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【30代・40代全員面接】法人営業/未経験者OK

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『転職して休みが増え、家族や趣味に充てる時間が増えました』そんな声が聞こえる職場/大手食品メーカーと60年以上のお取引実績ありの安定企業【埼玉段ボール株式会社】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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製造業界の営業のイメージを、
いったんリセットしてください。

日本の物流を支えている、段ボール。
リサイクルが容易なためSDGs的にも評価が高く
今後も求められ続ける素材の一つと言えるでしょう。

もしかしたら、製造業界の営業に対して
「休みが少ない」
「残業が多い」
「刺激がない」
などのイメージを持たれているかもしれませんね。

しかし、当社は業界では珍しい完全週休2日制を
10年前から取り入れ、年間休日122日以上を実現。
残業もなく、ほぼ定時で帰社しています。

全社員にノートPCを支給してWeb商談などを推奨するなど
業務効率化を会社を挙げて進めながら、
働きやすい環境づくりを行っている成果だと思います。

「もっと休みの多い環境で、
家族との時間を大切にしたい」
と考えていた方々も入社し、
その想いを実現しています。



段ボールは地味と思われることも多いですが、
60年以上お付き合いのある大手食品メーカー、
「丸美屋食品工業(株)」様からのご要望に応えながら
業界に先駆け、完全週休2日制の導入など
新しい挑戦も行ってきました。

グループ内に物流会社があり
製造からチャーター便での発送まで一気通貫で行う
独自の提案が行うことも可能に。

さらに、2022年に就任した41歳の新社長のもと
新たなお客様に新たな価値を提供すべく
積極的にチャレンジしたいと考えています。

社会から必要とされる製品、
業界経験者も納得の働きやすさ、
そして挑戦できる環境。
全てを用意して、お待ちしています。

募集要項

業績好調につき、営業職を増員募集します。

仕事の内容

物流を支える段ボール製品の法人営業/既存のお客様に対するルート営業※希望者は新規開拓もお任せ。

【具体的には】
大手食品メーカーやその他製造メーカーへの梱包素材のご提案を行います。

・新規営業
・ルート営業
の二職種での募集です。

段ボールの製造現場にて製造工程を学んでいただきます。
当社で活躍しているメンバーのほとんどが中途入社です。
イチから業務をお教えできるように、
研修制度が整えられています。

研修後は、営業の先輩に同行して実際にお客様先へとお伺いし、
「どんな商談を行っているのか」
「お客様はどの様な方々なのか」などを学んでいただきます。

研修終了後は徐々に担当を持ってもらい、
営業活動を行っていただきます。

長年の実績と、柔軟な対応によって
信頼を築いてまいりました。
これからもその信頼にお応えすることを
大切にしながら、一社一社と向き合ってください。

もし希望があれば、既存のお客様への対応だけでなく、
新規開拓もお任せしたいと考えております。
その場合は給与待遇も大きく上がります。
ぜひ給与欄を参照ください。
もちろん、既存のお客様の対応のみを行う働き方も大歓迎。
関係性構築のやりがいを感じていただければと思います。

求めている人材

<学歴・経験不問/未経験者大歓迎>第二新卒者も大歓迎! ※要普通自動車免許

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<以下の様な方を求めています>
・コミュニケーション能力が高い方
・将来的にも安定感のある会社で働きたい方
・未経験から営業職を始めたい方
・新しいことを覚える事に前向きな方
・地元で腰を据えて働きたい方

勤務地

本社/埼玉県川越市芳野台1-103-36
勤務地/主に埼玉県、東京都のお客様先へご提案
※打ち合わせ場所・時間により直行直帰有り

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県

給与

月給:30万円以上
※固定残業代を含む

※上記は新規開拓も行う場合
既存のお客様のご対応を中心に行う場合は月給23万円以上

固定残業代:7万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・通勤手当(規定有)

【昇給】
あり

【賞与】
あり

【年収例】
600万円/入社10年目(月給40万円+賞与+各種手当)
450万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

<一日のスケジュール例>
・8:30…出社
・9:00〜15:00…お客様へ訪問
・15:00〜17:00…帰社後事務処理
・17:30…退社

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日

【年間休日】
122日(2023年度)

【有給休暇】
10日(半年後より)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・車・バイク通勤OK
・社用車貸与
・社用携帯貸与
・社用携帯PC貸与
・ZOOM導入(外勤中のオンライン可能)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私の前職は別業界での営業職。
    電話営業がメインだったのですが毎日夜遅くまで新規開拓。
    受注できたとしてもお客様との関係性を深めるといった事はなかったので
    やりがいを求めてこの会社に入社しました。

    ここではお客様と対面で接することが出来、
    関係性が深まれば信用して商品を買って頂ける。
    そんな仕事に満足しています!

    入社3年目営業

  • 現在は次長としての立場を頂いてはいますが、
    私もまったくの未経験で入社して来た転職組でした。

    私自身もその当時は先輩方にお世話になりながら成長してきたので、
    新人さんのフォローはしっかりとしていくつもりでいます!

    順調に業績を伸ばしている最中ですので、
    刺激を受けながらスピーディーに成長していけますよ。

    入社10年目営業(次長)

〜職場環境・風土について〜

今回新しくお迎えする方の配属先となるのは当社の営業部!

少数精鋭の部署という事もあり、横の繋がりも強く、
新人さんの教育は営業部のスタッフ全員で行っていきますので
安心して入社して来てくださいね。

あなたが入社して来てくれることを心待ちにしています!

採用企業情報

埼玉段ボール株式会社

設立

昭和39年5月

代表者

代表取締役/北川 洪太

資本金

3600万円

従業員数

35名

事業所

本社/埼玉県川越市芳野台1-103-36

業種

紙・パルプ【メーカー】/紙・パルプ【商社】/運輸・倉庫/その他流通・小売

事業内容

段ボール製造業務/各種資材販売業務/各種業務請負

連絡先

埼玉段ボール株式会社(ホームページ
埼玉県川越市芳野台1-103-36
採用担当

【30代・40代全員面接】法人営業/未経験者OK

埼玉段ボール株式会社