転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

多様な自社物件に携わる【積算】★学べる環境★社宅あり

  • 正社員

株式会社 三浦工務店 ★直請け100%(リピーター6割)★地域密着55年 ★高い定着率 ★住宅/マンション/オフィスビル/公共・商業施設/社寺建築、幅広い案件企業ページ

こちらは、 2018年9月21日〜2018年10月4日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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公共・商業施設、住宅、社寺。多様な物件に
自分のペースで取り組める積算です。

■ 積算20年、43歳の彼が転職した理由は?

「RCも鉄骨も木造も、さまざまな物件に携われるから」
これは2年前に転職した、
キャリア20年の社員の入社動機です。

当社は、本社を足立区に置き、
城東エリアを中心に展開するゼネコン。
地元密着で55年の歴史を持ちます。

「住宅、マンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設、社寺建築…。
地元に根付く企業なので、幅広い仕事があります」

次はどんな物件を担当するのか楽しみ、
と彼は笑います。


■ 一物件を、一担当者が一貫してまとめる。

「以前の会社では、
主に大手ゼネコンから数量拾いを請ける毎日。
現在は自社物件なので、単価入れをはじめ
積算本来の業務を担うようになりました」
特命工事(リピーター)が案件全体の6割を占める点は
当社の大きな特徴。

お客様と距離が近いこともあり、
納期は担当者の裁量で
適正なスケジュールを組めます。

「1物件あたりおよそ2週間。
競争入札などスピードが求められる場合もありますが、
気持ちに余裕が持てるようになりました」


■ 社員109名、積算6名。

個人の裁量に任せるのが基本ですが、
上司や先輩はいつでもあなたをサポートします。
57歳の課長をはじめメンバーは全6名。
気軽にアドバイスをもらえる環境です。

人数が揃っているからこそ、ワークライフバランスも図れます。

「私は遅くとも19:30には帰宅しています。
残業時間は以前に比べて大きく減りました」

募集要項

東京都足立区で、地元密着のゼネコンとして55年。
時代の流れに左右されず成長する私たち。
(業界でも屈指の自己資本比率や流動比率など安定経営が特徴)

◎全体の6割が施主様より指名で仕事が入る「特命工事」。

◎住宅/マンション/オフィスビル/公共・商業施設/学校など教育施設/社寺建築/病院と案件は多様。

◎社宅(独身者向け・家族向け)も完備。現在お住まいのエリアを問わず歓迎。

◎雑誌『新建築』でたびたび紹介される他、グッドデザイン賞も過去5回受賞。

◎東京都の入札参加者の中で、ランクは「A」。
足立区の中で完成工事高は圧倒的な実績です。
国土交通省の審査による経営状況の評定値は1369点。
財務内容なども磐石です。

◎今年春には本社新社屋が竣工。
100年企業に向けて、積算課の次世代を担う人材を募集します。

仕事の内容

現地調査からVE提案まで手掛ける積算業務。木造・RC・鉄骨と幅広い物件が対象。

【具体的には】
専用ソフト(ヘリオス)の入力をはじめとする積算業務。
ヘリオスの使用経験がない方でも、パソコン操作ができれば問題ありません。

◎現地調査
(現地調査の上、設計者と質疑応答して、数量積算を行います)
◎数量拾い
◎業者見積依頼および単価入れ
(一部は協力会社へ積算を依頼し、まとめ作業を行います。
また協力会社と打ち合わせを行い、見積書の作成を行います)
◎内訳作成
◎チェックリスト
◎VE提案

【経験が積めてスキルアップできる環境】
幅広い案件から、あなたに最適なものをお任せします。
基本は担当者に一任する方針ながら、
経験豊富な先輩がきちんとフォローする体制なので、
着実に成長できる環境です。

【若手の意見を聞く組織】
少数精鋭のため、「こういう仕事がやりたい」希望が通りやすい社風です。
ぜひ周囲に発信してください。

【新築事例は下記をご覧ください】
www.miura-k.co.jp/works/index.html

求めている人材

積算実務経験5年以上の方。※施工管理出身者も活躍中!

【具体的には】
※「積算士」有資格者を優遇します。

勤務地

本社/東京都足立区 
※独身寮・社宅あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
東京メトロ千代田線「綾瀬」駅下車
西口東武バス3番乗場より「綾33」「綾34」系統利用
東和住区センター「入口」バス停下車徒歩1分

給与

月給25万〜35万円
※住宅手当、家族手当を別途支給。
※経験・能力を考慮し、決定。

【年収例】
700万円/入社7年目・モデル年収/月給38万円+諸手当+賞与
600万円/入社4年目・モデル年収/月給35万円+諸手当+賞与

勤務時間

8:00〜17:00(休憩1時間)

休日・休暇

★年間休日105日(会社カレンダーによる)

隔週休2日制(日曜、隔週土曜)
祝日
年末年始
夏期
有給

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞年2回(7月・12月)
交通費全額支給 
社保完
住宅手当
家族手当
資格手当
研修制度(ビジネスマナー、コミュニケーションなど)
社宅(家族用・単身者用)
家族旅行(従業員のご家族をねぎらう旅行です)
社員旅行
保養所
退職金制度

※試用期間6ヶ月間(条件変更なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ 転職後の苦労と、よかったこと。

    以前の積算事務所では、数量拾いがメインだったので、
    単価入れまで自分でやるようになったことです。
    でも、それは積算本来の仕事であり、やりがいにもなっていますね。

    また、以前は仕事がない時期もありましたが、
    当社では案件が途切れることがないので、
    精神的にも健康でいられます。

    工事部 積算課/
    多田 達也
    (2016年12月入社)

  • ■ 求める人材について。

    当社の積算課では、積算事務所からの転職者だけでなく、
    施工管理から転身したメンバーが何人も活躍しています。
    いろいろ挑戦したい、という意欲がある方なら大歓迎です。

    特命工事が多いので、
    自分が出した見積が形にならなかった、
    という想いをすることも少ないです。

    経験を積みに来ませんか?

    工事部 積算課
    課長/
    竹澤 浩

〜職場環境・風土について〜

■ 大きすぎない組織だから、得られること。

社員全体の顔が見える。
上司は、普段の仕事の進め方もきちんと評価します。
社長や役員との距離も近く、家族的な雰囲気です。
組織としてのフットワークが軽いから、
忙しいメンバーを他の人が即座にサポートすることもよくあります。
個人のアイデアを周囲に積極的に発信することで、実現する場合も。

風通しのよい社風のもと、長い目でキャリアを積み上げてください。

採用企業情報

株式会社 三浦工務店

設立

1963年8月

代表者

代表取締役社長/三浦 啓行

資本金

9000万円

売上高

126億9200万円(2017年7月期)

従業員数

109名(技術職86名 事務職23名)

事業所

本社(東京都足立区)、千葉支店(市川市)、埼玉支店(八潮市)、秋田支店(由利本荘市)【東京都・入札参加資格】業種:建築工事 格付:Aランク 【関連会社】株式会社サンコー・プランニング、株式会社三浦商事

業種

建築・土木・設計/その他不動産・建設系/不動産

事業内容

◎建築工事・土木工事・解体工事、他 ◎建物調査・診断、住宅増改築・リフォーム工事、他 ◎建物総合管理、各種清掃、建築物定期点検報告業務、他 ◎建築・土木資材リース販売 ◎不動産賃貸、売買、管理、仲介他 ◎損害保険代理店 ◎イベント企画運営 ◎上記各号に付帯する一切の業務 ★国土交通大臣許可(平成28年6月16日)特28第12119号:建築工事業、般28第12119号:土木工事業、とび土工工事業

連絡先

株式会社 三浦工務店(ホームページ
〒120-0003 東京都足立区東和3-14-25
Tel. 03-3605-2313/採用担当
saitou5174@miura-k.co.jp

多様な自社物件に携わる【積算】★学べる環境★社宅あり

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