株式会社日立ビルシステム◎(株)日立製作所100%出資◎完全週休2日制◎年間休日123日(2023年度)◎年次有給休暇24日◎在宅勤務・ダイバーシティを積極推進企業ページ
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求人情報
昇降機の「仕様」を決定する営業技術職
未経験からのチャレンジも歓迎です
日立グループの昇降機事業を担う当社は、
1920年代にエレベーターの研究開発を開始して以来、
約100年間にわたるビルシステム事業の歴史を有しています。
国内各地の都市部や、アジアを中心とする世界各地での
高層ビルや大型商業施設の建設に伴い、
昇降機の新設やリニューアルの依頼も急上昇。
そこで業界経験問わず、昇降機のプロを目指す人材を募集します。
◆技術力7割、営業力3割。設計と営業の中間にある仕事です。
仕様決定とは、設計と営業の中間に位置づけられる仕事で
ビルオーナーや―ゼネコンなどのお客さまの要望をうかがって
「どんなエレベーターやエスカレーターを、どう設計していくか」を
計画していきます。
例えば、車椅子でも使用しやすいよう、稼働率とのバランスを見ながら、
ドアの開閉時間やボタンの位置を工夫するなど
「人に優しい」エレベーターを実現していくやりがいもあります。
マンションの高層化と社会の高齢化が進む中で、
仕様決定エンジニアの存在価値も高まっています。
◆設計、施工管理の経験が活かせます。営業出身者もいます。
機械や建築の設計経験や、アナログ回路やインバータなど
電気や制御に関する知識が強みになります。
お客さまとの折衝業務もあるため、営業経験も活かせます。
業界未経験で入社した社員も多数。
専門知識や技術はOJTで学べます。
昇降機のプロをめざす意欲のある方であれば
未経験からのチャレンジも歓迎です。
国内のオフィスビルや大型商業施設はもとより
海外の超高層ビルなどへの納入実績も数多く持つ当社。
今後も昇降機の新設・リニューアル事業共に大きな伸びが予想されています。
設備機械の営業・メンテナンス経験者や建築関連の設備設計経験者など幅広く歓迎。
将来のプロジェクトマネージャー候補として期待しています。
世界に誇る日立の昇降機事業で活躍しませんか。
仕事の内容 |
エレベーター・エスカレーターの仕様決定/工事のプランニング、設計指示、お客さまへのプレゼンテーション |
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求めている人材 |
高卒以上◎入社時点でのエレベーター・エスカレーターの知識は不問です。※業界未経験者も歓迎 |
勤務地 |
本社・東京総支社(千代田区:JR「御茶ノ水駅」徒歩5分) |
給与 |
月給:20万円〜35万円
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勤務時間 |
勤務時間:8:50〜17:30
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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未経験でもしっかり技術を習得できるよう、入社後に導入研修を行うだけでなく、常に知識、技術や技能を身につけてスキルアップできるよう、継続的に研修を行っていきます。昇降機部門においては、 昇降機施設専門研修、昇降機リニューアル、 緊急対応等の研修を実施。大型プロジェクトをマネジメントできるようになるまでには10年はかかるほど奥の深い世界ですので、入社後2〜3年は教育期間と考えてしっかり育成します。
株式会社日立ビルシステム
設立 |
1956年10月1日 |
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代表者 |
代表取締役 取締役社長 光冨 眞哉 |
資本金 |
51億509万1千円(全額 株式会社日立製作所出資) |
売上高 |
2561億円(2021年度) |
従業員数 |
約8700名(2023年3月時点) |
事業所 |
■本社/東京都千代田区神田淡路町2-101(ワテラスタワー)■支社/札幌、仙台、高崎、柏、東京、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡■生産拠点/茨城■支店、営業所等事業所 全国約350カ所 |
業種 |
機械関連【メーカー】/プラント・設備【メーカー】/機械関連【商社】/プラント・設備関連/警備・メンテナンス・清掃 |
事業内容 |
●エレベーター・エスカレーター・駐車場設備・冷凍空調設備・電気設備・自動ドアその他ビル設備に必要な機器の製造・販売・据付・保守・改造修理および設計 ●各種ビル設備の監視・制御ならびにビル管理 |
連絡先 |
株式会社日立ビルシステム(ホームページ) |
エレベーター・エスカレーターの「仕様決定」(営業技術)
株式会社日立ビルシステム
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