転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!

”強い”ブリヂストンへ。変革を実現する/人事

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ブリヂストン<グローバルタイヤメーカー/海外売上高比率83%/世界114の生産拠点・16の研究開発拠点/連結従業員数12.9万名/「第三の創業」推進中>企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ブリヂストンが、現在募集中の求人

株式会社ブリヂストンが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

その他の求人を条件から探す

サステナビリティを経営の中核に据え
人的創造性の向上を目指す

当社を取り巻く環境は大きく変化しており、
人材投資がこれまで以上に活発化しています。
いかに人的創造性を向上していくかについて
人事労務・採用・評価・要員管理・DX推進など
各機能の強化を進めています。

環境変化に伴い人事の働き方も変化しており、
社会やビジネスの動きにアンテナを立て
現状を踏まえてどう行動するかがより求められます。
部内には様々な分野の知識・経験を持った人材が集まっており
様々な切り口から意見を出しながら、
新しいことにチャレンジする風土が根づいています。

日々の業務のくり返しだけでなく
変化に合わせて声を上げ、
アクションを起こせる自由度の高い環境です。

募集要項

●キャリア採用スタート!
2021年、創立90周年を迎えた当社は「最高の品質で社会に貢献」を不変の使命としています。経験者から第二新卒者まで積極採用します。

仕事の内容

人事/全社要員計画、ワークフォースプランニング、人財育成カレッジ拡充、工場の人事労務全般

【具体的には】
あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せし、ジョブローテーションで経験を積みながら専門性を高めていくことができます。
全社研修、OJT、部門内研修、外部研修など学ぶ機会は充実しており、安心して取り組めます。

◎基盤人事・労務・総務統括
・全社要員計画、ワークフォースプランニング。事業戦略・業績計画に基づく要員管理
・人財育成カレッジの拡充検討・実行

◎工場内の人事・労務業務全般
・制度運用、採用、研修、労務管理、給与計算等

ほか

求めている人材

<第二新卒歓迎>人事労務・採用・要員管理・研修等の経験ある方※大卒以上

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

●必須(いずれか一つ)
・人事労務、採用、要員管理、人材育成、研修などに関する経験

●歓迎
・英語力のある方

●歓迎するスタンス
・向上心ある方/新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方
・コミュニケーション能力を活かしたい方

勤務地

東京都中央区・小平市、栃木県那須塩原市(栃木工場または那須工場)

本人希望も踏まえた上で、転勤を伴う国内外拠点へのローテーションの可能性有り

→リクナビNEXT上の地域分類では……
栃木県、東京23区、その他東京都

給与

大卒 月給23万4200円以上
修士 月給26万5000円以上
博士 月給29万3600円以上

上記は2022年4月の初任給実績で、今回の最低保証給です。
あなたの経験・年齢・能力などを考慮し当社規定に基づき算出します。

【手当】
所定時間外手当
住宅給
通勤費
テレワーク手当


【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
900万円/40歳(月給53万円)
650万円/35歳(月給38万円)
500万円/25歳(月給29万円)

勤務時間

事業所・業務による。

本社 9:00〜17:30
小平技術センター・各工場 8:30〜17:00

※フレックスタイム制度あり (標準労働時間7.5時間/コアタイム10:00〜14:00)
※休憩1時間あり

休日・休暇

年ごと・事業所ごとに定める勤務カレンダーによる。
年間休日120日
週休2日制 (土・日・祝 勤務地区により一部異なる)
ゴールデンウィーク
夏季
年末年始休日
慶弔休暇
有給休暇 (入社日より規定日数を付与)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

社宅・独身寮
一般財形
ライフプラン積立 
住宅財形
年金財形
持ち株会
持ち家融資
共済会
グループ保険

<ダイバーシティ推進>
仕事と子育ての両立支援
※配偶者含む

妊娠時
・勤務時間短縮の措置
・勤務時間内通院時間
出産時
・出産休暇制度
育児期
・育児休職制度
・育児休暇制度
・勤務時間短縮の措置
・看護休暇
その他
・事業所内保育園の設置

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職ではメーカーで人事を担当していました。新しい取り組みに尻込みする社風だったため、当時ブリヂストンが所定就労時間を縮めたというニュースを知り、同じ製造業の人事としては信じられませんでした。「こんなすごいことを実践している人たちと働きたい」と感じたことが会社選びの決め手になりました。

    人事

採用企業情報

株式会社ブリヂストン

設立

1931(昭和6)年3月1日

代表者

取締役 代表執行役 Global CEO 石橋 秀一

資本金

1263億5,400万円

売上高

4兆1101億円(2022年12月)

従業員数

12.9万名※連結

事業所

◎本社/東京 ◎技術センター/小平(東京)、横浜、ローマ、アクロン、無錫、バンコク ◎工場/東京、横浜、久留米など ◎海外工場/アメリカ、オーストラリア、タイ、台湾など

業種

化学・石油・ガラス・セラミック・セメント【メーカー】/自動車・輸送機器【メーカー】

事業内容

◎タイヤ:乗用車用、トラック・バス用、建設・鉱山車両用、産業車両用、農業機械用、航空機用、二輪自動車用のタイヤ・チューブ、タイヤ関連用品、リトレッド材料・関連技術、自動車整備・補修、タイヤ原材料 ほか ◎化工品:自動車関連部品、工業資材関連用品、建築資材関連用品 ほか

連絡先

株式会社ブリヂストン(ホームページ
本社/東京都中央区京橋3-1-1
問い合わせは下記アドレスまで/リクルート内 株式会社ブリヂストン応募事務局
bridgestone@r-agent.com

”強い”ブリヂストンへ。変革を実現する/人事

株式会社ブリヂストン