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創業40年の安定企業!年休125日の不動産営業で年収UP!

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株式会社グローリア【年間休日125日以上 ★設立42周年 ★各種手当・研修制度など待遇充実で、長く活躍できる環境が整っています!】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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土地取得・建物企画・販売・マンション買取
リノベーション販売と広く活躍できる環境!

当社は不動産に関する事を総合的にサポートし
安心で快適な住環境をお客様に提供している会社です。

グローリア初穂マンションシリーズを中心に
マンションの総合管理から始まり
専有部の賃貸管理、売買仲介まで幅広く手掛け
長年にわたり多くのお客様にご愛顧いただいています。

土地の仕入れから設計・建築・販売まで手がける
優良収益アパート、バーミープレイスシリーズは
都内を中心に150棟を超えるまでに成長しています。


不動産業務を一連の流れで行う楽しさや
やりがいが経験できる環境です。

全部員が集まる週1回の定例会議では
互いに事例報告やノウハウを共有することで
プロジェクトの課題解決に繋がっています。
不動産業務を営業だけでなく
設計・建築、賃貸管理、財務等の他部署と連携するため
仕事内容が一辺倒ではない多角的な面白さがあります。

経験者の方には裁量大きくお任せするので経験・能力を発揮しやすい環境。
社内は中途入社者が多いので周りがしっかりフォローします。

社歴や役職、年齢に関係なく
コミュニケーションを取り合える風通しの良い社内で
チームワークを大切に仕事を進められるので
達成感や仕事の楽しさを実感できるはず。

報奨金制度も充実しているなど頑張りは年収に反映しています。
資格取得支援、資格手当等もあり
入社後のスキルアップ、給与アップも目指せます!

共に成長していこうという社風の当社で
あなたも働いてみませんか?

募集要項

不動産の売買、賃貸、仲介はもちろん
企画、設計・マンション管理、清掃に至るまで
トータルサポートを行うことで
多くのお客様にご満足いただいています。

更にお客様のニーズに応えていくため
業務拡大による増員募集になります。

仕事の内容

収益アパートの用地仕入・企画・販売、マンションの売買・仲介・リノベ再販等の営業業務全般をお任せします

【具体的には】
下記のような営業業務を担当して頂きます。

<仕入れ業務>
◆土地探し、物件情報の収集(取引先業者が中心)
◆物件調査及び事業計画・事業収支の作成
◆建物プランの検討
◆土地購入の折衝、売買契約に係わる業務
◆建築工事の発注、工事に伴う近隣挨拶
◆販売業務及び付随する業務

<仲介、販売業務>
◆中古マンションの売買・仲介
◆中古マンションの買い取り、リノベーション販売
◆関連業者様、売主様との商談
◆購入検討中のお客様への物件提案やご案内
◆不動産の契約業務
◆賃貸管理、賃貸仲介


★残業は月19時間程度
多くの社員が19時ごろには帰っています。
営業なので目標はありますが、
一緒に成長していこうという社風のため、
新人を一人にせず皆でサポートします。

★高い定着率
当社は待遇や福利厚生の充実に加え
年間休日125日などワークライフバランス良く働けるため
高い定着率を誇っています。
長く勤めているベテランも
新入社員も働きやすい環境です。

求めている人材

不動産業界経験者優遇 ★不動産営業、用地仕入等の経験者歓迎!

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◎不動産に興味のある方
◎丁寧で明るい対応のできる方
◎言われたことだけでなく、自分で考えて行動できる方

<下記の方、優遇します!>
★宅地建物取引士、建築士など、不動産・建築関連資格の有資格者
★不動産業界、営業の実務経験者(年数不問)

勤務地

<転勤なし!>東京都渋谷区代々木2-13-5 KT新宿ビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
各線【新宿駅〜徒歩5分】

給与

月給:25万円〜40万4250円

※別途業績に応じた高額報奨金制度(歩合給)があります。

固定残業代5万5000円〜7万6500円/34時間を含む
(実際の残業時間は月19時間程度です)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

【手当】
資格手当
└宅地建物取引士:3万円
└管理業務主任者:1万円
役職手当:3000円〜5万円
家族手当:3000円〜1万5000円

【昇給】
一月あたり2000円から1万円の昇給有(前年度実績)

【賞与】
年2回

【年収例】
930万円/入社9年・経験者・39歳(月給39万円+賞与+報奨金)
750万円/入社5年・経験者・35歳(月給36万円+賞与+報奨金)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

月平均残業時間は19時間程度(ほとんどの社員が19時には退社しています。)

休日・休暇

週休2日制(土日祝、その他当社カレンダーによる)
※業務により水日休みもあります。
※休日出勤をした場合は振替休日を付与しています。

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
初年度に10日付与。法定通り支給します。
有給休暇を奨励しているため、取りやすい環境です。
(昨年度実績:平均14日)

年末年始休暇(12/28〜1/4)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇給年1回
賞与年2回
報奨金制度年2回
優秀社員賞年2回
退職金制度(3年勤続以上)
永年勤続表彰
独身者用社宅制度
※グループ会社の契約物件から部屋を選べます!
交通費全額支給
保険加入補助
財形貯蓄制度
各種慶弔金
育児休業取得実績あり
家族手当(配偶者9000円、子供1人につき3000円/月)
資格取得支援制度(受験・講習費用負担など)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 私自身不動産業界の経験はあったものの、仕入から販売まで全ての業務に携わるのは初めてでやりがいを感じながら働いています。業務の一部分だけをやることに物足りなさを感じている人がいたらチャレンジしてほしいです!

    仕入・企画営業(入社17年目)

  • 高い定着率の秘密は、社内の風通しの良さがあるから。少数精鋭の組織なので、個人の頑張りがきちんと評価されるのが長く活躍できる理由です。
    仕事上の縛りが少ないからこそ、任される裁量も大きいですがチームワークは抜群なので、未経験でも着実に成長できる環境が整っています!

    仕入・企画営業(入社3年目)

〜職場環境・風土について〜

年度の初めに上司と相談し、それぞれの能力に合わせて目標を決めます。
そして、目標を達成して、会社に貢献した人を表彰する制度があります。
個人表彰だけでなく、部門表彰もあり、チームで協力し合いながら
目標達成に向けて頑張っています!

福利厚生、休日、手当が充実しており、
ライフワークバランス良く働けるので
社員定着率も高くなっています。
募集する部署内でも長く活躍している人材が多くなっています◎

採用企業情報

株式会社グローリア

設立

1981年(昭和56年)6月8日

代表者

代表取締役 佐藤克彦

資本金

4200万円

従業員数

185名

事業所

本社/東京都渋谷区代々木2丁目13番5号 グループ会社/株式会社グローリア・ライフ・クリエイト 株式会社GLパートナーズ

業種

不動産/建築・土木・設計/その他不動産・建設系/損害保険/プラント・設備関連

事業内容

■マンション・ビル総合管理業務(管理物件/マンション:94棟3734戸、ビル:22棟、部分管理:833棟) ■マンション、アパートの企画及び販売 ■マンション販売・分譲・総合企画業務 ■不動産売買及び賃貸の仲介・賃貸管理 ■建物の設計・監理及び建設工事 ■損害保険・生命保険の募集に関する業務

連絡先

株式会社グローリア(ホームページ
東京都渋谷区代々木2丁目13番5号
採用担当

創業40年の安定企業!年休125日の不動産営業で年収UP!

株式会社グローリア