文化施設・社会教育施設等◆地域と共に生きる公共施設の企画運営

【公共施設の運営・企画】地域へ“学びのキッカケ”を提供するためのイベント企画・施設運営・事務作業等

【具体的には】
在住・在勤・在学する方を中心に
地域の方々が気軽に利用できるのが公共施設です。
多目的室・体育館等を団体へ貸し出したり
講習会やワークショップ等を企画し開催します。

地元と関わりながら施設のファンを増やし
社会貢献や活性化を図るのが私たちの使命。
文化的・社会的な活動を通して、地域の皆さんに
『生きがい』や『学びの場』を提供する
非常に社会的意義の高いお仕事です。


【業務内容】
・イベント企画：各種リサーチ、運営手順書作成
・博物館・美術館：展覧会の企画実施、その他学芸業務
・販促PR：チラシ、ポスターのデザイン作成
・自治体、行政、団体、関連企業との折衝や調整
・カウンター受付、利用者対応
・利用料、年間予算、経費等のお金回りの管理業務
・上記付随のTEL、メール対応（事務作業）　等
※施設により若干異なる

【経験者には】
・経営状態の分析を含めた経理庶務業務
・職員のマネジメントやケア
・地域団体の事業や活動のサポート　等
※管理職、マネジメント業務


【施設各々のミッション】
★生涯学習施設・コミュニティセンター
施設利用を通して地域交流の場を設けて
仲間を増やす・学びを深める　等
★博物館・工芸館・美術館
保管資料の定期展示やイベント開催を通して
地域への興味関心を惹きつける　等

地域貢献・社会創生活動に強い想いがある方※人柄重視の採用

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

▼必須
・大学卒以上
・社会人経験
・コミュニケーション能力
・基本的なPCスキル（Excel/Word）
・チームワークや協調性を大切にできる
・“地域”への愛着や想い
・博物館・美術館：博物館法に規定する学芸員の資格

▼歓迎
・15名程のチームマネジメント経験
・社会教育、社会福祉、社会学への興味関心
・社会教育、保育士、各種教員免許、児童厚生員等
・地域センター、生涯学習施設、図書館、博物館、
　児童館等など公共施設での勤務経験（雇用形態不問）
・各専門分野での実務経験

＜転居を伴う転勤なし＞

■枚方市立さだ生涯学習市民センター／さだ図書館
■枚方市立牧野生涯学習市民センター／牧野図書館
■枚方市立牧野生涯学習市民センター北分館
■守口市八雲東コミュニティセンター
■守口市中部エリアコミュニティセンター
■守口市北部コミュニティセンター
■八尾市生涯学習センターかがやき
■八尾市歴史民俗資料館
■芦屋市立美術博物館
■芦屋市谷崎潤一郎記念館
■明石市立文化博物館
■奈良市なら工藝館
■兵庫県立こどもの館

※希望勤務地要相談

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
その他大阪府、その他兵庫県、奈良県

月給：19万5000円以上

※経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します
※正社員登用あり

【正社員登用について】
社内基準をクリアすると「施設専門社員」という
正社員登用試験が受験可能になります。
登用後は、より会社としての戦略的な見地から
施設運営や新規入札に関わっていただきます。

2024年度は数名の昇格が予定されており、
過去には入社1〜2年目で登用された実績も！
ぜひ“小学館グループ”の一員となり施設を盛り上げてください。

【手当】
・通勤交通費全額支給
・時間外手当あり
・結婚祝い金支給
・出産祝い金支給

【福利厚生】
・慶弔金
・行楽施設割引
・定期健康診断
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・保養施設あり（ハワイ、京都、箱根、軽井沢など）
・書籍購入割引あり
大手総合出版社である(株)小学館と
(株)集英社を株主に持つ当社。
大手傘下ならではの盤石な経営体制による
安定感には自信があります。

【活かせる資格】
・社会教育主事任用（社教主事）資格
・社会教育士資格
・学芸員資格
・教員免許（国語、算数、英語など教科や教職課程は不問）
・保育士資格、幼稚園教諭
・ビオトープ管理士
・こども環境管理士　等

【昇給】
年1回
※毎年：4月

【賞与】
年2回
※毎年：6月、12月

シフト制

・8:30〜22:15
・8:30〜21:15
・9:30〜18:15　など

※実働8h（シフト制）
※月平均残業時間：10h程度
※施設の開館・閉館時間により異なります

【残業について】
残業は多くても月20h以内！
定時退勤（ほぼ残業なし）できることも多く、
ワークライフバランスを保ちながら働けます◎

【こんな方にピッタリ】
・人を楽しませたい
・地域や地元に貢献したい
・役職や年齢等の垣根がないチームで働きたい

完全週休2日制（シフト希望制）

※有給と絡めて連休も取得しやすい環境です！
※基本は土日出勤（シフトにより土日休みの場合もあり）

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※入社6ヶ月後に付与
※有休消化率も良く、プライベートも大切にできます。

【他、休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

【職場の雰囲気】
男性：女性＝4：6
※運営施設全体の平均値です

20代の第二新卒・30代の若手から
40代・50代のベテラン中高年まで年齢層は幅広く、
それぞれ持ち味やバックグラウンドを活かして
各施設20名弱のスタッフで運営しています。
Uターンで地元へ戻られた方、マーケティング系、
ITベンチャー企業(営業職)など異業種からの転職など…
直近がアルバイトパート勤務だった方も活躍中です。

「地域に貢献したい」その意欲が高い職員が多く
個人の想いを受け止めて活かすことも大切な業務。
施設の特性、職員の個性、地域性を理解しながら
役職・年齢・前職関係なく、チーム一体となって
“見えないものづくり”を進めています。

【試用期間】
なし

【保険制度】
社保完、介護保険