転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/4/26UP! 毎週水・金曜更新

【システムエンジニア】プライム案件PM・PL候補/上流工程

  • 正社員

年間休日125日◆月残業20時間程度◆富士ソフト株式会社◆東証プライム上場の独立系ITソリューションベンダー◆数千社との取引実績あり◆月平均残業20時間程度企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

富士ソフト株式会社が、現在募集中の求人

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豊富な案件の中から希望に沿ってアサイン!
プライム案件で技術力&マネジメント力UP

<<< 転職者インタビュー >>>
谷口 幸正/2020年入社

■転職のきっかけ:求めていたのは成長の機会■
大学を卒業した後、
技術派遣の会社やデータ入力を行う会社で
エンジニアの経験を積みました。

よりエンジニアとしてスキルUP
キャリアUPを目指せる環境を求め
転職活動をスタートさせました。

■富士ソフトを選んだ理由:決め手はプライム案件■
「プライム案件」に挑戦でき、
「要件定義」などの
上流工程に携われるからです。

主体性を持ち
プロジェクトを進めるからこそ
成長を実現できます。

また、案件数が膨大にあるため
自分自身の希望や思いをしっかりと汲み取ってくれ
最適なプロジェクトに配置してくれる可能性を感じました。
■入社後のプロジェクト:様々な内容、様々なやりがい■
常に初めての挑戦ができ、
成長の機会も豊富です。

(1)教育業界の企業のサービスシステムの開発
(業務要件定義やシステム要件定義を策定)

(2)保険業界の企業の業務システムの開発
(「スクラム開発」で進行するプロジェクト)

■入社後に手に入れたこと:安心して働ける環境■
例えば、育成。
「スクラム開発」などの業務が未経験でも、
支援体制を整備しながら、
成長の観点で可能性を信じ、思い切って任せてくれます。

また、「仕事とプライベートの両立」も可能。
家庭を持ったメンバーも多く、
「家族の看病で途中で抜ける」といった場合も
チームでフォローします。

募集要項

システムエンジニアを募集します。

仕事の内容

システムエンジニア(PL/PM候補)システム企画・設計・開発・運用保守など ★残業20時間程度

【具体的には】
●顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施
●基本設計〜実装、評価
●開発管理
●運用保守
●システム開発および改修
●協力会社、オフショアなど開発メンバーとの連携など

★経験によっては、入社後すぐに
PL/PMにチャレンジできます。


<<< 案件例 >>>
●BtoBまたは、BtoBtoC向けのJava/PHP・Webシステムの
開発業務/関連社内システム開発

●各種開発業務
・Web系アプリケーション
・.net系アプリケーション
・AWSを用いたシステム構築
・Microsoft、Oracle、Salesforceなどを用いた
ビジネスアプリケーション開発 など

<<< キャリアパス >>>
年2回、上司と将来のキャリアを相談できる面談を実施。
あなたの希望を踏まえた
ステップアップを実現しやすい環境です。

求めている人材

なんらかのシステム開発の経験がある方(学歴・経験年数・開発言語いずれも不問)

【具体的には】
<歓迎条件>
●Java、.NET、C、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQLなどでの開発経験者
●AWS、Microsoft、Oracle、Salesforceなどの製品を利用した開発経験者

【先輩たちの前職】
●システム開発会社
●技術派遣
●SIer
●事業会社(社内SE)など

【先輩社員のプロフィール例】
[先輩社員A]
・27歳、開発経験4年
・前職:介護系事業システムのテストや自動化ツールの作成
・言語:Java、VBA

[先輩社員B]
・35歳、開発経験10年
・前職:電力取引管理システムの要件定義以降
・言語:Java、JavaScript

勤務地

★在宅勤務案件により可
★転勤なし
★UIターン歓迎

●全国各地の拠点に所属

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、茨城県、埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、名古屋市、大阪市、広島市、福岡市、熊本県、沖縄県

給与

月給:23万6000円〜43万1000円

【主任】  月給31万2000円〜43万1000円
【リーダー】月給25万6000円〜37万5000円
【担当】  月給23万6000円〜32万5000円

※経験・能力・実績に応じて優遇

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
720万円/37歳主任(PM相当)(月給37万9000円)
566万円/30歳リーダー(PL相当)(月給29万8000円)
486万円/26歳メンバー(メンバー相当)(月給25万6000円 ※年収例はいずれも20時間/月の残業をした場合の残業手当含む)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分

コアタイムなし
標準労働時間帯9:00〜17:30
※月平均残業20時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日

【有給休暇】
10日〜20日
(初年度最高10日付与。入社月に応じ異なります)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

★年間休日125日(2023年度)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
※試用期間中、業務外傷病等による休職は適応されません。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・超過勤務手当
・自社健康保険組合
・企業年金基金(確定給付企業年金)
・選択制確定拠出年金(給与原資)
・財形貯蓄
・社員持株会
・健康診断
・時間短縮勤務
・在宅勤務制度・サテライトオフィスBYOD導入
・独身寮
・社宅
・保養所

【働き方改革への取り組み】
●ウルトラフレックス制度
・コアタイムなしフレックスタイム制
・私用外出(通院や買い物などで使用可)
・フレキシブル有休(30分単位で有給休暇取得可能)
・リフレッシュタイム(就業エリア内で10分単位で取得可)など
●テレワーク、リモートワーク案件により可

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 《コアタイムなしのフレックスタイム制》

    当社の働き方は、コアタイムのないフレックスタイム制。
    業務を自己管理すれば自分の裁量でプロジェクトに取り組めるので
    ストレスを感じることはありません。
    「フレキシブル有休(30分単位)」もあり、
    昼の2時間だけ外出も可能。
    プライベートに合わせて働けるのもうれしいです。

    ITエンジニア
    リーダー

  • 《将来を選べる、多様な道》

    私は、技術を突き詰めたい、というタイプの人間ではありません。
    幅広い技術の知見を深めながら、
    ゼネラリストとしてやっていくことをキャリアパスとして描いています。
    そうした自分にも、また技術を究めたいという方にも道が開けています。
    「自分がどうしたいか」という想いが大切です。

    ITエンジニア
    リーダー

〜職場環境・風土について〜

■■■ 自らの意思で将来のキャリアパスを描き、実現 ■■■

当社では、社員一人ひとりの仕事に対する取り組み姿勢や
能力を正当に評価していくことを心がけています。

やる気と能力さえあれば
若手でもどんどんリーダーに抜擢。

さらに、社員の専門能力向上を目的とした
『スペシャリスト制度』を導入するなど、 
技術・意欲向上の仕組みが充実しています。

採用企業情報

富士ソフト株式会社

設立

1970年5月

代表者

代表取締役 社長執行役員 坂下 智保

資本金

262億28万円 ※東証プライム上場

売上高

単体1922億7100万円/連結2787億8300万円 (22年12月期)←単体1756億8000万円/連結2578億9100万円 (21年12月期)

従業員数

単体8,847名、連結17,002名(2023年3月末現在)

事業所

本社/横浜市 拠点/秋葉原・両国・錦糸町・飯田橋・上野・東陽町・立川・八王子、横浜・東神奈川・厚木、大宮、日立、太田、浜松、名古屋、刈谷、大阪、神戸、広島、福岡、北九州、熊本、那覇、札幌 他

業種

ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系/通信/インターネット関連

事業内容

独立系ITソリューションベンダーとして、最先端技術を業務アプリケーションや汎用機、組込系ソフトウェアなどソフトウェア開発事業に、またソリューションサービス、クラウドサービスなどを幅広く展開しています。■主要取引先:メーカー及びユーザー数千社との取引実績を有しています。

連絡先

富士ソフト株式会社(ホームページ
〒231-8008 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 
フリーダイヤル 0120-117650/富士ソフト 人財開発部 キャリア採用窓口 
Ejinzai@fsi.co.jp

【システムエンジニア】プライム案件PM・PL候補/上流工程

富士ソフト株式会社