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法人営業/国内・海外◆Hondaグループ◆離職率1%・土日休

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【Hondaグループ/JASDAQ上場】八千代工業株式会社企業ページ

こちらは、 2018年9月14日〜2018年9月27日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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変化しつづけるクルマだからこそ
私たちにない【新しい視点】が必要です

●業界にとらわれない人材を募集

いま世界の自動車業界は、排ガス規制・電動化の加速など
予想を超えるスピードで変化しています。

当社はHondaグループの一員として
燃料タンクやサンルーフを中心とした自動車部品を手がけ
これまでにない新しい取組みも活発化。

次世代の自動車を支える低炭素技術や新素材などを開発し
よりお客様のニーズに応え、よりグローバルな展開を推進しています。

その先頭に【営業部門】があります。
Hondaグループはもちろん
世界BIG3といわれる完成車メーカーなど
これまでの実績を活かし、新しい提案に取り組んでいます。

そこへ自動車業界だけでなく
別業界の新しい視点・経験をもった人材を必要としています。
●「国内」で経験を積み、ゆくゆくは「海外」で活躍

あなたが海外で活躍できるように、
時間をかけて育てていきます。

まずは、国内営業において
・仕事の流れ・ルールを身につける
・自動車の専門性を学ぶ
・社内で人間関係をつくる
などでベースとなる経験をつんでください。
(半年から1年程度を予定)

将来は、海外営業として
世界BIG3などの完成車メーカーをお客様に
・欧州
・アジア
・北南米、など
グローバルでの活躍を期待しています。

現時点で、海外経験や自動車の知識は必要ありません。

美容関連、素材メーカー、旅行代理店、人材派遣など 
これまで異業界からの中途入社者が多く活躍中。
安心してご入社ください。

募集要項

国内はもちろん海外でもご活躍いただける営業経験者の方をお迎えし
体制を強化したいと考えています。

<会社データ>
・離職率1% ※2017年実績
・賞与5.0ヶ月
・海外売上比率は80%超え
・営業部門の男女比9:1
・営業部門の平均年齢は39.8歳

仕事の内容

◆企画営業(国内・海外)◆自動車部品(燃料タンク・サンルーフなど)の企画提案

【具体的には】
・自社製品の企画営業
・顧客ヒアリング
・企画書、見積書などの作成、提案
・社内調整、管理
・海外営業

※基本的に、新規開拓より既存顧客が中心
 すでにリレーションある企業多数

●入社後について
先輩営業がメンターとなり、あなたをフォローします。
まずは国内において、お客様を一緒に回りながら
当社の営業スタイルを身につけてください。

Hondaはもちろん、数多くの企業との実績があり、
各メーカーごとに異なる特徴や、車種ごとの仕様の違い、
それに合わせた営業手法などを体感してください。

●社内との連携がポイント!
お客様のご要望に合わせた提案をするため
自社の開発や製造など各部門と連携・協力することが大切な仕事です。
単にあるものを営業するのではなく、
社内と協力し、新しいものを生み出していきます。

●仕事の面白さ
メーカーや車種の違いだけでなく、
地域性・文化なども考えて提案していくこと。
これまでの営業力をベースに
より新しい提案にチャレンジできます。

※出張ベースで海外で活躍するチャンスも多数あり

求めている人材

【20〜30代活躍中】◆営業経験ある方(業界問わず) ◆語学力を活かしたい方

【具体的には】
国内営業の経験を活かし、海外営業に挑戦したい方

●以下の経験・スキルをお持ちの方
・営業経験(業界など不問)
・英語、中国語などで自分の意思を伝えられる方

※業界未経験の方歓迎

勤務地

埼玉・栃木および欧米・アジアなどの各拠点

★マイカー通勤可。駐車場完備!
★海外拠点勤務のチャンスあり!

<埼玉研究所>埼玉県狭山市広瀬台2-2-11
<栃木研究所>栃木県さくら市押上1959-5

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、埼玉県、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中南米

給与

月給23万円以上
※上記はあくまで最低保証額。
非常に重要なことですので経験などを考慮し、決定します

【年収例】
440万円/月給25万円+賞与/入社1年目(27歳)
480万円/月給30万円+賞与/入社1年目(30歳)
600万円/月給35万円+賞与/入社1年目(35歳)

勤務時間

8:00〜17:00(休憩60分) 
※実働時間:8時間

休日・休暇

★年間休日121日※年度により異なる

完全週休2日制(土日)
夏季休暇(8〜10日)
年末年始休暇(8〜10日)
有給休暇
特別休暇(慶弔など)

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(参考:年間5ヶ月分※2017年度実績)
通勤手当支給(上限10万円/月)
社会保険完備
住宅手当
家族手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当
退職金制度
従業員持株会
財形貯蓄制度
ホンダ車従業員販売制度
ホンダ互助会
など

※社宅(借上住宅)あり。転勤者に適用 
※試用期間3ヶ月。処遇の変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 転職のタイミングで結婚することもあって、収入面や待遇面も重視しながら転職先を探しました。八千代工業は、仕事のヤリガイを大いに感じられそうだったことはもちろん、上場企業の安定基盤、整っている収入面など、長く働くにはここしかない!と感じましたね。実際、現在10年目。腰を据えられる会社ですね。

    営業部 営業1ブロック
    榎本

  • グローバル展開は直近での展開ではなく、過去より着々と進行してきました。そのため現在、海外から寄せられる依頼や問合せは増え続けていて、英語力を持った人材が足りないという状態になっています。今回の募集は、こうした状況を打開するための募集。意欲があれば、早急に海外で活躍するチャンスがあります。

    営業購買本部
    営業部 部長
    近藤

〜職場環境・風土について〜

【充実の福利厚生・待遇により、長く安心して働ける環境を用意】

◎賞与は5.0ヶ月分!(今年度)
◎毎週1回はノー残業デー。申請がない限り、残業はすることができません
◎有休取得率100%。毎年計画的に有休取得を進めていける環境です
◎結婚お祝い金など、家族想いの制度もあります

など、ホンダとの付き合いが密接だからこそほぼ同等の制度を用意しています。
安定した生活を送れるため、長期的なキャリア形成が可能です。

採用企業情報

八千代工業株式会社

設立

1953年8月27日

代表者

代表取締役社長 山口 次郎

資本金

36億8560万円

売上高

1656億円(2018年3月期IFRS連結実績)

従業員数

単独868名 連結6818名 (2018年3月31日現在)

事業所

本社:埼玉県狭山市柏原393■柏原工場・埼玉研究所・栃木研究所・鈴鹿工場・亀山事業所/三重県■米国、独、タイ、ベトナム、フィリピン、中国、インド、ブラジル、インドネシア、メキシコ

業種

自動車・輸送機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/自動車・輸送機器【商社】/機械関連【商社】/その他業種

事業内容

◇部品事業:機能部品の開発製造(燃料タンク・サンルーフ・樹脂部品)

連絡先

八千代工業株式会社(ホームページ
【本社】埼玉県狭山市柏原393
04-2955-1211/採用担当

法人営業/国内・海外◆Hondaグループ◆離職率1%・土日休

八千代工業株式会社