【総務・人事】新卒採用の経験者歓迎／東京本社／在宅勤務OK！

人事総務部にて総務業務・新卒採用をメインとする採用業務補助をお任せします。

【具体的には】
■総務・庶務業務
・電話対応、来客対応、他

■採用業務補助
・採用要件の設定
・採用スケジュールやフローの設計 
・最適な採用チャネルの選定
・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案
・学校訪問
・候補者との日程調整
・エージェントや社内関係者とのやり取り
・入社関連書類の作成・発送

＜期待すること＞
「新卒採用」により力を入れていきたいと考えています。
新卒の採用管理経験がある方や人材業界で活躍されていた方は、
ぜひ経験を活かして、当社の成長を採用から支えてください。
最初は、豊富な経験を持つ先輩がフォローに入りながら
少しずつ業務を覚えていただきます。

＜早期キャリアアップが可能！＞
当社では、実力・実績をベースに評価をするため、
年次に関わらずスピーディな昇進チャンスがあります。
実際に30代前半で部長クラスに昇進した方もいます。

総務経験もしくは人事での採用経験（特に新卒採用の経験を優遇）や人材業界での業務経験がある方

【具体的には】
◎変化に柔軟に対応できる、能動的に動ける方
◎意欲的に課題に取り組んでいく姿勢をお持ちの方
◎フードビジネスに興味がある方
◎周りとのコミュニケーションを大切にしながら明るい対応ができる方

東京都品川区東品川4丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー 15階
（東京ヘッドオフィス）
★在宅勤務も可能！

※総合職のため転勤の可能性がありますが、前例は多くありません。
転勤がない地域職での採用も可能です。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩1分
京浜急行電鉄「青物横丁」駅より徒歩8分

月給：24万2000円以上

※想定年収 387万円〜450万円（経験・能力を考慮のうえ決定します）

固定残業代：6万500円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・交通費支給（規定）
・残業手当支給

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
（平均4.0カ月分／年間※業績によって変動）

【年収例】
387万円／経験1年（月給24.2万円＋諸手当＋賞与年2回）
450万円／経験2〜3年（月給28.2万円＋諸手当＋賞与年2回）
500万円／経験4〜5年（月給31.4万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務時間：8:45〜17:45
(休憩時間 1時間00分)

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
119日

【有給休暇】
10日〜20日
夏期・年末年始休暇の代わりに長期休暇制度があります。

【休暇制度】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
長期休暇制度

※年間休日は暦によって変動

【試用期間】
3ケ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

【その他福利厚生】
・退職金制度（勤続3年以上で支給）
・社員持株制度（試用期間明けより加入）
・直営店社員優待割引制度
・定期健康診断
・在宅勤務制度
・社宅（関東エリア：自己負担40％、関西エリア自己負担50％※入社後、異動時に適用）

「子どもたちへ餃子を届けようプロジェクト」として、
全国の児童養護施設で餃子巻き体験を通した食育活動にも取り組んでいます！