サンディの店舗スタッフ／店長候補／販促企画／賞与5.43ヵ月

正社員
未経験者歓迎

◆関西を中心に全店直営の“ボックスストア”を展開◆◎＜年間40店舗新規出店＞の目標に向け急成長中！【株式会社サンディ】企業ページ

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求人情報

チャレンジ精神を
大切にする会社です。

「転職時の「あるある話」の一つです。

広告で「残業がほぼない」と書かれていても、
入社してみたら、案外あるなんてこともありますよね。

サンディに転職する時も
それなりにあるんだろうと思っていましたが
これがホントにほぼなくてびっくり！

値札とおなじくらい
サンディの求人広告はシンプルで正確です笑

ほかの小売店とちがって閉店もむちゃくちゃ早いです。
自店は19時30分には閉店。
私たちの業務も終了です。

◇

いかにお客様に安さで喜んでいただくかを
社員全員で考えています。

実際にお客様から感謝の言葉をいただいたときは
やりがいを感じる瞬間です。

店舗の社員の権限で
いろいろな工夫やチャレンジができることが
サンディの仕事の面白さです。

◇

物価が上昇しています。
サンディで働くみんなのちからの見せ所です。

オペレーションをよりシンプルにすること
ロスをなくすことで
物価の上昇とたたかっています。

いまこそ「もっと安く」。
物価の上昇に合わせ、来店数が上がっています。

◇

価格とは逆に
社員の待遇は年々手厚くなっています。

具体的には言えませんが
私も給与と賞与が予想以上に高く、
いい意味で衝撃を受けました笑

30代のうちに主任になってさらに年収アップを
めざしたいですね。

小売店を転職先に考えていた人、
また営業職だが、おせじやうそが苦手で
営業が得意じゃないなんていう人も
活躍しています。

私が紹介して入社した友人は3人います。

みんな店長やサブ社員として
バリバリがんばっています。

サンディって本当にうそのない
ホワイトな会社だなって思ってます。

あなたにもきっと満足してもらえると
思いますよ。

サンディ175号放出店　店長

募集要項

段ボールが積まれた店内。品数の絞り込みやケースでの陳列、その他過剰サービスの削減などによりコストを抑え、スーパーマーケットでは困難な「合理的に仕組で安さを実現する」
この販売スタイルはドイツ発祥のボックスストアというビジネスモデル。2023年6月に関西の店舗数は200店舗を達成。更なる店舗拡大に向け、積極出店中です。

今回も積極的な出店による、更なる増員募集です。

□38歳（主任）年収例／730万円
□賞与／昨年度実績5.43ヵ月
□残業、月15時間程度、休日出勤なし

□豊富なキャリアプラン→本部スタッフへの登用有
□意見・アイデアが反映できる
□ドイツ・アメリカ研修等、豊富な教育制度有

仕事の内容	店長候補として、ボックスストア『サンディ』の店舗運営業務全般を行います。【具体的には】 ◎食品・菓子・デイリー（日配品）など店舗運営業務全般をお願いしていきます。　　◇箱のまま商品の陳列を行うので未経験でも手間いらず　　◇発注は自動化。数字を設定するだけ　　◇自社物流センターで一括入荷。店舗への納品は一度にまとめて実施 ◇担当部門の売場計画、発注、売場づくりと、売り場のプロモーションも行います。 ◇メンバーマネジメントも大事な仕事。高校生から年配の方まで様々な年代の方とコミュニケーションを取りながらメンバーをまとめてください。 ★店長就任後は、プレイングマネージャーとして店舗運営を行います。【ボックスストアについて、もう少し】段ボール（BOX）のまま販売する以外にも店舗の内・外装、陳列器具、包装等に関わる無駄を排除したローコストオペレーションがサンディの強み。品目も絞り込み、およそ1500点。一般的なスーパー（1万5000点）の約10分の1しかありません。食料品を中心に低価格で提供しています。品目を絞り込み低価格で販売するため、販売数全国トップクラスの商品が多数あります。「サンディに置いてあるものは、まずサンディで買う」というのがお客さんの決まり文句。消費者心理から言えば大きな来店動機です。基本的には正社員が2～3名、パート・アルバイトスタッフが20名程度。営業時間は19:30迄（一部店舗を除く）いい環境づくりにはお金も人も惜しまず投資しています。「恵まれた労働環境」と多くの中途入社の先輩が語っています。
求めている人材	35歳迄／若年層のキャリア形成のため／未経験歓迎　※高卒以上【具体的には】社会人・職種・業界未経験の方歓迎・人のために働くことに喜びを感じる・嘘のない誠実な仕事をしていきたい・安定企業でじっくり腰を据えて働きたい・夢や目標に向かってコツコツ努力できる ★2022年既卒者及び第二新卒者歓迎 ★2023年3月専・短・大既卒者も歓迎しています。
勤務地	関西エリア204店舗（2023年7月）／大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・三重 ※通勤可能な店舗を考慮 ※店舗の詳細はHPを参照 ★Ｕ・Ｉターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県
給与	大卒／月給24万5000円～短大卒／月給22万4100円～高卒・専門卒／月給20万6200円～ ※経験・年齢・スキル考慮の上、優遇 ※別途諸手当支給【手当】・家族手当・残業手当・役職手当・通勤手当 ※チャレンジ精神を応援しています。「まず、やってみる」の精神ですね。やりたいことがあれば、やらせて貰える環境。どんどんチャレンジできます。実際、前向きな失敗も高く評価。半期ごとに決められる賞は、頑張った人だけではなく、見事な失敗をした人にも贈られます。 ※コンクールも実施しています。予め決めたアイテムで販売コンクールを実施。陳列・装飾は各店舗に委ねられているので、創意工夫ができます。もちろん他店舗の実行・結果も共有されるので、全体の販売力もアップします。研修もしっかり行われ、情報交換も盛んです。【昇給】年1回【賞与】年2回 ※昨年度実績5.43カ月【年収例】 860万円／45歳（課長）（月給47万円　※各種手当含） 730万円／38歳（主任）（月給40万円　※各種手当含） 640万円／31歳（店長）（月給34万円　※各種手当含）
勤務時間	勤務時間：7:00～20:00 7:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） [シフト例] 8:00～17:00、11:00～20:00 所定労働時間6時間以上　休憩1時間有 ★店舗運営時間／10:00～19:30 ※店舗により異なる場合有 ★残業は月15時間程度（店舗による）サービス残業一切なし！残業代1分単位で支給します。
休日・休暇	月8～11日／シフト制 ◆休暇制度◆ ・育児・介護休業・産前・産後休暇・特別休暇・連続休暇（4日間）年始休日あり【年間休日】 108日【有給休暇】 10日 ※有給日数は入社半年後の日数です。以後、法定通りとなっています。 ★定着率抜群★ □今回、登場した店長紹介□ サンディ175号放出店田村淳店長塾講師、営業職、販売職を経て、サンディに入社。前職のゴルフ用品の販売では、全店で1位の営業成績を達成するなど活躍。高く評価はされたが、大阪で勤務したいと転職を決意。リクナビNEXTでサンディを知る。関西中心で転勤がないことはもちろん、「日本の物価を1/2」にするというビジョン、消費者の暮らしを良くしようと真摯に取り組んでいる点に共感し、応募。残業がほぼなく、19:30閉店、休日出勤なしという、恵まれた労働環境にも惹かれたとのこと。入社約8年／中途入社　3年5ヵ月で店長に昇格。 ◇店長談◇ 社員だけではなく、社員の家族のことも大事にしてくれます。子どもの運動会などで土日が休めるなんて、小売業なのにびっくり！です。求人メッセージには、田村店長がサンディについて語っています。併せてお読みください。
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヵ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内全面禁煙（分煙有）交通費全額支給退職金財形貯蓄

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

店舗に大幅な裁量があり、店舗単位で創意工夫ができるので楽しく働けます。やりがいもあります。パートさんの意見もすぐに取り入れ、改善できるので、信頼されています。売場のレイアウトも、店舗によって工夫できます。定番売場と特売売場にわけ、特売売場は仕掛けたい商品が並べるなど戦略的に使っています。

店長
★特売売場は戦略的に使っています。
9時から15時までの6時間に集中して荷だしを行っています。アイテム数が少なく、ダンボールのまま陳列しますので、2～3名で十分対応できます。商品は日に2回のペースでセンターから送られてきます。店長の私もパートのみなさんと一緒に荷だしを行うので自然と会話が生まれ、コミュニケーションが深まります。

店長
★パートさんともすぐに距離が縮まります。
年数回コンテストがあって店長会議で結果が発表されます。店舗毎に様々な工夫を行い競います。「迫力陳列」「買い上げ点数」等、感心させられることも少なくありません。お客様に喜んで頂きながら、私たちも、賞金をいただける等、そのお裾分けを頂戴できるのがいいですね。

店長
★高額賞金もゲットできるコンテスト有。

～職場環境・風土について～

■通常入社の方■
ガイダンス後、各店舗へ配属（研修）します。研修期間（入社6ヵ月後）を経て、正式に店舗配属となります。配属後も様々な研修が用意されています。やる気や向上心旺盛な方にはピッタリです。

スタッフ（社員）の年齢構成は若く、特に20～30代が活躍しています。笑いあい、競いあう仲間が、たくさんいる会社だから、みんなイキイキしています。定着率は抜群です。

採用企業情報

株式会社サンディ

設立	1980年9月
代表者	代表取締役　伊藤　仙治
資本金	1億8178万円
売上高	1106億円(2024年6月期)
従業員数	5413名(正社員751、2024年6月末現在)
事業所	大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル
業種	スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/フードサービス・飲食/その他サービス
事業内容	ボックスストアチェーン(全店直営)★現在223店舗展開中！　※ボックスストアとは…メーカーや卸からの配送時のダンボ―ルのまま陳列し、販売すること。ドイツ・アルディ社が開発したビジネスモデルです。
連絡先	株式会社サンディ（ホームページ）〒532-0004　大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル2階／サンディ本部 06-6396-5571／採用担当

サンディの店舗スタッフ／店長候補／販促企画／賞与5.43ヵ月

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