転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

管理部門(人事・総務・経理)の幹部候補/新宿本社勤務

  • 正社員

富士テレコム株式会社企業ページ

こちらは、 2018年10月19日〜2018年11月1日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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富士テレコム、『次なる50年』への挑戦。
強い企業体質を築く攻めのバックオフィス。

【富士テレコムの事業】

1970年の創業以来、富士通のパートナーとして
情報・通信ネットワークやシステムインテグレーション
および自社パッケージシステムの開発・販売事業を展開。

公共(官公庁/自治体)から
民需(大企業〜中小、SOHO事業主まで)を事業ドメインとし
特に医療・福祉分野においては、自社開発商品を通じて
貢献するなど、幅広い領域でICTソリューションを提供。


【理念・社風】

「信頼・和・努力」を社訓とし
社会のニーズに応え続けてきた当社は
2年後に創業50周年を迎えます。

しかし、慣例に捉われない新事業の展開や
新しいライフスタイルに呼応する働き方改革など
既に『次の50年』を見据えた取組みをはじめています。
歴史を良い意味で感じさせない、
創造性を刺激する洗練されたオフィス、
部署の垣根を超える活発なコミュニケーション、
若いパワーがあなたをお迎えします。

【管理部門について】

人事・総務・経理通じて40代〜50代のマネージャと
20代〜30代のプレーヤー、計15名で構成。

中途入社者が多く、仲が良いのが特徴です。
管理部門ですので、ICTやSIには決して
詳しくない社員も活躍しています。

人事・総務・経理間はローテーションもさかんなので
管理部門総合職としてステップアップが可能。
経営と近いポジションなので、
当社を深く知っていくことができます。

だからこそ、あなたには幹部候補として
上昇志向を持って働いてほしいのです。

募集要項

〜【次なる50年】を形作るための人財募集〜

「将来につながる強い企業体質を築く」
これは、当社の経営計画に盛り込まれている
大切な取り組みのひとつです。

新たなアイデアが生まれるような、革新的で風通しの
良い職場をつくること。
社員のモチベーションを持続可能的に向上を図る
働き方改革を行うこと。

管理部門として、こうした課題に取り組んでいくため
組織強化を目的とした採用を行います。

仕事の内容

管理部門にて、人事・総務・経理業務における幹部候補として、社員のバックアップを担っていただきます。

【具体的には】
【人事業務】
労務(特に給与に関する一連の業務)からお任せします。
具体的には、社員勤怠管理/集計、給与/賞与計算、年末調整など

現在、人事担当は部長以下3名。
(1)30代男性社員…採用・給与計算の他、人事企画全般を担当。
(2)30代男性社員…主に労務担当、給与計算業務
(3)20代女性社員…主に採用業務を担当。

という構成です。今回は4人目の人事担当として
当面は給与計算を主とした労務業務に従事していただきます。
将来的には新卒/中途採用や教育・研修業務を経て、人事制度設計に
携わる中核のポジションを担っていただきます。

社労士の資格取得支援制度もあり。人事を軸に、管理部門の幹部候補として
キャリアを積んでいかれることを期待します。

【総務業務】
総務事務、会議や行事・イベントの管理、株主の自営管理、株主総会対応など

【経理業務】
日常経理業務(売掛/買掛金管理、出納管理、伝票整理)など
基本的な業務から従事していただきます。
出来るところから、徐々に決算業務や監査法人対応など、
幅を広げていってください。

求めている人材

人事、総務、経理に係る、下記いずれかのご経験がある方

【具体的には】
【人事】
給与に関する一連の業務の経験者

【総務】
主に中小企業での総務、総務事務の経験者

【経理】
日常経理業務(売掛/買掛金管理、出納管理、伝票整理)など
簿記3級程度以上の実務経験があれば尚可(資格有無は不問)

勤務地

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー26F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
◆東京メトロ丸の内線「西新宿駅」直結 
◆都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分
◆JR「新宿駅」徒歩10分

給与

月給21万円〜33万円

【年収例】
510万円/32歳/月給30万円+賞与+各種手当
390万円/28歳/月給23万円+賞与+各種手当

勤務時間

9時〜17時30分(休憩1時間)

残業はゼロ〜10時間程度。
繁忙期にはもう少しすることもありますが
基本的には、定時退社を心がけています。

むしろ、残業をするなら事前の承認が必要な
くらいで、ワークライフバランスを大切に
している社風ですよ。

休日・休暇

【年間休日125日】

完全週休2日制(土日)
祝日
創立記念休暇
リフレッシュ休暇(3日)
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度12日、最高40日)
特別休暇(慶弔等)

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当(実費支給、上限10万円)
管理職手当
資格手当
配偶者手当
子供手当
※試用期間3か月(待遇に変更無)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 以前は当社より小規模の会社で総務をしていました。
    とても広い範囲の業務が求められ、やりがいもあったのですが
    「経験を体系的に積み重ね、自身の武器を持つ」ような
    働き方をしたいと考え、当社に転職。

    自分のできるところからはじめて、出来ないことは
    会社としてサポートしてくれる、そんな温かい社風が当社の魅力です。

    T(中途入社12年目/人事)

  • 新卒で入社以来、管理部門でキャリアを積んでいます。

    管理部門のお客様といえば、言わば社員。
    社員からの問い合わせ対応がひっ迫することも
    ありますが、そういう時こそ社員目線に立ち
    丁寧に、責任感を持って対応することが求められます。

    部署間の垣根が低いからこそ、相手目線で
    物事を考えられる方と一緒に働きたいです!

    Y(新卒入社14年目/経理→人事)

〜将来あなたに期待したいこと〜

◆まずは出来ることからはじめて、徐々に活躍の場を広げてください。

経理なら売掛/買掛金管理から、人事なら給与回りの実務からお任せ
していきます。同様のキャリアを積んできた先輩社員がいるので
焦らずに、着実に出来ることを増やしていきましょう。

ジョブローテーションもあります。
経理なら経理だけ…ではなく、人事総務へと幅を広げ、
広い視野で管理部門のプロフェッショナルとして
活躍することを目指してください。

採用企業情報

富士テレコム株式会社

設立

1970年

代表者

代表取締役社長 小峯 英男

資本金

3億1,000万円

従業員数

524名(2018年6月末日現在)

事業所

【本社】東京都板橋区板橋一丁目53番2号 TM21ビル【本店】東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー【支店/営業所】いわき支店/郡山支店/大阪支店/名古屋営業所/九州営業所

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/職業紹介・人材派遣

事業内容

◆コンピュータシステム導入に関する総合コンサルティング、企画、調査、分析 ◆オープン系システム、基幹系システム・Webシステムの設計、開発、保守運用 ◆パッケージソフトの設計、開発、販売、導入 ◆IPネットワークソリューションの提供(IPネットワークシステムの設計、構築、販売、保守)

連絡先

富士テレコム株式会社(ホームページ
東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 新宿アイランドタワー26階
採用担当
saiyo@fujitelecom.co.jp

管理部門(人事・総務・経理)の幹部候補/新宿本社勤務

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