思いやって、問いかけて、繋がりを生み、未来を創る【経理総務】

正社員
未経験者歓迎

株式会社浪速管理 ■賞与年2回 ■17:15終業 ■転勤なし企業ページ

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求人情報

社内外の「いつもありがとう」が
あなたの元に集まってきます。

「経理総務」というと、黙々と取り組むデスクワークをイメージされるかもしれませんが、当社の場合はむしろ逆で「コミュニケーションが必要な仕事」です。

もちろん、まずはコツコツと日常業務に取り組んでいただくところからスタートしますが、その中で「この書類の提出期限に遅れる人が多いのはなぜだろう？」と、様々な課題点が見えてくるはず。

そこで大切なのは、他部署の方々や、マンション管理人の方々との会話の中で、抱えている課題や悩みに耳を傾けることです。
「入力フォーマットがわかりにくいのか？」「デジタル化を望まれている領域なのか？」など、根気強く問いかけて、解決の糸口を見つけていきます。

私たち浪速管理は「マンション管理」の歴史を創ってきたパイオニア企業。グループ合計1500名以上の規模を誇る会社ですから、必然的に総務経理はたくさんの人とコミュニケーションを取り、たくさんの人の課題を解決していきます。

気づいたときには、「仕事がスムーズになったよ、ありがとう」「いつもわかりやすく教えてくれて、ありがとう」と、感謝の言葉が集まってくるはず。そして会社も、あなたも、もっと成長できる。そんなやりがいを味わえる仕事なのです。

募集要項

設立は1971年。管理実績は5万7000戸以上。分譲マンションというライフスタイルの黎明期から、マンション管理を手がけてきた関西密着企業です。50年以上の歴史を持ち、年々管理物件を増やしているものの、現状に満足することはありません。更なる体制の強化と、組織改革に向けて、増員募集を行います。

仕事の内容	経理部門の一員として、経理・総務業務に取り組んでいただきます。【具体的には】下記のような基礎的な経理・総務業務をお任せします。・給与計算・勤怠管理・年末調整・社会保険事務・問い合わせ対応（有休日数や提出書類のことなど）【コミュニケーションが大切です】黙々と作業に集中するだけではなく「誰かのために行動する仕事」です。他部署の社員の他にもマンションの管理人さんとのコミュニケーションも欠かせません。人の役に立つというやりがいを実感できるはずです。【社内改革にもチャレンジできます】一部、WEB化しているものもありますが、社内外の書類はまだまだペーパーが多いです。まずは基礎的な業務に慣れることが欠かせませんが、一通りマスターした後には現在の業務フローに潜む問題点にも気づくはずです。その後は、業務を効率化していくためにアイデアを出して実行することも可！「まずはやってみよう！」が当社のスタンスですので、新入社員だからといって遠慮することなく、どしどしアイデアを出してください！
求めている人材	経理・総務業務の経験者。特に給与計算や社会保険事務が可能な方を積極採用します。【具体的には】業界未経験の方歓迎【求める人物像】・コミュニケーションを大切にできる・成長意欲が高い・業務改善に興味がある【その他】・学歴不問・ブランク（空白期間）不問・第二新卒歓迎
勤務地	【本社】大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル【備考】・転勤なし・U・Iターン希望 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 大阪市【交通手段】・JR環状線「野田駅」徒歩4分・地下鉄千日前線「野田阪神駅」徒歩4分
給与	月給：25万円以上【備考】・経験や能力により優遇・残業代は別途全額支給【手当】・交通費（全額）・時間外手当（全額）・出張手当・役職手当・資格手当（社会保険労務士、管理業務主任者など）【昇給】随時【賞与】年2回【年収例】 350万円／20代・入社3年（月給25万円＋手当＋賞与2回） 500万円／30代・入社6年（月給34万円＋手当＋賞与2回） 700万円／40代・入社20年（月給43万円＋手当＋賞与2回）
勤務時間	勤務時間：9:00～17:00 (休憩時間 1時間00分) 【残業について】月平均10時間以下
休日・休暇	【休日制度】・週休2日制（日曜＋隔週土曜日）・フリー公休（月1日）・祝日【年間休日】 113日【休暇制度】・夏季休暇（3日間）・年末年始休暇（4日間）・慶弔休暇・産育休（実績あり）
待遇・福利厚生	【研修期間】 1週間労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【その他】・退職金制度・社内分煙　ほか

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

マンション管理という業態の性質上、社員だけではなく、社外の管理人さんとの書類のやりとりも多くあります。そのため、一般的な経理総務職よりもカバーする範囲は広いかもしれません。もちろん、先輩社員たちと連携しながら取り組むことになるので、不安を感じる必要はありませんよ。

経理総務
経理部門には男性4名、女性4名が在籍。30代半ばくらいを中心に20代～50代まで幅広い人材が活躍しています。定着率が高いことも当社の特徴で、勤続年数は一番短くて4年。10年選手、20年選手も珍しくありません。それでいて旧態依然とせず、新入社員の声も積極的に取り入れるのが当社のスタイルなんです。

人事担当

～入社後の１ヶ月について～

まずは1週間、合同研修に参加し、浪速管理のビジネスや歴史についてを学びます。その後、当社が管理するマンションを2～3箇所程度訪問し、管理人さんとのコミュニケーションを通じて当社の事業の全体像を把握します。その後は実際の経理総務業務をスタート。ベテランの先輩とのOJTを通じて実務を学んでいきます。

採用企業情報

株式会社浪速管理

設立	1971年6月
代表者	野崎孔作
資本金	7200万円
売上高	41億2494万円（2020年9月実績）
従業員数	全体970名（グループ全体1560名）※2021年9月現在
事業所	【本社】大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル【東京事業部】東京都渋谷区渋谷2-14-18 あいおいニッセイ同和損保渋谷ビル
業種	その他不動産・建設系/不動産/プラント・設備関連/建築・土木・設計
事業内容	マンション・ビル総合管理、損害保険代理業
連絡先	株式会社浪速管理（ホームページ）大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル

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