転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2019/3/22UP! 毎週水・金曜更新

営業総合職【未経験から3年で営業所長へ】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

フコク生命 <富国生命保険相互会社> ◎3年でキャリアを積める営業所長候補 ◎年間休日123日 ◎完全週休2日制(土・日)◎福利厚生充実(家族手当・住宅手当) 企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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営業所長の仕事は、
店長の仕事と似てました。

大学を卒業後、飲食店(カフェ)に就職しました。

人と話すのは好きでしたし、
すぐに店長も任せてもらえたので
やりがいは大きかったですね。

ですが…朝は6時に出勤し、
帰りは遅いと深夜12時を回ることもあり、
また、40人ほどの小さな会社だったので、
これからのキャリアアップも望めない状況でした。

そこで30歳になった時に、
思い切って転職を決意したんです。

長く働けて、キャリアアップができる仕事。
そんな軸で仕事を探していた時に、
フコク生命の「3年で営業所長」という求人を見つけたんです。

営業所長は自分が営業をする訳ではなく、
営業所のメンバーが成果を出せるように
マネジメントをするのが仕事、とのこと。
「これって、店長の仕事と一緒じゃん!」と思ったんです。
スタッフとコミュニケーションを密に取ってモチベーションを上げて、
一人ひとりに力を発揮してもらう、なんて
まさに店長の仕事そのものですからね。

実際、入社すると、営業経験や保険の知識の無さは
入社後2ヶ月間の研修で十分に補えましたし、
所長としての業務も支社に配属となってから学ぶことができました。
そして当初の予定通り、
無事3年で営業所長になれたんです。

入社前のイメージ通り、営業所長に必要なのは
メンバーの士気をどうやって上げるか、ということ。
間違いなく前職での経験が活きていますね。

松田(入社11年目)

募集要項

3年後の営業所長を目指していただく営業総合職の募集です。

成功したい・成長したいという向上心があれば
営業経験や生命保険の知識は一切不要。

実際に全国466ヵ所の営業所の所長の多くが
飲食店の店長、事務職、販売職などの異業種出身者です。

仕事の内容

営業総合職/3年間の育成プログラムに基づいた研修を通じて営業所長を目指します。

【具体的には】
保険業界での営業総合職 
※3年間の育成プログラムで営業所長への昇格を目指します。 

基礎研修…千葉ニュータウン研修センター/3ヵ月

 始めの1ヵ月は座学。
 ビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識、自社商品について学びます。
 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習となります。

現地研修…営業所/6ヵ月

 配属先の営業所でお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓
 お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。

採用研修…首都圏支社/1ヵ月
 
 首都圏の支社にて、採用スキルを学びます。

事務研修…支社・営業所/2ヵ月〜

 お客さま対応や事務処理、経営費管理
 お客さまアドバイザーの労務管理などを学びます。

所長補佐…営業所/1年半〜

 営業所で新人お客さまアドバイザーの募集・面接・指導・育成・同行支援などを担当。
 営業所経営を学びながら、FPなどの必須資格を取得し
 営業所長(営業マネージャー)を目指します。

*将来的に営業部長・営業次長への昇格も可能

求めている人材

◎大卒以上 ◎未経験OK!生命保険の知識不要 ◎20代・30代が活躍中

【具体的には】
●誠実に仕事と向き合える
●目標や夢のために努力できる 
●回りのメンバーを気遣いながら仕事ができる

勤務地

全国各支社
※入社後3年間は面接を受けた支社に配属
※首都圏・近畿圏は転居伴わない採用もあり
※営業所長登用後は転勤あり

→リクナビNEXT上の地域分類では……
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給22万〜40万円+諸手当+成績給与
※前職・資質を考慮

【年収例】
590万円/営業所長1年目・29歳(既婚・子供1人・首都圏勤務)/固定給与年額450万円(家族手当3万7千円・住宅手当4万含む)+賞与※成績給は除く
700万円/営業所長5年目・33歳(既婚・子供2人・首都圏勤務)/固定給与年額530万円(家族手当4万7千円・住宅手当4万含む)+賞与※成績給は除く
490万円/入社2年目・26歳(既婚・首都圏勤務)/月給31万7千円(初任給加算3万・家族手当2万7千円・住宅手当4万含む)+賞与※成績給は除く

勤務時間

9:00〜17:00/実働7h

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)/祝日/夏季/年末年始
有給(入社時に付与)/慶弔/リフレッシュ休暇(勤続年数による)
結婚・育児休暇/忌引・赴任休暇

待遇・福利厚生

昇給年1(営業所長登用後)/賞与年2(昨年実績4ヵ月分)
交通費:月5万円迄/各種社会保険/初任給加算有(正社員歴、営業・店舗経験を考慮)
家族手当:1万1千円〜4万7千円/住宅手当:2万1千円
住宅首都圏加算:1万9千円/試用期間(6〜11か月)※同条件/退職金制度/保養所

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 所長のマネジメントスタイルは様々です。引っ張っていくタイプもいれば、縁の下の力持ちとしてサポートしていくタイプもいます。こうしなければならない、という型にはまる必要はありません。自分らしさを活かした所長を目指してください。

    新井貴二/営業次長
    横浜支社

  • 前職は冠婚葬祭業。お客様と深く関われる仕事にやりがいを感じていました。でも同時に、このままでは大きな成長は望めないという焦りも…。そこでフコク生命に転職。研修は楽ではありませんでしたが、僕の話に耳を傾け叱咤してくれるトレーナー陣や同期に支えられ、入社3年、29歳で所長になることができました。

    庵杉幸裕/上席所長
    前職/冠婚葬祭業

〜将来あなたに期待したいこと〜

■営業所長への昇格は通過点です。 

営業所長になったことに満足するのではなく、さらに先の経営幹部への道も切り開いていってほしいと思います。当社では営業所長に留まることなく、営業部長・営業次長へとキャリアアップが可能です。まずは3年で営業所長となり、自らの個性を活かして営業所運営を行ってください。そして将来的には会社全体に関わるような人材になっていただきたいと思います。

採用企業情報

富国生命保険相互会社

設立

1923年(大正12年)11月22日

代表者

代表取締役社長 米山 好映

資本金

1160億円(基金 2018年3月末現在)

売上高

5692億円(2017年度/保険料等収入)

従業員数

1万2654名(2018年3月末現在)

事業所

<本社>東京都千代田区内幸町/千葉県印西市 <支社>全国62ヵ所 <営業所>全国466ヵ所 ※2018.4現在

業種

生命保険/その他金融/その他サービス/その他専門コンサル

事業内容

個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など ES582000-202003

連絡先

富国生命保険相互会社(ホームページ
〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング
※電話での受付は行っておりません。お問い合わせは「求人企業に直接質問する」をご利用ください。/採用担当 

営業総合職【未経験から3年で営業所長へ】

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