＜充実の待遇で収入アップを実現＞スーパー万代の販売・接客担当

総合職（販売・接客担当・販売促進・商品管理・調理等)

【具体的には】
◆総合職（販売職）
店舗にて、農産、水産、畜産、総菜、ベーカリー、グロサリーの各部門の配属となり
売場管理、商品管理、品質管理、接客、販売促進、調理、パートナー・アルバイト教育を通じて
地域のお客様に支持される店舗づくりを担って頂きます。

まずは配属部門で必要な知識、技術を習得。
3〜5年後には部門責任者（サブチーフ・チーフ）として
部門を運営できるレベルを目指して頂きます。
チーフとしての経験者や成果によって、
店長をはじめ様々な役職や職務に選任されます。


◆ナイトマネジャー
社員不在時間帯である夜間の売場管理、品質管理、接客、
パートナー・アルバイトとの閉店業務等を行う中、
夜間でも安心してお買い物いただける店舗づくりを担う
ナイトマネジャーを担っていただきます。


◆研修について
入社時の導入研修、店舗でのＯＪＴ、
定期的なフォローアップ研修を通じて、育成を行います。
※配属部門・勤務地は会社政策、本人の適性等に応じて決定致します。
※将来的に総務・人事などの管理部門へのキャリアパスも可能です。

◆未経験歓迎◆20代後半〜30代後半の転職者が活躍中◆人柄や意欲重視の採用です

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◆高卒以上・経験不問
◆人と接する事が好きな方
◆挑戦心があり、前向きに取り組む事ができる方
◆一生の仕事として働く事を考えている方

食品の販売を通じて地域社会に貢献する仕事を「やってみたい」と前向きな意欲をお持ちの方を歓迎いたします。

※希望者の方は将来的に、
SE(システム部)へのキャリアパスも可能となっております。

大阪府、兵庫県、奈良県、京都府のいずれかの店舗（162店舗）

※自宅よりの通勤を前提として通勤時間は考慮します。

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県

月給：22万円〜26万3000円
※一律手当を含む

★入社時の年齢により給与が異なります。
＜一般採用　37歳の方の場合の初任給（月）＞
月給26万3000円（年齢給18万7000円+一律資格給7万6000円）

＜新卒採用　22歳大卒の方の場合の初任給（月）＞
月給22万円（年齢給14万4000円+一律資格給7万6000円）

【手当】
職務手当
※農産・水産・畜産・デリ・ベーカリーは毎月3000円支給
役割手当（昇進試験合格による）
子供手当（子供手当支給はお子様の年齢が18歳到達後の最初の3月迄）
※扶養されているお子様がおられる方は、1人目：月2万円、2人目以降：月1万円ずつ支給
通勤費（社内規定による）
残業代（残業実績全額支給）

【昇給】
年1回
※4月

【賞与】
年2回
※6月・12月

【年収例】
926万円／店長45歳（月給56万5000円＋賞与年2回）
665万円／チーフ39歳（月給40万6000円＋賞与年2回）
405万円／担当者37歳（月給26万3000円＋賞与年2回※標準評価の場合　※別途、残業代や他各種手当有）

変形労働時間制
月実働 平均169時間

※1ヶ月単位の月間変形労働時間制
※6：00〜22：00の間で所定時間8時間（休憩1時間30分）

月8日〜12日（月により異なる）

【年間休日】
112日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
慶弔特別休暇 
産前・産後休暇
育児休暇（男性社員の育児休業取得実績有）
計画年休制度
介護休暇
セーフティー休暇制度（有給休暇積み上げ制度）

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・自社保育所運営
・自社健康保険組合
・慶弔見舞金制度