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13:30〜22:15の責任者募集!店舗マネジャー/売場担当

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ヤオコー(東証プライム上場企業) ◎首都圏を中心に186店舗を展開 ◎34年連続増収増益 ◎「健康経営優良法人2023」認定企業企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

食が好き、人が好き、ヤオコーに興味がある
それらの気持ちを仕事に活かしませんか。

ヤオコーは、お客様の「豊かで楽しい食生活」を提案することを
コンセプトに掲げている「食生活提案型スーパーマーケット」です。

安さを重視する「価格訴求型」のスーパーもありますが
私たちは抜群の鮮度とおいしさで、
オリジナリティあふれる商品で、
食生活に「豊かさ」「楽しさ」を表現していきたいと考えています。

食生活提案型のお店づくりで大切なのは
各店150名前後いるメンバーさんが主体的に知恵を出し合い
お客様目線を持ちながらチームで目標を達成していく
「全員参加の商売(チームでの仕事)」です。

このようなお店で店長の右腕として
13:30〜22:15の時間帯の
「人」「設備」「お金」を管理する店舗マネジャーを募集します。
無事に店舗の一日を締めくくるために
大切なのは、スタッフとの連携です。

15時くらいになったら各部門を見てまわり
パートナー(パート)さんの意見を尊重しながら
売場をつくっていきます。

例えば、わざわざサクから切って召し上がるお客様は
夜間帯に多くありません。

そういったことも熟知している
パートナーさんの意見に耳を傾け
刺身のサクが多く残っていたら
値引きの金額やタイミングを判断していきます。

好きな食に関わる仕事がしたい、
人が好きで接客や販売など人と関わる仕事に就きたい、
みんなと協力して何かを成し遂げたい、
ヤオコーに興味がある、
そのような方なら業界経験は不問。
販売や店長経験を問わず歓迎します。

募集要項

34年連続で増収増益を記録する等、業績は非常に好調。
更に今後20年間で「500店舗、売上1兆円」を目指しています。

そのためには店舗の一日を締める役割が欠かせません。
50代・60代の方も活躍しており、定年も65歳までで安心です。

仕事の内容

スーパーの店舗管理、売場担当業務 ★「健康経営優良法人2023」認定企業

【具体的には】
13:30〜22:15の時間帯の責任者として、
店舗管理、売場担当、閉店業務などをお願いします。

◇売上などの数値管理
◇商品の整理・補充など売場の商品管理
◇簡単な商品製造
◇アルバイト管理
◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務
他、混雑時にはレジを担当したり、
お客様対応を行うこともあります。

■先手を打って行動します。
商品の数が少なくなっているのを見たら
パートナーさんに声を掛けて品出ししたり、
生鮮食品などは売れ行きをチェックして
値引きの判断をしたり、
お年寄りのお客様がレジにいたら
商品を袋に入れるための台にカゴを運んだりします。

お客様にひとつでも多くの商品をお届けするため、
お客様に喜んでいただくために
フロア中を歩きながら様々な行動をします。

■「また来たい」と思っていただける接客にこだわっています。
笑顔で接することはもちろんのこと、
お客様からの質問にも真摯にお答えするようにしています。

■閉店業務もコツコツやっていけば覚えられます。
閉店前にフライヤーや鮮魚など、一つひとつ確認します。
必要なチェックは70項目ほどと多岐に渡りますが、
半年〜1年程度で覚えていただけると思います。

求めている人材

50代・60代活躍中!★定年退職した方も歓迎(65歳定年)★業界未経験歓迎!研修があるのでご安心を!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

飲食店の店長など店舗運営業務の経験者は歓迎!

下記のような経験がある大ベテランの方、大歓迎です!
□接客・販売や営業など人と接する仕事の経験がある方
□アルバイト・パートなど多くの人と関わってきた経験のある方
□店舗運営や数字管理などの経験がある方

スーパー未経験でも一から学べますので安心してお越しください。

勤務地

転居を伴う転勤なし!埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、東京、神奈川の各店舗
※UIターン歓迎

下記店舗で勤務できる方、歓迎致します。
■埼玉
児玉バイパス店
上里店
皆野店
川越今福店
東松山新宿町店
北本店
蕨南町店
蕨錦町店
所沢松井店

■栃木
足利大前店

■群馬
前橋関根店

■茨城
竜ケ崎佐貫店
竜ケ崎店店
取手青柳店

■千葉
流山おおたかの森店
船橋三咲店

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給:22万4000円〜30万6100円

※経験・実績を考慮の上、決定

【手当】
時間外手当
資格・職務・役職・子女・住宅手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(平均2.3ヶ月分)

【年収例】
380万円/4等級主任(3年目)(月給26.6万円)
440万円/5等級主任(5年目)(月給30.5万円)

勤務時間

勤務時間:13:30〜22:15

※各店舗の営業時間に応じて閉店まで

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
※年に9回、3日休める週がございます。

●年間休日
113日
別途指定有給5日で年118日休み

●有給休暇
15日
※入社半年後

●休暇制度
慶弔休暇

特別休暇
慶弔・出産・育児・介護・看護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

通勤交通費全額支給 
制服貸与 
独身寮あり 
社宅完備(赴任社宅制度) 
健保保養所 
レクリエーション 
契約リゾート施設 

◆制度 
研修 
資格取得支援 
財形貯蓄 
大型共済 
社員持株

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • スーパーとはまったくの畑違いの金融業界、建築業界の経験しかありませんでした。それでも何でも素直に吸収し、一つひとつを覚えていくことで、マネジャーを任せてもらえるようになれたと思います。社員の育成に力を入れている会社だから、向上心さえあれば未経験でも問題なく成長できますよ。

    店舗マネジャー
    M(51歳、2016年入社)

  • 一日中店舗内を歩きまわる仕事です。普段だと1万5000歩以上になりますし、忙しい日だと2万歩を超える日もありました。季節ごとの飾り付けのために脚立をもって動くことまであります。それだけ店舗に幅広く関われますので、店舗がうまくまわっているときは充実感でいっぱいです。

    店舗マネジャー
    M(51歳、2016年入社)

〜職場環境・風土について〜

働く環境の整備には力を入れています。1月1日〜3日は従業員への慰労を目的に臨時休業(一部店舗除く)に。有給休暇も半年後には15日付与しています。出社した際に「健康チェックシート」に毎日の健康状態を記録するなど、健康をきちんと管理。「健康経営優良法人2023」に認定され、客観的な評価も得ています。目標以上の利益が出た際には決算賞与も支給。利益もしっかりと還元しています。

採用企業情報

株式会社ヤオコー

代表者

代表取締役社長 川野 澄人

資本金

41億9990万円

売上高

5644億円(2023年3月実績)※34期連続(単体)増収増益を実現!

従業員数

27,481名 ※2023年3月末

事業所

本社:川越市新宿町1-10-1 ■埼玉(99店舗) ■群馬(16店舗) ■栃木(6店舗) ■茨城(7店舗) ■千葉(33店舗) ■東京(14店舗) ■神奈川(11店舗)※2024年2月現在186店舗

業種

スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/農林水産・鉱業/その他サービス/フードサービス・飲食

事業内容

食品スーパーマーケット(生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業) ■グループ会社:株式会社エイヴイ/食品を中心としたスーパーマーケット、株式会社フーコット/食品を中心としたスーパーマーケット、株式会社ヤオコービジネスサービス/各種店舗開発業務

連絡先

株式会社ヤオコー(ホームページ
〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1
0120-43-8052(採用フリーダイヤル)/採用担当(受付時間10:00〜17:00)

13:30〜22:15の責任者募集!店舗マネジャー/売場担当

株式会社ヤオコー