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経験を活かす!電気設備施工管理◆賞与6.9ヵ月/年休120日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

官公庁・一般企業から鉄道まで、様々な電気設備を手掛ける安定企業【八千代電設工業株式会社】安定基盤で創業以来〈黒字経営〉を続けています企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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【黒字経営】という安定基盤のもと
スキル・キャリアアップを図りませんか?

【働きやすさ】

◆一現場に複数人体制
◆現場掛け持ちは無し

を原則とし、無理なく働けるよう
様々な工夫をしています。

また、施工管理のアシスタント体制を構築することで
できるだけ施工管理メンバーの負担を
減らすという取り組みも行っています。


【キャリアアップ】

◆1年で担当課長になった人も!

主任候補としてスタート、副長→担当課長→
課長→次長→部長→幹部
 ※年次ではなく実力でステップアップできる環境です!


【福利厚生・待遇】

◆年間6.9ヶ月の賞与
 ※初年度は入社月による

例えば1級施工管理技士・現場経験有で入社した
34歳主任の初年度年収は640万円
(月給33万円+手当+賞与5ヶ月)
◆様々なサービス

旅行費用やレジャー施設利用料金の割引等の 
サービスを受けられる福利厚生倶楽部にも加入。
その他、福利厚生も充実させています。


【安定した事業基盤】

電気設備工事と鉄道電気工事の二本柱で社会に貢献。
安定した基盤を築いています。

新幹線の建設をはじめとした交通プロジェクトに参画
日本の交通システムの発展を
支えることで事業を発展させてきました。
現在では「省エネ」や「IoT」など
環境・情報通信分野にも注力しています。


【資格はあるけど…実務経験が浅い方もOK!】

施工管理未経験、実務経験が浅い方も
知識習得の環境が整っているので安心!

・各種資格取得研修
・階層別研修
・業務改善成果発表会
・新技術研修、等

募集要項

国内新幹線プロジェクトに全て参画!
世界に誇る日本の新幹線網発展に寄与してきた当社は
技術力を活かし暮らしに不可欠な電気設備を提供してきました。

近年、大規模国際イベントの開催や街の再開発事業などに伴い
大型のビルや商業施設の新設・増改築などが多数計画される中
それら民間事業の案件に携われるチャンスが増えています。

仕事の内容

公共事業や大手民間企業等から発注される各現場での電気設備の施工管理◎資格取得等のサポート充実

【具体的には】
主に民間企業の中規模〜大規模案件を担当。
電気設備工事を円滑に安全に効率よく進めるための
施工管理として以下の業務をお任せします。

◎マネジメントと工程管理
◎資材発注の予算管理
◎工事品質・安全管理
◎施工図作成と各種書類作成

※経験者の方は、前職の経験を考慮の上担当案件を決定します。
まず現在進行中の2〜3現場を経験した後
スキルに応じた規模の現場からお任せします。

※施工管理は各現場に最低2〜3人(少額工事除く)配置
※基本現場のかけもちはありません

◆案件例
オフィスビル
医療・大学・空港等の各施設
道路
太陽光発電設備などが中心
※官公庁や鉄道工事にも状況により携わって頂くこともあります。

<将来的に>
階層別研修やステップアップに向けた様々なサポートでキャリアUPを支援!
多様な経験を積み、将来は役職就任へのキャリアUPが可能!

求めている人材

20代30代活躍中◆高卒以上 必須:2級電気工事施工管理技士/2種電気工事士以上◎要普免※AT可

【具体的には】
未経験者の方歓迎

※要普免/AT限定可

★資格・経験だけでなく、人柄を重視した採用を行います。
「選考の流れ」を参照ください。

★社員のプチ紹介★

「先輩社員から相談やアドバイスを受け高度な案件も多くそこで実践」
をした2級電気工事施工管理技士保持のメンバーは
入社2年目で1級電気工事施工管理技士に合格!
年収も〈420万円→640万円〉に。
給与とスキルを身につけました。

※実務未経験で資格をお持ちの方は
新卒入社と同じようにイチから丁寧に育てます。

勤務地

基本転勤なし/直行直帰◆大阪/東京/名古屋/九州の担当現場

◎UIターン歓迎
◎配属地希望考慮

◆現場は原則、各拠点から公共交通機関で通えるエリア
本社:大阪/京都/兵庫/奈良/和歌山
名古屋支店:愛知/岐阜/三重
東京支店:東京/神奈川/千葉/埼玉
九州営業所:福岡/佐賀/長崎/熊本/宮崎/鹿児島/大分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、名古屋市、その他愛知県、三重県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

給与

月給:23万円〜40万円

※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定に則り決定します。
※上記月給とは別に以下の手当を支給します。

【手当】
・時間外手当※全額支給 
・出張手当(1日3000円/別途現地往復の交通費や滞在費用は会社負担)
・家族手当(配偶者:1万円、子ども1人につき:5000円)
・役職手当(部長:11万円、次長:8万円、課長:6.3万円〜7万円)
・資格手当(上限5万円/資格による)
・休日出勤手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年度実績6.9ヶ月(入社2年目から満額支給します。)

★初年度年収例
450万円/23歳・2級電気施工管理技士(月給23.5万円+手当+賞与)
500万円/31歳・第一種電気工事士(月給27万円+手当+賞与)
640万円/34歳・主任・1級電気施工管理技士(月給33万円+手当+賞与 )

【年収例】
850万円/40歳・担当課長・1級電気施工管理技士(月給40万円+手当+賞与)
740万円/35歳・副長・1級電気施工管理技士(月給37万円+手当+賞与)
550万円/25歳・2級電気施工管理技士(月給27万+手当+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

★働き方改革中 
残業30%減を目指して改革中!
本社と現場が連携し、サポートメンバーを入れ 
施工監理者の業務負荷軽減に努めております。

★iPad支給で業務効率化
各個人にiPadを支給しているので、
写真・書類の管理やチェックがしやすい環境です!

★現場と事務所の時間割合
現場では、朝礼と昼休憩後に作業指示と確認をし、
他は現場事務所にて、計画・図面の作成、
ベンダーとの打ち合わせが大半となります。

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日
※土曜出勤は社内カレンダーによる

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

・特別休暇

※夏季休暇は5日、年末年始は5日〜9日です。

<その他補足事項>
※工事進捗により休日に出勤いただく場合があります。
 その場合、代休を取得いただくか、休日出勤手当を全額支給します。


◆昨年入社した方より◆
4歳と1歳の子どもが二人いるので、経営基盤の安定性と
福利厚生が充実していることがきっかけで転職しました。
前職と比較すると、家族との時間も大分増えました。
繁忙期もありますが、労働管理が徹底されているので
月残業平均は30時間程度です。メリハリ良く働けています。
今は、日々の子どもの成長を見守れて嬉しいですね。

待遇・福利厚生

【試用期間】
3カ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費規定支給
制服・携帯貸与
iPad支給
資格試験受験料負担※合格時
報奨金
財形貯蓄
持株会
教育ローン
住宅融資
退職金
企業年金
独身寮
社宅
慶弔見舞
リロクラブ
再雇用制度/定年65歳

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■建物内部の仕事は初めてでした

    資格は持っていましたが、外線引き込みの工事をやっていたので、初めての経験。
    先輩に教えてもらいながら学んでいます。
    建物ができていく過程を見られるのも面白いですね。

    ■福利厚生や待遇に満足

    しっかりとした体制もあり、福利厚生も充実しているので
    安心して仕事に取り組めます。

    施工管理
    入社3年目

  • ■残業3割減を目指して

    様々な取り組みにより長年働く社員からも
    「残業も減って働きやすくなった」と好評ですが、まだまだ改革の真っ最中!
    今後、書類関係を専門の部署や、図面関係に特化する部署・担当を設置するなど、
    出来るだけ分業化することで一人ひとりの負担を軽減。
    まずは残業3割減を目指して取り組んでいます。

    電気部長
    福留

〜職場環境・風土について〜

◆まずは「人」ありき。社員を大切にする会社。

福利厚生を充実させる等、
常に働きやすい環境創りを進めている会社です。
残業や休日も徹底管理しています。

◆自由度の高さとフランクな人間関係

社長とも近い距離で話がしやすい風通しがいい環境。
現場優先と考える社風なので、
状況に合わせて現場判断ができるのも仕事のしやすさです。

採用企業情報

八千代電設工業株式会社

設立

1946年3月(昭和21年3月)

代表者

代表取締役社長:冨永 昌雄

資本金

1億5000万円

売上高

134億3,564万円(2023年5月期)139億0769万円(2022年5月期)

従業員数

265名(2023年6月現在)

事業所

◆本社:大阪市中央区森ノ宮中央1-1-38◆東京支店:東京都品川区北品川1-9-2◆名古屋支店:名古屋市中区新栄1-49-8◆営業所:札幌・横浜・羽曳野・和歌山・神戸・広島・福岡・那覇

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他専門コンサル

事業内容

電気工事・電気通信工事・消防施設工事・塗装工事・管工事・とび/土工工事など各種工事業

連絡先

八千代電設工業株式会社(ホームページ
■大阪市中央区森ノ宮中央1-1-38 ■東京都品川区北品川1-9-2 ■名古屋市中区新栄1-49-8 ■福岡市博多区博多駅東3-9-7 ※アクセスは各最寄り駅から1〜9分です。
代表(大阪本社)TEL:06-6941-6532/採用担当

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八千代電設工業株式会社