担当することができます。

店舗やオンラインを支える
バックオフィスの一員として、
ぜひ私たちと一緒に
サポートしてほしいと思っています。

採用担当
部門を超えたコミュニケーションが多く、
人と関わることが好きなら
とてもやりがいを感じられるはず。
疑問点があればすぐ周りの先輩に質問できますので
ご安心ください。

さらにメリハリをつけて働けるように
休みは土日祝の完全週休2日制。
長期休暇もあるため、年間124日となります。
プライベートも充実できる環境です。

同上

～職場環境・風土について～

現在、人事部門では20代・30代が活躍中。
未経験から始めた人も多く、
イチから知識・スキルを
身に付けてもらいたいです。
タワーレコードでは
新しいことを自ら学ぼうとする方に
たくさんのチャンスがある会社だと言えます。

会社の利益や店舗の効率性に貢献するアイデアがあれば
キャリアを問わずに発信しやすいです。
将来的に幅広く、人事の知識やスキルを
身に付けたいと考えている方には
チャレンジできる環境でもあります。

採用企業情報

タワーレコード株式会社

設立	1981年12月（創業：1979年 8月）
代表者	代表取締役社長（CEO）：嶺脇育夫
資本金	1億円
従業員数	1305名（うち正社員576名）
事業所	【本社・平和島オフィス】東京都大田区平和島4-1-23　JSプログレビル7F【商品センター】東京都大田区平和島1-2-30　平和島PDセンター6F
業種	音楽・書籍【小売】/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他商社【その他】/放送・出版・映像・音響/その他サービス
事業内容	【流通小売関連事業】タワーレコード、タワーミニ、タワーレコードオンラインでの音楽ソフト、映像ソフト、書籍、雑誌、雑貨、チケットなどの販売／音楽ソフト、映像ソフトの輸入・卸／中古レコードの買取、販売／雑貨、衣料品など企画、製造、販売【音楽制作/楽曲管理、運営関連事業】音楽レーベルの運営／アーティストマネジメント／楽曲および著作物の著作権管理、楽曲の原盤制作、そのほか飲食事業など
連絡先	タワーレコード株式会社（ホームページ）東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F 人事部・採用担当

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