大型病院へのルート営業／業務管理◆管理職候補◆月給30万円〜

病院等既存顧客へビルメンテナンスサービスを提供する営業や交渉（7割）、メンバーのマネジメント（3割）

【具体的には】
＜入社後まずは＞
冗談好きの部長に同行し、
院内清掃現場の見学からスタート。
特別清掃などの研修も実施予定なので、
業界未経験の方もご安心ください。

＜主な仕事内容＞
◆病院など既存顧客へのルート営業
主に東京、埼玉の病院を1日数件ほど訪問します。
東京は電車、埼玉は車での移動がメインです。

◆メンバー管理
メンバーのマネジメント（収益管理・労務管理含む）をお任せします。
スタッフが気持ちよく働ける環境をつくることでサービス品質を向上し、
医療現場のより良い環境づくりにつなげます。

＜配属先について＞
あなたをお迎えする業務部は現在15名（平均年齢は30代）。
既存顧客のフォローを牽引する部長
（54歳/入社3年男性）を筆頭に、
次長2名（50代男性、40代女性）、
20代~50代の男性8名、女性5名のメンバー構成です。

20代・30代活躍中◆何らかの営業経験がある方◆マネジメント経験がある方歓迎◆要普免（AT限定可）

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

＜以下のような方、歓迎＞
◎部長直下のポジションで、管理職を目指したい方
◎営業経験を活かし、安定企業でキャリアアップを目指したい方
◎マネジメントにも挑戦したい方

＜転勤なし／「浦和駅」徒歩7分／UIターン歓迎＞
本社：埼玉県さいたま市浦和区岸町4-3-1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
埼玉県

月給：30万円〜40万円

※経験や能力を考慮し決定します

【手当】
交通費全額支給
時間外手当
出張手当
役職手当
職能手当
資格手当
家族手当（配偶者月1万1000円、子一人につき月4000円）

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
6月・12月※昨年実績2.7ヶ月

【年収例】
493万円／課長／35歳（月給34万8000円＋賞与）
569万円／次長／45歳（月給39万3000円＋賞与）

勤務時間：8:30〜17:30

※残業月20時間程度

完全週休2日制（土日）
祝日
GW休暇 
夏季休暇 
年末年始休暇 
慶弔休暇 
産前・産後休暇 　※取得実績あり
育児休暇　※男女ともに取得実績あり！
特別休暇

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・資格取得支援（資格取得に必要な費用を会社が全額負担します）
・資格マイスター認定
・制服貸与
・退職金制度
・オフィス内禁煙、屋上喫煙場所あり