13：30～22：30の責任者募集！店舗マネジャー／売場担当

契約社員
未経験者歓迎

株式会社ヤオコー（東証プライム上場企業）　◎首都圏を中心に194店舗を展開　◎35年連続増収増益　◎「健康経営優良法人2024」認定企業企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

51歳からの再スタートは
店長の良き相方。

私はヤオコーの店舗の一日を締める
店舗責任者をしています。
店長の右腕として
13時半～22時半の時間帯の
「人」「設備」「お金」を管理するのが、私の仕事。

無事に一日を締めくくるために
まず大切なのは、スタッフみんなとの連携です。

例えば、その日のうちにお客様に提供しなければならない
食品も多数扱っています。
ロス率をいかに最小化できるかがポイント。
売上の面でもみんなのがんばりをムダにしないためにも
大切なことです。

そのために15時くらいになったら各部門を見てまわり、
パートナー（パート）さんに売れ行きを聞くなどして、
チェックしていきます。

刺身のサクが多く残っていたら
早めに売り切らなければロスになる確率が高い。
わざわざサクから切って召し上がるお客様は
夜間帯に多くありませんからね。

そういうことをアタマに入れて、
値引きの金額やタイミングを判断し、
パートナーさんに指示を出しているんです。

戦略も大事だけど忘れちゃいけないのが、
やっぱり接客。

夜にいらっしゃるお客様のことは
だいたい覚えていますよ。
お年寄りやお体の不自由なお客様をお見掛けしたら
レジの後、カゴを商品を袋に詰める台まで持っていくなど
そういうことも忘れません。

スーパーの経験がなくても、
接客の経験だったり、
それこそ人生経験があればできることだと思います。

店舗責任者は大変だけど、
うまくいった時の達成感は格別ですよ。

◎Ｍ（51歳、2016年入社）

募集要項

32年連続で増収増益を記録する等、業績は非常に好調。
更に今後20年間で「500店舗、売上1兆円」を目指しています。

そのためには店舗の一日を締める役割が欠かせません。
50代・60代の方も活躍しており、年齢一切不問で募集します。

仕事の内容	スーパーの店舗管理、売場担当業務★「健康経営優良法人2021（ホワイト500）」認定【具体的には】 13：30～22：30の時間帯の責任者として、店舗管理、売場担当、閉店業務などをお願いします。 ◇売上などの数値管理 ◇商品の整理・補充など売場の商品管理 ◇簡単な商品製造 ◇アルバイト管理 ◇カート・カゴの回収・整理/閉店業務他、混雑時にはレジを担当したり、お客様対応を行うこともあります。 ■先手を打って行動します。商品の数が少なくなっているのを見たらパートナーさんに声を掛けて品出ししたり、生鮮食品などは売れ行きをチェックして値引きの判断をしたり、お年寄りのお客様がレジにいたら商品を袋に入れるための台にカゴを運んだりします。お客様にひとつでも多くの商品をお届けするため、お客様に喜んでいただくためにフロア中を歩きながら様々な行動をします。 ■「また来たい」と思っていただける接客にこだわっています。笑顔で接することはもちろんのこと、お客様からの質問にも真摯にお答えするようにしています。 ■閉店業務もコツコツやっていけば覚えられます。閉店前にフライヤーや鮮魚など、一つひとつ確認します。必要なチェックは70項目ほどと多岐に渡りますが、半年～1年程度で覚えていただけると思います。
求めている人材	50代・60代活躍中！★定年退職した方も歓迎（65歳定年）★業界未経験歓迎！研修があるのでご安心を！【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎飲食店の店長など店舗運営業務の経験者は歓迎！下記のような経験がある大ベテランの方、大歓迎です！ □接客・販売や営業など人と接する仕事の経験がある方 □アルバイト・パートなど多くの人と関わってきた経験のある方 □店舗運営や数字管理などの経験がある方スーパー未経験でも一から学べますので安心してお越しください。
勤務地	埼玉、千葉、群馬、茨城、栃木、東京、神奈川の各店舗 ※UIターン歓迎 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
給与	月給：22万500円 ※経験・実績を考慮の上、優遇【手当】時間外手当資格・職務・役職・子女・住宅手当【昇給】年1回【賞与】年2回 (平均2.3ヶ月分）【年収例】 380万円／4等級主任（3年目）（月給26.6万円） 440万円／5等級主任（5年目）（月給30.5万円）
勤務時間	勤務時間：13:30～22:30 ※各店舗の営業時間に応じて閉店まで
休日・休暇	週休2日制（シフト制） ※年に9回、3日休める週がございます。【年間休日】 113日【有給休暇】 15日 ※入社半年後【休暇制度】・慶弔休暇特別休暇出産・育児・介護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険（労災）通勤交通費全額支給制服貸与独身寮あり社宅完備（赴任社宅制度）健保保養所レクリエーション契約リゾート施設 ◆制度研修資格取得支援財形貯蓄退職金退職年金大型共済社員持株

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

スーパーとはまったくの畑違いの金融業界、建築業界の経験しかありませんでした。それでも何でも素直に吸収し、一つひとつを覚えていくことで、マネージャーを任せてもらえるようになれたと思います。社員の育成に力を入れている会社だから、向上心さえあれば未経験でも問題なく成長できますよ。

店舗マネージャー
Ｍ（51歳、2016年入社）
一日中店舗内を歩きまわる仕事です。普段だと1万5000歩以上になりますし、忙しい日だと2万歩を超える日もありました。季節ごとの飾り付けのために脚立をもって動くことまであります。それだけ店舗に幅広く関われますので、店舗がうまくまわっているときは充実感でいっぱいです。

店舗マネージャー
Ｍ（51歳、2016年入社）

～職場環境・風土について～

働く環境の整備には力を入れています。1月1日～3日、2月8日は従業員への慰労を目的に臨時休業(一部店舗除)に。有給休暇も半年後には15日付与しています。出社した際に「健康チェックシート」に毎日の健康状態を記録するなど、健康をきちんと管理。「健康経営優良法人2021（ホワイト500）」に認定され、客観的な評価も得ています。目標以上の利益が出た際には決算賞与も支給。利益もしっかりと還元しています。

採用企業情報

株式会社ヤオコー

代表者	代表取締役社長　川野　澄人
資本金	98億4600万円
売上高	6195億円（2024年3月実績）※35期連続（単体）増収増益を実現！
従業員数	27,481名　※2023年3月末
事業所	本社：川越市新宿町1-10-1　■埼玉（104店舗）　■群馬（17店舗）　■栃木（6店舗）　■茨城（7店舗）　■千葉（33店舗）　■東京（14店舗）　■神奈川（13店舗）※25年2月現在194店舗
業種	スーパー・CVS・生協/その他流通・小売/農林水産・鉱業/その他サービス/フードサービス・飲食
事業内容	食品スーパーマーケット（生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業）　■グループ会社：株式会社エイヴイ/食品を中心としたスーパーマーケット、株式会社フーコット/食品を中心としたスーパーマーケット、株式会社せんどう/鮮度の高い生鮮食品を得意領域にスーパーやドラッグストアを展開、株式会社ヤオコービジネスサービス/各種店舗開発業務
連絡先	株式会社ヤオコー（ホームページ）〒350-1124　埼玉県川越市新宿町1-10-1 0120-43-8052（採用フリーダイヤル）／採用担当（受付時間10:00～17:00）

13：30～22：30の責任者募集！店舗マネジャー／売場担当

株式会社ヤオコー

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