転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/2/22UP! 毎週水・金曜更新

新築戸建住宅の建築技術職(施工管理、設計)

  • 正社員

住友不動産株式会社◆東証一部上場企業◆土日面接可◆UIターン歓迎企業ページ

こちらは、 2019年1月30日〜2019年2月12日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

この求人と似ている求人

その他の求人を条件から探す

企業名から探す
職種から探す

建築・土木技術職の求人・転職 > 施工管理・設備・環境保全・転職 > 施工管理・工事監理者【建築】・転職

業種から探す

不動産・建設系 > 建築・土木・設計

経験/スキルから探す

一級建築士 / 二級建築士 / 1級建築施工管理技士

勤務地から探す

関東 > 東京都 > 東京【23区】 > 新宿区
東北 > 宮城県 > 仙台

関連する求人を探す

建築 求人 建築に関連する転職情報から探す

募集要項

業容拡大に伴い、新築戸建住宅の建築技術職を幅広く募集中です。

仕事の内容

総合デベロッパー【住友不動産クオリティ】を実現する新築戸建住宅の建築技術全般/施工管理、設計など

【具体的には】
□施工管理業務
施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、
安全管理、原価管理、技術的な指導
工期は注文住宅で3〜4ヵ月、一人6〜8棟を担当。
現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。

□設計業務
戸建住宅の意匠プランニング・実施設計・構造設計、設備設計等、
※意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化。
事例勉強会、エリアにより異なる建築法規、新技術の情報共有の機会もあり、
数多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
受注貢献に応える報奨金制度や、業務量やお客様・営業担当からの評価等、
能力・やる気に応える人事評価制度あり

※職務内容により在宅勤務制度あり
一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用

求めている人材

一級または二級建築士の有資格者、1級または2級建築施工管理技士の有資格者、または実務経験をお持ちの方

【具体的には】
※学歴不問・ベテラン歓迎
設備設計一級建築士、構造設計一級建築士資格をお持ちの方

※40・50・60代活躍中

勤務地

<勤務地・配属部門は希望を考慮します>

札幌 
仙台 
つくば 
宇都宮 
前橋 
さいたま 
新宿 
船橋 
横浜、藤沢 
新潟 
名古屋、豊橋 
静岡 
大阪 
京都 
兵庫 
福岡 
熊本 

◎UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、仙台市、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、その他千葉県、東京23区、その他神奈川県、新潟県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、神戸市、福岡市、熊本県

給与

月給41万7000円以上(固定残業手当月70h分15万円含※建築技術職平均残業37h/月※H27年度実績)+報奨金

※能力、適性により決定
※別途一級建築士手当(月5万円)あり
※上記の固定残業手当は、残業の有無に関わらず全額支給。超過の場合は別途加算支給

【年収例】
710万円/『住宅系建築技術職スタッフ』職の平均/平均固定年俸459万円(固定残業手当含む)+報奨金、各種手当
1070万円/施工管理業務:40代後半(固定年俸650万円(固定残業手当月72h分19万8000円含)+報奨金420万円)
880万円/設計プランナー業務:30代後半(固定月給41万7000円(同上月70h分15万円含)×12ヶ月+報奨金380万円)

勤務時間

9:00〜17:40
※勤務地により多少異なる

休日・休暇

完全週休2日制
有給・忌引休暇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
通勤交通費実費支給
携帯電話・車貸与
建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
建築士定期講習費用を当社規定により補助
従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄
フィットネスクラブ法人会員利用可能(東京、神奈川)
人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
新宿住友クリニック
1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
保養所(軽井沢、八ヶ岳)
提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、他)

※試用期間1年間・条件変更なし
※定年後の再雇用制度あり

デザイン性が高評価の新築戸建

<2018年グッドデザイン賞ダブル受賞>
住友不動産の戸建住宅「プレミアム・J 駒沢」は、街とゆるやかに繋がる(建物の一部を切り欠くことで生まれた効果)で、「NEW J・アーバンコート」は、街に“間”を介して、大きく開くをコンセプトに、2018年グッドデザイン賞を受賞いたしました。
※「J・URBAN」シリーズは、2003〜2018年度の間に9回受賞

活躍できる人材と働き方

□施工管理業務
新築戸建以外にも、例えばビルやマンションの経験者はチームリーダーが3〜6ヵ月間ついては、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。二級建築士・2級建築施工管理技士以上の資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。

□設計業務
在宅勤務制度があります。一定期間の社内勤務後、会社が能力・実績を認めた場合に適用されます。自立して仕事をしていける方には良い制度として活用されています。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■自主性が求められる環境です。
    自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。

    注文住宅事業本部
    施工管理業務
    (37歳)

  • ■住友不動産の「J・URBAN」のデザイン性の高さに惹かれました。
    それが他社との差別化・優位性でもあります。大手企業にありがちな年功序列はありません。若い私にもチャンスが与えられ、契約に結びつけることで営業担当との信頼を築いています。多くの指名を得て、売上の面でもトッププランナーを目指したいです。

    注文住宅事業本部
    意匠設計業務
    (31歳)

  • ■ここで得たやりがい
    スキル面では日々新しい工法が出てくるので、技術的に学べること。また顧客接点を求めての転職だったので、週に一回はお客様と話ができることです。特に完成後の新築住宅で、小さなお子さんが走り回り「ここ、僕の部屋ね!」などと喜んでくれている表情を見るのは、施工管理担当として嬉しいものです。

    注文住宅事業本部
    施工管理業務(38歳)

〜職場環境・風土について〜

■「住友不動産クオリティ」を守る責任とやりがい
当社物件の特徴は、構造等の品質水準の高さ。同じ業界から転職をしてきた社員も、そのレベルの高さに驚くと言います。また、総合デベロッパーとしてのシナジーを発揮し、ハイグレードな設備等の品質も好評です。見えるところ、見えないところ全てに妥協しない住友不動産クオリティを支え、実現していくのは技術者の力。高い意識を持った技術者が集まっています。

採用企業情報

住友不動産株式会社

設立

1949年12月 東証一部上場

代表者

代表取締役社長 仁島 浩順

資本金

1228億円

売上高

9484億(H30年3月期・連結)、9251億(H29年3月期・連結)、8549億(H28年3月期・連結)、8068億(H27年3月期・連結)、7802億(H26年3月期・連結)

従業員数

12,934名(H30年3月期・連結)

事業所

東京(本社)、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、福岡ほか 全国191拠点

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/不動産/インテリア【メーカー】

事業内容

総合不動産業/ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 ほか

連絡先

住友不動産株式会社(ホームページ
〒163-0819 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル19階
0120-31-41-51/人事部採用課 新築戸建住宅の建築技術職係

新築戸建住宅の建築技術職(施工管理、設計)

住友不動産株式会社