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企画~ディレクションまで手がけるコミュニケーションプランナー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社クオラス/フジ・メディア・ホールディングスグループの総合広告代理店/コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制/年間休日120日/完全週休2日制企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社クオラスが、現在募集中の求人

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最上流からインパクトある「企て」を!
制作会社出身の方も大歓迎です。

「お客様に直接提案したい」
そんな方は、当社で希望を叶えてください。

当社は金融・エンタメ企業・消費財メーカーなど、
幅広いクライアントのプロモーションを手がける総合広告代理店。

誰もが発信できるようになった昨今、
消費者の価値観は多様化し、
マーケティングが複雑化しています。

広告の役割が変わってきている今、
これまで以上にクライアントのビジネスをあらゆる面から
プロデュースする力が求められるようになりました。

商品を買っていただくための仕組みづくり、
共感を呼びファン化を促すコミュニケーションなど、
プロモーション設計の重要性が高まっているのです。
クライアントがどんな課題を抱えているのか。
何を目指しているのか。

それらを理解した上で最適な課題解決に臨む。
あなたにはそんな当社のコアコンピタンスを担う
コミュニケーションデザイン局でのプランナーをお任せします。

総合広告代理店として最上流からクライアントの
課題や要望を吸い上げ、アイデアをカタチにできるポジションなので、
「アイデアを活かして、インパクトある企画をカタチにしたい」
「幅広いクライアントのプロモーションを支援したい」
という方にも最適なフィールドと言えるでしょう。

広告のあり方が問われる今だからこそ、
枠にとらわれない柔軟な発想が求められています。
一緒にインパクトのある企画を仕かけませんか。

募集要項

設立以来、業種や規模を問わず、
様々なクライアントのプロモーションを支援してきた当社。
業績好調につき、コミュニケーションデザイン局で新たなプランナーを募集します。

仕事の内容

多彩な“仕掛け”でクライアントの課題を解決し、プロモーションを成功に導いていきます。

【具体的には】
さまざまな業界のクライアントの課題を解決するための
コミュニケーション戦略をプランニング・ディレクションしながら、
プロモーション全般に携わっていくポジションです。

単純に、広告代理店としてメディアを販売するだけではなく、
戦略の企画段階からトータルで手がけられます。

<入社後まずは>
先輩と仕事を進めるOJTを通じて仕事に慣れていきます。
プロジェクトに参画するチームのメンバーも
サポートしますので、経験が浅い方もご安心ください

<主な仕事の流れ>※あくまで一例です
▼クライアントや営業との打ち合わせ
クライアントの課題やニーズを汲み取ります。

▼プロモーション企画の立案
課題や要望に応じた企画をプランニング。
提案資料の作成を作成し、プレゼンします。

▼社内の専門部署、協力会社との調整
受注後は社内外の専門スタッフやクリエイターを
ディレクションしながら、施策を実行します。

▼効果検証
施策の効果を検証し、改善や次回の提案に活かします。

<扱う施策は?>
SNS・TVCM・ラジオ・新聞・雑誌・OOH・Webなどのあらゆる媒体広告に加え、
イベント・デザイン制作などあらゆるソリューションを提案できます。

<コミュニケーションデザイン局について>
20名のプランナーが所属する当社の根幹を担う組織。
男女比は6:4で男性がやや多め。平均年齢は35歳ほどで、
20代から40代まで幅広いスタッフが在籍しています。

求めている人材

20代・30代活躍中!★PR会社、制作会社、広告代理店などでの業務経験がある方(職種経験不問)

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

デジタル制作会社、PR会社、イベント会社、インターネット広告代理店など、
広告業界での実務経験・企画書制作の経験がある方

<以下いずれかに当てはまる方、歓迎>
◆PowerPointやKeynoteを使える方
◆広告業界でのプランナーやディレクター、進行管理などの経験がある方
◆企画からディレクションまで一貫して携わりたい方
◆あらゆる業界・規模のクライアントを支援したい方

勤務地

<「大崎駅」徒歩2分/転勤なし>
本社:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 7F
★業務に慣れてくれば、状況に応じてテレワークも可

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

年俸:400万円以上
※固定残業代を含む

※経験・スキル考慮の上、決定

固定残業代:81万600円以上/480時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当(規定支給)

【賞与】
年2回

【年収例】
440万円/入社3年目 25歳(年俸同額)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間15分

★コアタイムなしのスーパーフレックス

<フレキシブルタイム>
5:00~22:00

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
※法定通り付与

【休暇制度】
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
※期間中は契約社員雇用となります。その他、業件変更なし。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 単に広告枠を組み合わせて提案するのではなく、どうすればお客さまの課題を解決し、効果を最大化できるか考え抜くことが私たちの仕事です。企画に答えやゴールはありませんが、その分プランナーに委ねられる裁量が大きく、アイデアをカタチにできます。「考えること」が好きな方には、やりがいを感じていただけるはずです。

    コミュニケーションプランナー

  • クライアントは大手から中小、ベンチャーまでさまざま。業界も幅広いので、あらゆる案件を通じてプランナーとして成長できます。受注までは1週間~1年ほど。受注後も1~2年継続する案件もあります。案件規模も100万~数億円と幅広く、世の中にインパクトを与えるキャンペーンを仕掛ける機会も豊富です。

    コミュニケーションプランナー

〜入社後の1ヶ月について〜

まずは先輩と仕事を進めていきますが、慣れてきたら1人でプロジェクトを推進できます。もちろん大きな案件はチームを組んで進めていきますので、ご安心ください。先輩たちのバックグラウンドはイベント制作会社のディレクター、事業会社でのアプリ制作、制作会社でのディレクター、プランナーなどさまざま。職種未経験の先輩も多いので、中途のハンデを感じることはありません。一緒に面白い企画を仕掛けていきましょう。

採用企業情報

株式会社クオラス

設立

2007年10月1日

代表者

代表取締役社長:松下幸生

資本金

1億円

従業員数

347名

事業所

本社:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 7F

業種

広告・デザイン・イベント/放送・出版・映像・音響/その他マスコミ系/その他サービス/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】

事業内容

・マーケティング ・ブランドアクティベーション ・クリエイティブ ・プロモーション ・メディア ・PR ・タイアップ ・イベント ・コンテンツビジネス ・マーチャンダイジング ・地域創生 ・ラボ/プロジェクト

連絡先

株式会社クオラス(ホームページ
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 7F
採用担当

企画~ディレクションまで手がけるコミュニケーションプランナー

株式会社クオラス