経験年数不問！業界リーディングカンパニーで働く【総務・経理】

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株式会社保健科学研究所＜1950年創業の臨床検査サービスにおけるパイオニア＞企業ページ

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求人情報

創業70年以上の安定企業で
総務・経理のキャリアを活かしませんか

感染症のPCR検査をはじめ、健康診断や診療における採血や検尿など、私たちが健康に暮らすためには欠かせない臨床検査。その臨床検査の受託サービスを、国内において確立したのが私たち保健科学研究所です。

現在では日本全国にラボと営業所を構え、数多くの検査に対応できる体制を整えた、いわば業界のリーディングカンパニー。その歴史は深く、「臨床検査センター」として創業して以来、70年以上にわたり日本の医療現場を支えてきました。

そんな当社が現在試みているのが、組織体制の変革。各グループ会社が独自で行ってきた管理部門の機能を統合することで、さらなる業務効率化・平準化を図りたいと考えています。
グループの統合により、これまで2000人だった社員数は3000人に増加。これに伴い管理部門の強化が欠かせません。総務・経理いずれかの経験をお持ちの方であれば、即戦力としてお迎えいたします。

業界ならではの特別な業務などはなく、一般的な企業と業務内容に変わりはありません。今後はより効率的な管理部門を構築していくためにも、従来の業務システムの刷新・導入にも積極的に携わっていただきたいと思います。

まさに今は、今後100年企業になっていくうえで欠かせない「挑戦期」。その基盤をつくるタイミングです。ぜひ当社で、経理・総務としてのスキルを高めてください。

募集要項

昨年度より保健科学東日本および保健科学西日本などグループ会社の統合を進めており、グループ横断の管理部門の構築を図っています。これまで各グループ会社で異なっていた業務システムや社内基準を統制するためにも、部門の強化が欠かせません。

仕事の内容	管理本部での総務および経理業務全般をお任せします。経験・スキルに合わせて業務バランスを考慮します。【具体的には】経験・スキルに合わせて総務業務・経理業務のバランスを考慮しながら仕事をお任せしていきます。 ■総務業務 ├給与計算 ├勤怠管理 ├社会保険の手続き ├備品の発注・管理 ├契約管理 ├施設管理 ├来客・電話・メールの応対 └社内行事の企画運営　など ■経理業務 ├伝票起票・入力 ├買掛金・売掛金管理 ├出納業務 ├月次決算 ├年次決算補助 ├各種資料作成 └経費精算　など ◎業務改善にも取り組んでいきます。全社的に体制強化を図っており、管理部門もそれに応じた業務改善を行っています。今後は新たに勤怠管理システムや給与計算システム、会計システムなどを導入する可能性もあり。業務システムの導入やセッティングをしたことがある方は、経験を活かしながら働けます。 ◎できることからお任せします。経験・スキルに合わせて、仕事をお任せしていきます。基本はOJTにて、先輩から業務の引き継ぎを行います。まずは当社のビジネスモデルを理解いただき、その後仕事の流れを確認しながら実務を担当していってください。【管理本部について】総務・経理を行う社員は10名程度。50代のベテランから40代の中堅、20代、30代の若手まで、幅広い年齢構成で、男女比も半々です。うち半数近くが中途入社の社員です。加えて、パートスタッフが20名以上在籍しています。
求めている人材	＜短大・専門卒以上＞総務または経理の実務経験がある方（経験年数不問）◎第二新卒歓迎【具体的には】業界未経験の方歓迎 ★いずれの経験もある方は経験が浅くても歓迎します！ ◆以下に当てはまる方はなお歓迎◆ □安定した企業で勤務したい方 □社会貢献度の高い企業のバックサポートに携わりたい方 □効率的な総務体制・経理体制の構築に携わりたい方
勤務地	神奈川県横浜市（中区山下町）　★最寄：日本大通り駅・関内駅　 ■管理本部神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15F ├みなとみらい線「日本大通り駅」～徒歩4分 ├JR根岸線「関内駅」～徒歩12分 └横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」～徒歩12分 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 横浜市
給与	■大卒以上の方月給21万4500円～ ■専門学校・短大卒以上の方月給19万3600円～＊参考として上記は新卒入社時の給与と同等になります。＊経験・スキルなどを考慮の上、決定します。　2年目以降は評価に応じて役割給が加算されます。【昇給】年1回【賞与】年2回（昨年度実績3～4ヶ月）
勤務時間	変形労働時間制週実働平均40時間基本は8:30～17:30 　　　8:45～17:45 　　　9:00～18:00 ＜残業＞月平均20時間程度（1日1時間前後） ※繁忙期などは30時間程度に伸びる可能性あり
休日・休暇	日曜・祝日、その他会社カレンダーにより月9日以上【年間休日】 109日【有給休暇】 10日 ※10日（初年度）～20日（最大）【休暇制度】・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】最長6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・交通費支給（規定に則り月5万円まで）・退職金制度・ペンション利用制度・確定拠出型年金・出張手当・単身赴任手当・慶弔手当・育児休暇時短措置あり・各種研修制度・屋内禁煙・出産祝い金・健康診断（オプション項目あり）

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

感染症が拡大する中で、当社が請け負う検査数も大きく伸びており、バックオフィスの仕事でありながら、日本の医療を陰で支えている実感があります。現在会社全体で変革期を迎えており、システムの入れ替えなど経験を積みながら働けています。変化を楽しみつつ、経験のないことへの臨機応変な対応スキルも身につきました。

総務・40代
中途入社16年目（総務3年目）
少数精鋭でさまざまな業務に携わることができるため、経理でも豊富な経験を積むことができています。責任を伴うこともありますが、そのぶん評価もしっかりしてもらえる環境。関わる方が多いので、コミュニケーションの質を意識しながら仕事しています。私のような中途社員も大勢いるので、すぐに馴染めると思いますよ。

経理・30代
中途入社3年目

～職場環境・風土について～

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★数字で見る保険科学研究所★
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■平均年齢
41歳
└中途入社の社員も多く活躍しています。
■男女比
6:4
└男女ともに活躍できる環境を整えています。
■平均勤続年数
13年
└新卒から定年まで務める社員も多数います。
■産休・育休取得率
100％
└ライフイベントに左右されずに長く続けやすい環境です。
■育休取得日数
最大1年半
└積極的に取得を推奨しています。

採用企業情報

株式会社保健科学研究所

設立	1955年3月
代表者	代表取締役社長　久川聡
資本金	9700万円
従業員数	2500名
事業所	◆本社／神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町106番地　◆全国各営業所、支店、ラボ（北海道、東北、北陸、関東・甲信越、東海、関西、中国・四国、九州）
業種	医薬品・化粧品・バイオ【メーカー】/医薬品・化粧品・バイオ【商社】/医療・福祉関連/その他専門コンサル/その他業種
事業内容	臨床検査事業、遺伝子関連検査事業、研究検査、環境計量事業、介護事業
連絡先	株式会社保健科学研究所（ホームページ）管理本部／神奈川県横浜市中区山下町22　山下町SSKビル15F 045-662-3631／採用担当

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