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在宅勤務可◆事業企画/新商品やサービスの企画開発・調達・販促

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ミスミ(ミスミグループ本社)◆2023年2月九段下に本社オフィス移転◆東証プライム上場◎商社機能とメーカー機能を持ち、独自のビジネスモデルで成長中。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ミスミが、現在募集中の求人

株式会社ミスミが、現在募集中の求人はありません。
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お客様の声から、新しい商品やサービスを!
製造業の知見が活かせます★企画未経験歓迎

◆生産管理、品質保証の経験を活かして
ミスミで「企画」に挑戦。

塗料メーカーで生産管理、液晶パネルメーカーで品質保証に携わっていました。
前職でもミスミのサービスを利用していて
今後ますます、製造業に不可欠な企業になると感じていました。

ミスミでは事業開発として、板金部品を担当。
「meviy(メビー)」というサービスに対応する商品開発や
パートナー工場の開拓を中心に手掛けています。

板金部品には、厚みや用途など細かなニーズが沢山あり、
お客様の声を商品開発につなげています。

「現場」で何が求められているか。
どう早く解決できるかを考え、実行する。
商品企画には、製造業の経験が活かせます。
(2020年入社 W)
◆製造業に「時間」という価値を提供する
デジタル部品調達サービス「meviy」

meviyは3D CADのデータをWebにアップロードするだけで、
必要な部品の即時見積もりと注文が可能な革新的プラットフォームです。

AIによって即時見積もり、発注を可能にし、
製造プログラムの自動生成により、製造までを無人で完結。

図面作成から見積もり取得まで何十時間もかかる作業を1分に短縮。
オーダー品でも注文から最短1日出荷を可能にしています。

製造業は、人手不足や働き方改革の影響による
労働時間不足が危惧されています。
ミスミは、meviyによる「時間」を創出するデジタルものづくりで
製造業を元気にしていきます。

募集要項

3,000万点超の部品を最短1日で出荷し、
部品調達に費やされる時間を短縮する「時間戦略」で、
製造業にイノベーションを起こし続けているミスミ。
「meviy」を始めとする革新的なサービスも好調です。

事業拡大に向け事業開発の新しいメンバーを募集します。

仕事の内容

事業開発/商品の企画開発・事業企画・販促など

【具体的には】
マーケティングから商品企画、調達、販売までの全ての業務に関わる仕事です。
(担当商品:工場自動化のための設備装置/治具の構成部品)

オンライン機械部品調達サービス市場シェアNo.1”meviy”の
新商品/新機能の開発業務を通して日本発の製造業DXを発展進化させていきます。

<主な業務>
◆新商品の開発
・購買データの分析やお客さまのご意見をもとに、開発アイテム選定、企画立案
・パートナー工場と協業して商品化
◆新機能の開発
・システム開発専任チームとともにシステム要件定義、実行
◆担当商品の関連業務
・業績管理
・顧客、仕入先対応
・商品の品質や生産改善の進行(パートナー工場と協業)
※その他外部研修受講や資格取得など、積極的な自己研鑽を奨励(業務の一環として扱う)

求めている人材

20代・30代が活躍中◆高専卒・大卒以上(未経験歓迎)/第二新卒歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆必須要件
・社会人歴2年以上
・論理的に物事を考え、プレゼンテーションができる
・Excel、PowerPoint、Word、MS Teamsでの業務遂行ができる
※職種や業界は不問です

◆下記いずれかの経験・スキル をお持ちの方は歓迎(必須ではありません)
・営業、マーケティング等の売上に直結する業務経験
・サプライチェーン管理経験
・購買・調達業務経験
・EC事業に携わった経験
・プロジェクト推進経験
・英語、中国語でのメールのやり取りができる方(仕入先とのやり取りにて使用機会あり)
・データ処理、分析能力(Excel・BIツールなど)

勤務地

本社/東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル

◎リモートワーク可(ただし、定期的に出社が可能な方)
◎2023年2月、九段会館テラスに本社オフィス移転

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

年俸:450万円〜800万円
※固定残業代を含む

※毎月1/16を支給
月額:28万1250円〜50万円

固定残業代:63万6360円〜113万1312円/360時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
・残業手当
・通勤手当

【昇給】
昇給あり

【賞与】
賞与あり

▼下記年収例には別途、利益配分賞与あり(年俸の数%〜十数%程度)

【年収例】
620万円/入社4年目 30歳 メンバー(年俸620万円)
780万円/入社3年目 34歳 管理職(年俸780万円)
1020万円/入社7年目 40歳 管理職(年俸1020万円)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
コアタイム 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯
9:00〜17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日〜20日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・確定拠出年金制度
・退職金制度、退職一時金制度
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修制度
・経営戦略講座
・経営フォーラム
・自己啓発支援制度
・自社英会話スクール

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • コロナ禍での入社でしたので、お客さまやチームメンバーと顔を合わせる機会も少なかったのですが、製造工場など新規パートナーの開拓にも成功しています。自由度が高い反面、「自走」が求められますが、自らシナリオを立て実行していくためのフレームワークも整っているため、コンスタントに成果を出すことができています。

    事業開発
    33歳 2020年入社
    前職・販売促進、製販調整

  • 自動車部品メーカーから転職。大手企業で役割が明確な反面、やることが決まっていて物足りなくなり、新しいことに挑戦しようと考えました。昨年度は切削プレートの商品を、現在はお客さまの声から商品を企画する新サービスを担当しています。商品の企画からリリースまですべてに携われる、面白い仕事です。

    事業開発
    33歳 2018年入社
    前職:設計

〜将来あなたに期待したいこと〜

meviyの事業開発を担当される方には、お客さまとの接点を強化して、機能の向上やサービスの拡充など、meviyの価値を向上させる活動を進めていただきたいと考えています。アライアンスの強化も予定。世界の有力サプライヤーとの連携を強化しながら海外展開を進めるなど、一緒に日本発グローバルナンバーワンのサービスに育てていきましょう。

ミスミグループ本社
常務執行役員
兼ID企業体 企業体社長
吉田光伸

採用企業情報

株式会社ミスミ

設立

2005年4月(株式会社ミスミグループ本社は1963年2月)

代表者

代表取締役社長 大野 龍隆

資本金

136億6400万円(2022年3月31日時点)

売上高

3,661億6000万円 (2022年3月期)※連結

従業員数

11,842名(2022年3月31日時点)※連結

事業所

■本社:東京■カスタマー・サービス・センター:東京・熊本■物流拠点:神奈川・兵庫■海外拠点:アメリカ・ドイツ・中国・韓国・台湾・タイ・シンガポール・マレーシア・インド・インドネシア・ベトナム・メキシコ

業種

総合商社/半導体・電子・電気部品【商社】/精密機器・計測機器【商社】/機械関連【商社】/機械関連【メーカー】

事業内容

自動化(FA)用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品関連などに関する企画・製造・販売。★「FA事業」「金型部品事業」「VONA事業」(流通事業)の3事業を展開。自社ECサイトで3000社を超えるメーカーの部品・製造副資材を取り扱い、さらにメーカーとしてFA用部品や金型用部品を提供。お客様は世界で30万社超まで拡大しています。【関連会社】(株)駿河生産プラットフォーム、駿河精機(株)

連絡先

株式会社ミスミ(ホームページ
〒112-8583 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル
問合せは下記メールアドレスまで/リクルート内 ミスミ社応募事務局 
misumi@r-agent.com

在宅勤務可◆事業企画/新商品やサービスの企画開発・調達・販促

株式会社ミスミ