転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/10/17UP! 毎週水・金曜更新

学歴・経験は不要!【広告提案営業】土日祝休み&年3回の9連休

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社サン・アドセンター企業ページ

こちらは、 2018年5月11日〜2018年5月24日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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残業は正直あります…でも年間休日129日
メリハリをつけて若手メンバー活躍中です!

私たちサン・アドセンターは、リクルートのトップパートナーとして 
企業と求職者とを結びつけてきた広告代理店。 

今回は営業部の新メンバーを募集します。 

全国でCM放映されている「リクナビNEXT」や
「タウンワーク」「フロムエーナビ」「とらばーゆ」「はたらいく」等、
リクルートの求人広告媒体の提案を行ないます。 

採用に関わる仕事というと難しそう・・・ 
でも実は当社で活躍する先輩は全員が未経験からの挑戦。 

わからないことは先輩が優しく教えてくれるので、安心して始められます。 

営業だからといって外周りだけではありません。 
原稿作りも行うのできっと楽しいと思いますよ。
■ライフワークバランスについて 
「新事業がスタートするから大量に人材が必要で…」 
「急な欠員でお店が回らない」など、 
スピードが求められる人材ニーズがあれば、 
採用成功のため帰りが遅くなる事も。 

平日は仕事をバリバリ頑張って、土日はしっかり休めます。
年末年始やGW、夏季など 
年3回の9連休もあり、お休みが充実。 

お休みがたくさんある分、社員の皆は仕事を頑張れるんです。 

■未経験でも月給26万円以上スタート 
学歴や経験は一切関係ナシ。 
「高卒だから・・・」「営業なんてやったことないし・・・」 
そんなこと全然関係ありません。 
皆スタート位置は一緒なので、あなたの頑張り次第でレベルUPできます。

募集要項

設立以来38年、東証一部上場の大手有名企業から街の居酒屋まで、
数多くのお客様の採用活動を求人広告を通して、サポートしてきた当社。
その数は延べ8000社以上に渡ります。

更なる成長にドライブをかける為、新メンバーを募集!

仕事の内容

中途採用、新卒採用など人材を必要とする企業様へ、求人広告の企画提案営業をお任せします。

【具体的には】
■お客様探し(テレアポ、飛び込みなど)
■商談(顧客の状況に適したプランをご提案します)
■原稿作成(内勤と一緒に進めて、取材や写真撮影などします)
■アフターフォロー(掲載途中の応募状況など伺ったり、終了後には、次の募集に活かせるよう、今回の掲載振り返りをします)

「リクナビNEXT」を見る側から、作る側になりませんか?
あなたが提案した求人広告が、求職者の未来を創ります。

求めている人材

◎未経験大歓迎◎ 高卒以上■業界・職種問わず社会人経験1年以上の方

【具体的には】
下記の項目で、1つ以上あてはまる方を歓迎。

●キャリアアップを目指したい
●頑張った分だけ評価されたい
●学歴に関係なく評価されたい
●目標に向かって頑張れる人
●自分の意見を積極的に言える人
●土日はしっかり休みたい
●元気にあいさつができる人
●一緒に仕事を進める仲間に対して思いやりのもてる人
●仲間と一緒に成長していきたい人
●営業チームを一緒に盛り上げてくれる人

勤務地

文京区本郷
※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
JR「水道橋駅」徒歩8分
都営三田線「水道橋駅」徒歩5分
都営大江戸線、都営三田線「春日駅」徒歩5分
丸の内線、南北線「後楽園駅」徒歩6分

給与

月給26万6000円以上+インセンティブ
※一律残業手当5.5万円(32h)含む 超過分支給あり
※一律住宅手当1万7000円

●平均残業時間18〜20h/月

【年収例】
400万円/入社2年目(24歳)/月給26万8000円(一律手当含む)+インセンティブ
550万円/入社5年目(27歳)リーダー/月給30万円(一律手当含む)+インセンティブ

勤務時間

9:30〜18:15
※残業有

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇
★年間休日129日(2017年度実績)
★月2回のNO残業DAY

待遇・福利厚生

■昇給年1回(業績による)
■賞与年2回(業績による)
■交通費全額支給
■営業手当有(営業業績による)
■各種社会保険完備
■各種インセンティブ制度
■携帯電話貸与(iPhone8)
■商談用iPadAir・ノートパソコン有
■社内・社外研修
■湯沢・苗場に保養所(自社保有)
■健康診断
■団体障害保険
■社員旅行
■試用期間なし

アナタの頑張りをしっかり評価

当社は年齢や性別、勤続年数、役職で人材を判断しない実力主義の組織。 
入社数年のメンバーが、チームを率いたり、役職に就いています。 

入社3年目のメンバーが社内売上No.1に輝くなど、 
若手メンバー中心に活躍しています。 
組織の平均年齢も29歳と若く、人間関係もフラットなのが特徴。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■企業にも求職者にも喜ばれる仕事

    私たちの仕事は、企業と求職者のベストマッチを見つけること。
    求職者が、職場や仕事に求める条件はそれぞれで、絶対的な価値はありません。
    企業の魅力を正しく伝えることで、その企業だからこそ活躍できる人材を発見。
    企業も求職者も幸せになる出会いのお手伝いができるのがヤリガイです。

    入社2年目
    営業部

  • ■成長のスピードが違う

    当社は年齢に関わらず、やる気があればどんどん成長できる環境。
    頑張れば頑張っただけ、収入やポストで評価してくれるので、励みになります。
    実際に私も、入社4年目で主任に昇格。
    今後は、自分の成長だけでなく、
    メンバー全体で成長できるチーム作りを目指して行きたいと思います。

    入社4年目
    営業部 主任

〜入社後の1ヶ月について〜

入社後、1ヶ月かけて一連の仕事の流れを体験して頂きます。
ビジネスマナーなどの基本的な研修も実施。
さらに、その後、媒体知識や業界についての研修を経て
お客様先への営業を開始します。
早ければ1ヶ月以内で、自分が関わった広告を世に送り出すことも珍しくありません。
社内の最速受注記録を塗り替えるような意欲のある方と是非お会いしたいと考えております。

採用企業情報

株式会社サン・アドセンター

設立

1980年

代表者

代表取締役社長 林 一好

資本金

5000万円

従業員数

42名(アルバイト・パート含む)■男女比 4:6

事業所

東京都文京区(本社)

業種

広告・デザイン・イベント/インターネット関連/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他マスコミ系/放送・出版・映像・音響

事業内容

【リクルーティング分野】リクルートのトップパートナーとしてリクルートの発行する求人媒体(リクナビNEXT・リクナビ・リクナビ派遣・フロムエーNAVI・とらばーゆ・TownWorkなど)の広告代理業 【インターネット分野】Web・モバイルコンテンツの企画・制作・運用、ネット広告代理業など 【グラフィック分野】各種パンフレット、カタログ、SPツールなどの企画・制作業務全般

連絡先

株式会社サン・アドセンター(ホームページ
東京都文京区本郷1-33-13 日本生命春日町ビル6F
採用係

学歴・経験は不要!【広告提案営業】土日祝休み&年3回の9連休

株式会社サン・アドセンター