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生産管理・技術/三菱電機の先端の製造現場を支える

  • 正社員

三菱電機株式会社企業ページ

こちらは、 2018年9月28日〜2018年10月25日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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先端の知識・技術が集う生産技術センターで
三菱電機の世界のモノづくりをリードする。

三菱電機の生産技術センターには、モノづくりに関するあらゆるノウハウと、
豊富な知識を有する生産技術のスペシャリストたちが集結。

グループの垣根を越えた、全事業の生産技術を一手に担う
「生産技術センター」があることは、三菱電機の強みとなっており、
世界に誇る先端技術の底上げにも大きく貢献しています。

“現場に行き”、“現場を見て”、“現場の人とモノづくりに取り組む”という
三菱電機独自の「三現主義」のもと、製品や分野にとらわれることなく
幅広くモノづくりを学ぶことができる。

まさに、生産技術の道を極めていきたい方にとって、この上ない環境です。
生産に関する課題の解決は、部門単位で改善活動に取り組むこともあれば、
最近では部門の垣根を越えたプロジェクトが多くなってきています。
従来生産量数の数百倍の規模を目指す大型プロジェクトでは、10名体制の
プロジェクトチームを組むこともあります。

今後は海外での活動にも、より積極的に取り組んでいくこととなるため、
より多くの知見やノウハウが蓄積されていくことでしょう。

それらが集約される生産技術センターは、至るところから頼りにされます。
まさに、三菱電機のモノづくりの生産現場の要である同ポジションで、
あなたの経験を活かしませんか。

募集要項

生産技術センターは、三菱電機の各製作所が抱える「生産に関する様々な課題」を解決する専門部隊。全社の生産技術部門を集約しているからこそ事業領域を超えた技術転用も可能であり、幅広い知見で現場の課題を抽出し、製作所のエンジニアとともに解決します。今回は「改善のスペシャリスト」として、三菱電機の全事業に対峙いただける技術者を募集します。

仕事の内容

生産管理・業務設計/SCM業務・システム設計/Just in Time生産革新活動業務

【具体的には】
以下の業務をご担当いただきます。

■生産管理(生産方式・生産ライン設計)業務設計
工場の生産方式/生産管理方式、工場レイアウト、物流改善の企画・提案、設計
※将来的には、業務改革プロジェクトの企画・立ち上げもご担当いただきます。 

■SCM業務設計/システム設計
SCM業務革新、コンカレント・エンジニアリング業務革新プロジェクトの企画・ 立案、設計・開発
※全社最適化が図れる場合は、共通のプラットフォームを作ることも可能です。

■Just in Time生産革新活動
生産革新活動として、全社(国内/海外関係会社含む)で展開するJIT(ジャストインタイム)改善活動支援
※新規の開発・モデルチェンジなどにおけるラインの組み直し業務がメインとなります。

求めている人材

大卒以上/生産方式、生産管理、SCMシステムの業務設計、ライン設計/管理などの経験・能力がある方

【具体的には】
<いずれか必須>
◎生産方式、生産管理方式の業務設計、改善の経験・能力 
 説得力・プレゼン力のある方 

◎設計・生産管理・調達連携、SCMシステムの業務設計の経験・能力 
 説得力・プレゼン力のある方 

◎IE、JIT、TPM、ITなどライン設計/管理に関する技術・知識を活用した改善経験 
 海外での生産技術に関わる経験がある方は歓迎

勤務地

三菱電機生産技術センター(兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号)

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他兵庫県

【交通手段】
猪名寺駅 徒歩10分

給与

月給23万円以上
※経験・能力により優遇

【年収例】
926万円/38歳例:月給48万円(諸手当など除く)
770万円/33歳例:月給45万円(諸手当など除く)

勤務時間

8:30〜17:00  
実働7時間45分(休憩45分)  
※フレックスタイム制有(コアタイム11:15〜14:00/標準労働時間:7時間45分)

休日・休暇

◎年間休日124日 ※2017年度実績
週休2日制(当社カレンダーによる)
祝日
年末年始
当社規定休
有給

待遇・福利厚生

昇給年1回 (4月)
賞与年2回(6月・12月) 
※月給の6.13ヶ月分を支給(2018年度水準)
社保完
通勤手当(会社規定に基づき支給)
時間外手当
扶養手当
外勤手当
寮完備
家賃補助
財形貯蓄
住宅融資
社員持株会
社員互助会
退職金制度
カフェテリアプラン(年間83,000円分付与)
各種出産・育児支援制度
保養所施設・契約リゾート施設・スポーツ施設など
試用期間3ヶ月あり(給与・待遇変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 世界をリードする三菱電機の様々な製作所に赴き、社内のコア技術に触れられることは技術者として喜びであり、それらの製作所から頼られることは大きなやりがいです。ある製作所での成功事例を、別の製作所の課題解決に活かすことができるなど、学ぶことが多いので飽きることがありません。

    モノづくり革新推進部長(2001年入社)

  • 解決策を提示するだけではなく、活動の指揮を執ることもあります。一つのプロジェクトに平均2年程度の期間を要するなど、一筋縄ではいかないものが多いですが、「面積生産性が30%アップした」「赤字だった工場が黒字化した」といった成果が出たときのやりがいや達成感は格別です。

    モノづくり革新推進部長(2001年入社)

〜職場環境・風土について〜

生産技術センターは三菱電機の各製作所が抱える「生産に関する様々な課題」の解決だけでなく、生産技術の開発からITを活用した受注から出荷、保守に至るモノづくり全体の仕組みの構築までを行っています。他にも、要素技術、製造の基礎となる基盤技術についての研究開発も行うなど、グループ全体のものづくりを革新し続けています。海外工場の立ち上げや技術支援といった、グローバルに活躍できるチャンスが多いのも特徴です。

採用企業情報

三菱電機株式会社

設立

1921年1月15日(大正10年)

代表者

代表執行役 執行役社長  杉山 武史

資本金

1758億2000万円

売上高

4兆4311億9800万円(2018年3月末※連結)

従業員数

14万2340名(2018年3月※連結)

事業所

本社(東京)、販売拠点、設計・製造拠点、研究・開発拠点、海外拠点 計約120拠点

業種

総合電機【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/重電・産業用電気機器【メーカー】/機械関連【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】

事業内容

エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売 ※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。

連絡先

三菱電機株式会社(ホームページ
兵庫県尼崎市塚口本町八丁目1番1号
三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-i@rs-career.com

生産管理・技術/三菱電機の先端の製造現場を支える

三菱電機株式会社