20〜50代活躍中！雰囲気が魅力◎ホテルフロント/月9日休み

チェックイン、予約処理などホテルフロント業務全般　★残業ほぼナシ

【具体的には】
ホテルフロント業務各種

・チェックイン(メインの業務)
・予約処理
・部屋のルームインスペクション（部屋のチェック）
・パブリックスペースのチェック・管理
・スタッフ管理やシフト管理
など

決済はチェックイン時のためチェックアウト業務はスムーズです。

日々当ホテルをご利用くださるお客様への接客はもちろん、
仕事を通して感じた・見つけた改善点は積極的に発信してください。
年次や経験に関わらず、皆が発信できる環境です。

全体的に雑務を減らしおもてなしのための工夫に時間を割くことを大切にしています。

ホテルフロント経験者優遇／20代〜50代男女活躍中！同業から転職も多数

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

裁量の多い自由な環境で働きたい方
前向きに意見が言える職場が好きな方
明るい接客ができる方

現スタッフは11名。男女比は4：6で、全員が転職組です。
比較的ホテルや旅館の経験者が多く、グループの安定性などに魅力を感じて当社を選んでくれています。

神戸市中央区東川崎町1-1-1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
神戸市

月給：20万5000円以上

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途支給します。

【手当】
交通費規定支給(月5万円迄)
夜勤手当
住宅手当(月6000円〜1万円)※規定有
家族手当(月4000円〜2万7000円)※規定有
社員割引制度(グループ飲食店20％off)

【昇給】
年1回

【賞与】
業績による

【年収例】
290万円／入社2年目/フロントスタッフ（月給20万5000円+各種手当+賞与年2回）
350万円／入社5年目/フロントスタッフ（月給25万円+各種手当+賞与年2回）

シフト制

※週平均実働40時間

9:00〜18:00（休憩1h）
11:00〜20:00（休憩1h）
15:00〜翌9:00（休憩 仮眠2時間）
17:00〜翌11:00（休憩 仮眠2時間）
残業ほぼなし

月9日 シフト制 (2月のみ月8日)
1ヶ月ごとのシフト制

【年間休日】
107日

【有給休暇】
10日
入社半年経過後付与

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

制服貸与
退職金制度