【社内SE】≪今年スタートしたIT改革本部で活躍！≫

【基本残業なし／土日祝休み※月1回出勤日あり】PC・ネットワーク管理など

【具体的には】
◎社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスクで対応できない案件を担当）

◎PC・アカウント・ライセンス・サーバー・ネットワークの管理

◎システムリプレース対応
※システム開発は委託しており、社内では行っていません。


【業務内容】
★管理するPCは、全社で約3,500台。

★社内で使用している業務システムは
　Microsoft365、Box、DocuWorks、Explanner、
ApexOne、SkySea、NetAttestD３　など。

★遠隔地での障害対応を行う必要があるときは、
　契約業者にその対応を依頼します。


【入社後の流れ】
最初は、基本的な社内からの問い合わせ業務を通じて
各種システムや設定を把握していただきます。

その上でネットワーク・サーバーの障害対応についても覚えて
いただき、最終的にはシステムリプレースを任せていきます！
今までのあなたのご経験を十分に活かし、業務改善を期待します！

わからないことや困ったことがあれば遠慮なく質問をして下さい！
アドバイス＆サポートをしっかりと行っていきますので、
チームで会社を盛り上げて行きましょう！

PCやネットワークの設定・管理／社内SE・ヘルプデスク／システム開発やネットワーク運用保守　 経験者

【具体的には】
■今まで培ってきたITの知識・スキル・経験・勘などを
　存分に発揮できる業務や環境を探している方

■チームワーク・コミュニケーションを大切にする方

■自分の意見やアイデアを積極的に提案でき、
　仲間と実現に向けて粘り強くがんばれる方

京都府京都市下京区烏丸通高辻下る薬師前町707
※将来的には近畿支管轄内（京都・大阪・神戸・和歌山）転勤の可能性あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市

月給：21万円〜35万円

※経験・年齢を考慮します。
※待遇条件の詳細については、面接の際にお話しましょう。

【手当】
通勤交通費（規定あり）
家族手当（規定あり）
住宅手当（規定あり）
持家促進手当（規定あり）

【昇給】
年1回（7月）

【賞与】
年2回（6月・12月）
★賞与平均6ヶ月分支給！（2022年度実績）
（入社初年度の賞与は満額支給ではありません。2年目以降は、賞与平均6ヶ月支給となります！）

【年収例】
460万円／30歳（月給26万円＋賞与年2回）
510万円／35歳（月給30万円＋賞与年2回）
600万円／40歳（月給37万円＋賞与年2回）

勤務時間：8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※通常業務において基本残業は発生しません。

・年間休日：110日（平均有給取得日数を加えると、実質年間休日120日程度）
・週休2日制（土日祝）※月1回土曜出勤あり
★平均有給休暇取得：9.9日（2021年度実績）

・年次有給休暇制度
（入社3ヶ月後に2日、入社6ヶ月以降10日、勤続年数により最大年20日）
・年末年始休暇制度
・慶弔休暇制度
・介護休暇制度　等
・プレママ休暇制度
（女性社員の妊娠期の通院、休業等の特別休暇（有給）あり：付与日数5日）
・育児目的休暇制度
（出産支援や育児のための慶弔休暇あり：付与日数5日）
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・産後パパ育休制度

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
対策内容：屋内原則禁煙

退職金制度
選択型確定拠出年金
慶弔見舞金
永年勤続表彰制度
法人契約施設
誕生日プレゼント
各種研修制度
通信教育補助
健康診断（年1回）
婦人科健診自己負担分補助
パパ・ママサポート
（出産後1年間紙オムツ・おしりふきを毎月1ケース無償提供しています）