北海道中央バス株式会社の求人概要 -事務系総合職／人事労務・運行管理・総務・経理等◆人物重視！-

求人情報

地域に密着したバス事業を展開している
『中央バス』を支えるお仕事です

以前の職場では、営業職として働いていました。

「これからもずっと売上を出し続けられるのか？」
という不安を持ちながら働いていたことと、
「部門を超えて連携できる職場づくりに携わりたい」
と考えていたことが、私の転職のきっかけです。

仕事を探す中で、
現場と連携し、サポートを行うだけでなく、
経営の中枢を担う人材になれる人材育成制度に魅力を感じました。

日々の仕事は大体18時に終わることが多く、
仕事帰りにジムで汗を流しています！
休日もきちんと休めるので、温泉にゆっくりつかったり
料理にチャレンジしたりできる環境が嬉しいです。

事務系総合職（関連事業部）T.S
2017年中途入社・35歳
前職:自動車ディーラー営業職
当社は市内路線バスの他、都市間高速バスや
貸切バス、定期観光バス等
様々な輸送サービスにより、北海道の発展に貢献しています。

また、観光・旅行業や飲食業、建築・不動産業など
16社で中央バスグループを結成し、
地域に密着した事業を展開しています。

中央バスの事務系総合職の役割は、
現場の第一線で働く乗務員・整備員・バスガイドの方々が
「働きやすい職場」をつくること。

労務管理やバスの運行管理など担う業務は多岐にわたりますが
全ての業務が「現場を下支えしている」という
大きなやりがいと達成感につながっています。

将来を担う“幹部候補生”として、
安全・安心なバス運行に向けた取り組みを
私たちと一緒に加速させていきましょう！

募集要項

当社は、様々な輸送サービスを通じ、
【安全】【安心】【確実】に、お客様を目的地へお送りすることで
北海道の発展に貢献することを基本方針としています。

現在、約1,600名いる社員のうち、
今回募集する事務系総合職は1割程度。
「事務系総合職の採用」は、
「将来、経営の中枢を担う、幹部候補生の採用」でもあります。

皆さんも、地域の生活を守るために活躍しませんか？

仕事の内容	バスが安全・安心に走るための計画立案・PR企画・運行管理・人事労務・総務などを行います。【具体的には】 ◆管理部門（本社・事業部）営業所を取りまとめる本社や事業部の部門では、総務・経理・人事・運行計画など、さまざまな分野の専門的な仕事に携わっていただくことになります。 ◆現業部門（営業所）「現場」となる営業所では乗務員の労務管理、ダイヤ改正の仕事など、バスの運行に欠かせない業務を幅広く手がけていただきます。これらの業務をジョブローテーションを通じて担っていただきます。事務系総合職は、バスの運転・整備・ガイド以外の全ての仕事に携わるチャンスがあります。将来的には経営を担う人材として中央バスを引っ張っていただきたいと考えています。
求めている人材	≪業界未経験者・第二新卒大歓迎！≫大卒以上・30歳以下の方(長期キャリア形成のため) 【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎私たちの仕事は乗務員・整備員・バスガイドが働きやすい職場づくりを進めるために、自らが職場の潤滑油となって、意思疎通を図ることが大切です。また、お客様と接する機会もたくさんあります。そのため、選考にあたって重視しているのは、「誰とでも上手にコミュニケーションをとることができる人」。社内・外問わずに「上手にコミュニケーションをとることができる力」が不可欠です。また、公共性の高い事業を行う上で「ルールや手順」を正確に守りながらも変化の激しい社会情勢の中で、自ら課題を見つけ、業務の改善や新たな事業の創造に意欲的に果敢に挑戦できる人材を求めています。
勤務地	道内各事業所（札幌・小樽・空知） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道
給与	月給：20万円～27万円年齢・経験等考慮いたします。【手当】住宅手当家族手当時間外手当深夜手当燃料手当(年1回、10月)昨年度実績　3万3000円～15万5000円【昇給】年1回 (4月) 【賞与】年2回 (6、12月)昨年度実績　平均2.0か月分【年収例】 501万円／入社8年目（38歳・扶養家族あり）（月給32万3000円＋賞与） 436万円／入社3年目（32歳・扶養家族あり）（月給28万円＋賞与） 390万円／入社1年目（30歳・扶養家族あり）（月給26万9000円＋賞与）
勤務時間	勤務時間：8:45～17:45 残業：平均17時間／月（令和3年度）
休日・休暇	≪休日≫ 管理部門日、祝、第2・4土曜、年末年始現業部門月8～10日（勤務ローテーションによるシフト制）【年間休日】 109日【休暇制度】・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇特別休暇年次有給休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 6か月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険退職金制度慶弔金あり財形貯蓄制度持株会あり社宅、斡旋住宅あり本人・家族は当社路線バスに乗車可能

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

入社直後は、飲食業・観光業との相乗効果を考える部署にいました。今は部署異動し、営業所で約90名をマネジメントし、日々の対応・運行管理・労務管理などに取り組んでいます。これからも色々な分野の仕事に挑戦し、成長し続けられると思うと緊張もしますが、楽しみな思いでいっぱいです！

事務系総合職
T.S（2017年4月中途入社）
私たちの仕事は日々お客様が安心してバスに乗車していただけるように乗務員の労務管理やダイヤ改正などを担い、地域住民の足を支える公共の交通手段として、より便利性の高いサービスを提供するよう努力しています。「難しそう？」と思うかもしれませんが、最初は先輩たちが丁寧に教えてくれるので安心してくださいね。

採用担当

～将来あなたに期待したいこと～

★安全最優先！そして、ゆくゆくは中核を担う人材として期待しています！

今回募集するのは、中央バスを支える事務系総合職。
輸送安全の確保はバス輸送にとって最優先の課題で、その信頼なくしてバス事業の発展はありません。

当社の事業はいずれも地域貢献性があり、やりがいを感じられます。
北海道のお客様に愛されて、ゆくゆくは中核としてのご活躍を期待しています。

採用企業情報

北海道中央バス株式会社

設立	1944（昭和19）年1月／創業：1943（昭和18）年
代表者	取締役社長　二階堂恭仁
資本金	21億円
売上高	150億4500万円（令和3年度）←143億5900万円（令和2年度）←222億1500万円（令和元年度）
従業員数	1544名（令和4年3月31日現在）
事業所	■本社：小樽・札幌　■バス事業部（18の営業所が所属）　■観光事業推進本部　■不動産・関連事業部：札幌不動産センター、南郷の湯他
事業内容	道内の生活を支え続けて80年　■一般旅客自動車運送事業(乗合・貸切)　■不動産事業　■その他(飲食業・ホテル業・公衆浴場業)　■グループ会社：中央バス総業・中央振興・中央バス観光開発・中央ビルメンテナンス・中央バス自動車学園・泰進建設・藤信建設・勝井建設工業・中央バス商事・ニセコバス・札幌第一観光バス・空知中央バス・中央バスビジネスサービス・砂川ハイウェイオアシス観光、ダイヤ冷暖工業
連絡先	北海道中央バス株式会社（ホームページ）〒047-8601 北海道小樽市色内1丁目8番6号 0134-24-3310／労務部人事課河合・郷

事務系総合職／人事労務・運行管理・総務・経理等◆人物重視！

北海道中央バス株式会社