ヨシザワLD株式会社の求人概要 -◆年間休日124日◆働きながら資格が取れる◆現場作業スタッフ-

求人情報

＃創業105年の安定基盤　＃手当充実
手に職をつけて、あなたもプロの技術者に！

　＞＞全くの未経験からのスタート大歓迎＜＜
…★当社で、新しい一歩を踏み出しませんか★…

ココがPOINT【1】働きやすさ、整ってます◎
◆年間休日124日
⇒長期休暇や特別休暇もあり！

◆住宅、子女、家族など手当充実
⇒社員も、その家族も支えます！

◆社員の健康面にも配慮
⇒飲料水の支給や食事手当で、
　健やかに、笑顔で働いてもらえる
　環境を目指しています！

◆賞与年3回
⇒昨年実績5ヶ月分★
　あなたの頑張りはしっかりお給与に還元します！

ココがPOINT【2】資格取得で手に職をつける！
業務に必要な資格は入社後に取得できます◎
もちろん≪全額会社負担！≫
ゼロから手に職をつけて、
長くキャリアを築ける環境です◎
＼20代、30代の働くスタッフに聞きました！／
●ヨシザワLDの魅力は？
★優しい人ばかりで、
　人間関係がとてもイイところです！
★有給が取りやすかったり、残業が任意だったりと
　私生活も大切にできるところがうれしいです。

●どんなきっかけで入社を決めましたか？
★福利厚生や手当が
　充実しているところに魅力を感じました。
★創業100年を超える会社の安定感に惹かれました！

●どんなことがやりがい？
★「こうすればもっと効率が良くなるんじゃないか」と
　自分なりに工夫をしながら、
　成長していけるのが楽しいですね。

●最後に一言！
★あまりかしこまらず、楽な感じで全然OKです◎
　あなたと会えるのを楽しみにしています！

募集要項

――★業績好調につき、増員募集★――
創業以来、＜鉛＞の加工・製造を手掛ける当社。
様々なニーズに応えてきた実績で、
そのシェアは業界TOPクラスを誇ります◎

私たちが手掛ける＜鉛＞（X線遮蔽材）は、
半導体製造装置や、
工場で作られた製品の品質を守る検査機器などに使われる
インフラやモノ作りを支えるもの。
私たちの見えないところにも、たくさん使われています。

これからもっと需要は拡大。
＜鉛＞に特化した強みで、
創業100年を超えた今もどんどん成長を続ける当社で、
社会を支える【技術者】として活躍しませんか？

仕事の内容	＜鉛＞の加工・製造に関する仕事をお任せします！　◆あなたのはじめてをばっちりサポート！【具体的には】ものづくりに欠かせない非破壊検査機器など様々な用途に使われる＜鉛＞の加工業務全般をお任せ◎ ◆材料の受け入れ ◆鉛板材の加工 ◆鉛材料を製缶板金に接着加工 ◆加工後の検査 ◆装置の組み立て、製品化 ◆出荷準備　など ▼上記の工程を部署内で分担して　業務に当たります。【入社後は】工具の使い方や＜鉛＞のことなど基礎からしっかり学びながら、資格の取得にチャレンジ！着実にステップUPしながら、業務に慣れていきましょう◎
求めている人材	＜＊やる気、人柄を重視＊＞＃20代多数活躍中！　＃資格は入社後に取得できます◎ 【具体的には】未経験者の方歓迎必要なのは“やる気”だけ！「安定企業で手に職をつけて働きたい！」そんな思いをお持ちの方を、お待ちしております◎ ▼こんな経験、活かせます▼※必須ではありません ◆フォークリフトやクレーン運転士の免許をお持ちの方 ┗お持ちでなくてもOK◎ 　入社後に講習を受講可能！もちろん全額会社負担！＞＞異業種からの転職も大歓迎！トラックドライバーや食品製造、倉庫作業、車の整備…などなど先輩の前職も人によってさまざま。全くの未経験からスタートした先輩がたくさん活躍しています♪
勤務地	★マイカー＆バイク通勤OK★ 【八尾工場】大阪府八尾市神武町2-8 JR久宝寺駅から徒歩13分【大東工場】大阪府大東市新田北町2-20 ◎JR「住道」駅から徒歩25分 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… その他大阪府
給与	月給：18万6000円～25万円【手当】 ■食事手当 ■住宅手当※実家暮らしでも支給 ■資格手当 ■家族手当 ■子女手当（家族手当に加え、高校生・大学生・専門学生・予備校生に支給します） ■残業手当（7時間50分以降）【昇給】年1回 4月【賞与】年3回 7月、12月、3月【年収例】 512万円／31歳　入社8年目（月給26万円+諸手当（残業含む）+賞与） 425万円／26歳　入社3年目（月給22万円+諸手当（残業含む）+賞与） 370万円／23歳　入社1年目（月給19万円+諸手当（残業含む）+賞与）
勤務時間	勤務時間：8:30～17:05 ※所定労働時間7時間50分 ★残業は1日2時間までです
休日・休暇	週休2日制（土日）祝日 ★繁忙期は土曜・祝日の休日出勤もあります（手当はもちろん支給！）【年間休日】 124日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇特別休暇あり
待遇・福利厚生	【試用期間】なし【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金制度 ■社員旅行（周年記念はグループ全体で旅行へ） ■社員持ち株制度 ■食事会 ■各部署会議 ■再雇用制度（60歳定年、65歳迄） ■作業服・安全具貸与（作業服は社内でクリーニングします） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得制度 ⇒「玉掛け技能講習」「床上操作式クレーン運転技術講習」「ガス溶接技能講習」「フォークリフト運転技能」「危険物取扱者」など ■交通費全額支給 ※自転車・バイク通勤は通勤距離が2km以上の場合支給

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

入社して7年。前職はアルバイトで製造のライン作業をしていました。
今はリーダー的なポジションを任せていただいています。
若いメンバーも多い中で、一番意識していることは「コミュニケーション」。
雑談も交えながら、仕事がしやすい環境作りを意識しています。
あなたも入社後は、僕といっぱいしゃべってくださいね。

現場作業スタッフ（30代）
前職は食品関係の製造を仕事をしていました。
前職ではあった夜勤もないですし
ボーナスもしっかり貰えるなど待遇面に魅力を感じてこの会社に就職。
入社して1年くらいですが、資格も取って少しずつ仕事にも慣れてきたところです。
今後は、仕事もしっかり覚えて
早く会社に貢献できる、力になれる社員になっていきたいですね。

現場作業スタッフ（20代）

～配属先の上司・メンバーについて～

スタッフが口をそろえて「仲がイイ」と口にするほど
人間関係の良さが自慢の当社。
八尾工場の平均年齢は35歳、大東工場の平均年齢は38歳と
若いメンバーが多いのも特長です。
スタッフ同士の年齢が近いので
休憩中も、プライベートな話や趣味の話などで盛り上がっています。

もちろん分からない事や困った事は、聞けば何でも教えてくれますし、
しっかりサポートしてくれるので、未経験スタッフもスタートしやすい環境です。

採用企業情報

ヨシザワLD株式会社

設立	昭和56年4月
代表者	代表取締役社長　園田　康弘
資本金	4,000万円
従業員数	80名（大東工場・八尾工場：60名／名古屋支店：20名）
事業所	【大東工場】大阪府大東市新田北町2-20【名古屋支店】愛知県東海市南柴田トの割266-3【八尾工場】大阪府八尾市神武町2-8
事業内容	鉛製品・鉛板・鉛管、その他鉛製品◆原子力関連設備、Ｘ線遮蔽、Ｘ線防護、電磁波遮蔽◆機械設備、プラント設備の計画・設計・製作・施工・据付◆環境型製品、防音工事、遮蔽工事◆分析業務、環境関連、金属分析
連絡先	ヨシザワLD株式会社（ホームページ）大阪府八尾市神武町2-8 採用担当

◆年間休日124日◆働きながら資格が取れる◆現場作業スタッフ

ヨシザワLD株式会社