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インフラエンジニア★残業月平均23h/年間休121日/土日休

  • 正社員

株式会社林電子★年休121日★≪大手企業が取引先!最先端技術のインフラ構築プロジェクトの中心に携わる!≫企業ページ

こちらは、 2017年8月4日〜2017年8月24日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社林電子が、現在募集中の求人

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この求人と似ている求人

大手SI案件、上流工程、スキルの可視化…
どこでも必要とされるエンジニアになれる。

あなたに参加していただくのは、国際展示場、箱崎など都内のSIer案件。 
大手金融機関向けシステムなど、いずれも先端技術を要する 
社会貢献度の高いプロジェクトなので、 
エンジニアとしてとことんスキルアップできます。 

さらに当社ならではの取り組みとして、 
一人ひとりのスキルを数値化。 
エンジニアとしての成長や強み、弱みなど、 
現時点で足りない部分や得意な部分を明確にすることで 
最短距離での成長が可能です。 

また将来的にはあなたの志向により、 
エンジニアとしてのスキルをとことん追求しつつ、 
チームリーダーとしてマネジメントスキルを磨くことも可能。 
当社であれば、長いスパンでのキャリア構築ができます。
Q 残業が多いのでは?
A 林電子の月平均残業時間は23時間です。
現場には必ずハイレベルなエンジニアと同じチームで常駐。
経験の浅いメンバーをフォローしながら業務を進めるので
残業時間を抑えられます。

Q 待遇はどうですか?
A 社会保険完備や退職金のほかにも、借上社宅や社員旅行など充実。
資格取得奨励金や勉強会手当など、スキルアップも応援しています!

Q 人間関係はどうですか? 
A 社員同士はもちろん、社長との距離がとても近いのが特長です。 
経験豊富な先輩が経験の浅い後輩を育てる伝統もあります。

あなたとお会いできるのを楽しみにしています!

募集要項

◆プロジェクト数・規模ともに拡大中!エンジニアを増員募集します。 

残業時間の少なさや年間休日121日だけが魅力ではありません。 
当社は現場で、研修で、社内勉強会で 
経験の浅いメンバーでも「仕事が面白い」と感じられるレベルまでしっかり引き上げます。 

「必要とされるSEへと成長したい」「今の働き方に疑問をもっている」 
そんなエンジニアの方、お待ちしております!

仕事の内容

◎UNIX、AIX、Linux、Windows系のサーバ構築★IBM製品を中心に高いレベルで構築!

【具体的には】
お客様への提案から、システムリリースまで
一連の構築業務をコアポジションで関わることができます。

◆強みを活かす&さらなるスキルアップを目指す
あなたの経験を活かして、さらなる上流工程に携わってください。
※もちろん、経験の浅い方は先輩がしっかりサポート

◆業界最先端のプロジェクト!
・LPAR、VMWARE等のH/W割当、論理分割設計
・Web基盤(負荷分散装置、Web、アプリケーションサーバ)の論理設計
・ストレージ設計(XIV等)やNW機器の論理設計
・冗長化設計(PowerHA等)や監視設計(Tivoli、監視用シェル開発等)、
 IBMミドルウェア(WebSphere、Edge、IHS、Tivoli)を使用するケースが多く
 shell、Perlを利用した運用シェル開発も行います。

◆エンジニア力を可視化⇒スキルアップしやすい!
・技術蓄積サイトや勉強会、社外研修を実施
・社員専用サイトで各エンジニアの技術能力を公開
 習得スキルをポイント化しているので、「次に学ぶべきこと」が明確です!

求めている人材

学歴不問◆サーバ設計・構築経験者※運用フェーズからのステップアップも歓迎

【具体的には】
◎インフラ基盤の設計・構築経験者
※IBM製品(WebSphere、DB2、PowerHA、Tivoli)
Windows Server、AD、WTS、BackupExec等の製品を使用した設計、開発、運用経験者

★shellのスキルがあればインフラ未経験でもOK!

★Linux/Windowsサーバ、データベース等の知識・経験をお持ちの方も優遇

勤務地

都内顧客先を中心に常駐 ★駅から徒歩10分以内★ 
・「外苑前駅」徒歩5分 
・「国際展示場正門駅」徒歩3分 
・「大崎駅」徒歩10分 
・「水天宮前駅」徒歩5分 
・「茅場町駅」徒歩9分、等 

※千葉、埼玉、神奈川、茨城等の案件も有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、横浜市、川崎市、その他神奈川県

給与

月給30万〜50万円
※経験・年齢・前給を考慮の上決定

【年収例】
448万円/29歳/月給32万円※別途各種手当
532万円/38歳/月給38万円※別途各種手当

勤務時間

9:00〜18:00/実働8h
※常駐先による
※残業月平均23h

休日・休暇

★年間休日121日

完全週休2日/土日
祝日
夏季
年末年始
有給/初年度10日
慶弔
特別
育児・介護

待遇・福利厚生

昇給有
賞与年2※4ヶ月分 業績により変動有
交通費全支給
社保完
出張手当
退職金
資格取得奨励金
勉強会
慶弔金
借上社宅
社員旅行
食事会
リロクラブ
社員紹介制度等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●「社内勉強会の回数を増やすには」
    スキル向上とともに社員の交流の場でもある社内勉強会。しかし稼働率100%の中、講師が会議用資料を作成する時間が足りなくなり、徐々に回数も減少してきました。そこで講師手当の増加を提案したところ、社長も快諾!社員のスキルアップへの投資を惜しまないのが当社のいい所です。

    第二システム部
    主任

  • ●「主任にしてください!」
    当社のキャリアアップは自己申告制です。エンジニアとしてのスキルを身につけつつ、将来に向けてマネジメントも経験したいという本人の申し出に対し、適性や現在のスキルを考慮し判断します。でも、尊重するのは本人の意欲。成長意欲こそが、エンジニアとしての成長に欠かせないと考えています。

    第二システム部
    部長代理

〜職場環境・風土について〜

■成長意欲を応援!

★社内勉強会
講師:1万5000円支給
受講者:2000円支給

★資格取得手当
資格に応じ3000円〜10万円の合格一時金を支給
試験料も支給(初回全額、不合格時も年一回まで全額支給)

★社内技術蓄積サイト更新手当
サイトを構築し一つの技術文書をアップすれば800円支給

採用企業情報

株式会社林電子

設立

1978年4月(昭和53年4月)

代表者

代表取締役社長 林 祐吾

資本金

1800万円

売上高

5億5000万円 (平成30年3月実績) ←4億7200万円(平成29年3月実績)←4億7070万円(平成28年3月実績)←3億6900万円(平成27年3月実績)

従業員数

52名(平成30年4月現在)※平均年齢35歳

事業所

【本社】東京都墨田区業平3-16-5 アカルビル

業種

精密機器・計測機器【メーカー】/精密機器・計測機器【商社】/ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系

事業内容

●マイクロコンピュータ制御機器の製造販売、及びソフトウェアの開発販売 ●パーソナルコンピュータ制御機器、各種産業機械及び自動制御装置、イメージセンサ計測システム制御装置の製造販売 ●自動化省力化、各種機器のNC制御機器による設計製作 ●汎用プログラム設計および製作(VC,C,Java等) ●負荷分散装置、Webサーバ、アプリケーションサーバなどの基盤構成業務

連絡先

株式会社林電子(ホームページ
〒130-0002 東京都墨田区業平3-16-5 アカルビル
03-3624-8661/採用担当

インフラエンジニア★残業月平均23h/年間休121日/土日休

株式会社林電子