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Web会社説明会開催【睡眠・呼吸の医療機器営業】年休125日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社フィリップス・ジャパン◆有給20日:毎年◆電気シェーバーなどの家電でも知名度が高い医療機器メーカー◆人工呼吸器/睡眠検査装置でシェア日本トップクラス企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社フィリップス・ジャパンが、現在募集中の求人

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募集要項

次世代を担う営業メンバーの募集

<この仕事の魅力を公開中>
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仕事の内容

【20代・30代活躍中】睡眠・呼吸分野に特化した医療機器営業(顧客は総合/大学病院、個人クリニック)

【具体的には】
睡眠・呼吸分野に特化した医療機器の営業をお任せします。

<お客様は>
地域の基幹病院や大学病院などの医療機関。
主に医師、看護師、臨床検査技師などの医療従事者の方々に
製品の提案営業、使用方法の説明、勉強会の実施など、
製品を安全に正しく使用いただくためのサポートも実施。
また、在宅の患者様にご使用いただく機器のため、
導入・保守などで患者様宅へ訪問する場合もあり。

<製品>
在宅用/病院用人工呼吸器、呼吸ケア用品、
睡眠時無呼吸症候群の検査装置・治療機器など。

<競合優位性>
他社は提携する海外メーカー製品を
使用していることが多いですが、 
当社は自社製品のため 
スピーディかつ細やかにサポートできる点が強みです。

<1日の仕事例> 1日の訪問は約3〜4件
8:30 出社

9:00 社内打合せ

9:30 プレゼン勉強会

10:00 訪問準備

11:00 外出

11:30 クリニックを訪問/患者様の情報を共有

13:00〜14:00 昼食

14:30 大学病院を訪問/
医師に症例データの報告・臨床検査技師に学会セミナーを案内

16:00 基幹病院を訪問/製品の案内

17:00 帰社・デスクワーク

17:30 退社

<チームで取り組む営業>
ミーティングを通じて
マーケットの状況などを全員で共有。
チームとしての目標達成に向けて
サポートし合う風土があります。
患者様の現状把握やトラブル対応を担当する、
カスタマーサービス部門とも連携して情報を収集します。

<課題解決に向けて多角的に提案>
◎業務効率化を経営課題とする医療機関に
医療機器の販売だけでなく患者様のデータ一元管理や
システム変更にも対応しやすいクラウドシステムも併せて導入。 

◎収益増を経営課題とする医療機関に、
当社医療機器を用いた検診サービスを導入・運用、
プラスαの患者様を獲得など。

<未経験でも安心のサポート体制>
◎入社後の研修は6ヶ月間。
業界未経験も安心です。

◎新製品を上市する際には、
トークスクリプトなどを
わかりやすくまとめてレクチャーします。

求めている人材

【業界未経験歓迎】高卒以上/1年程度の営業経験者(看護師等の有資格は営業経験不問)要普免:AT限定可

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

★業界経験不問
食品、IT、印刷会社、不動産営業など
(中途入社の8割以上が医療業界未経験者)

★医療従事経験がある方、歓迎
検査技師、臨床工学技士、看護師、
その他医療国家資格所有者

以下歓迎
◆自分の考えを活かして営業したい
◆お客様と真に向き合う仕事をしたい
◆チームワークを重視して働きたい

勤務地

【全国採用/希望を考慮】東京、千葉、埼玉、茨城、静岡、愛知、香川

<以下各事業所>
東京(浅草、南戸越、府中)
千葉 
川越 
つくば 
静岡  
名古屋 
高松 

→リクナビNEXT上の地域分類では……
茨城県、埼玉県、千葉市、東京23区、その他東京都、静岡県、名古屋市、香川県

給与

月給+インセンティブ
月給:30万円〜52万円

インセンティブ:
固定年収の30%を想定

※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、優遇

【昇給】
年1回

【年収例】
716万円/入社6年目(月給45万9300円+インセンティブ)
1010万円/入社8年目(月給65万円+インセンティブ)
575万円/入社2年目(月給36万8000円+インセンティブ)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

◆オンライン面談やコミュニケーションツールも活用して、
顧客の状況に応じて効果的・効率的に営業しています。
また、在宅勤務や直行直帰も行いながら、自律的に働くことができます。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日

【年間休日】
125日

★有給休暇:初年度最大20日間
(入社月により変動)

年末年始休暇(12/29〜1/4)
慶弔休暇
Care Leave(年間10日間)
Sick Leave(年間最大30日間)ほか

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費支給/月10万円まで
保養所
退職一時金
確定拠出年金

PhiliFlex/健保組合の被保険者のみ
年間最大7万2000ポイント(入社月により異なる)を付与。
健康増進・疾病予防に寄与するメニューから自由に利用可

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■医療機関への営業で大切なこと

    営業というと長時間の会話で関係を築くイメージですが、医療機関の方々は忙しく、簡潔に分かりやすく話すことが大切。そのため課題ヒアリングや提案に必要な関係も、時間ではなく、回数を重ねて築くことが重要だと思います。訪問頻度を上げるための行動管理は業務を通じて向上していますね。

    営業
    (30歳/入社9ヶ月)

  • ■現場を知っているからこその強み

    課題解決型の営業に取り組むうえで、ニーズを創出するという視点も非常に重要だと感じています。その点、『フィリップス』の営業は現場を知っていることが強み。CPAP一つとっても「口内が乾燥しがちじゃないか」など、症例を基にしたヒアリングで本質的な課題の創出に取り組めます。

    営業
    (38歳/入社2年目)

  • ■マーケットの大きな分野で活躍したい! 

    フィリップスのことは電動シェーバーなどで、もともと知ってましたが、ただ医療に関して多角的な事業展開をしていることを知り、営業として広い視野で多様な経験ができると思い、転職を決めました。営業する上でもアプローチがしやすく、業界での認知度の高さを実感しています。

    営業
    (28歳/入社7ヶ月)

〜職場環境・風土について〜

☆若い組織だからこそ、早期キャリアアップも目指せる!

「目標達成」「行動指針に基づいているか」など、
多角的な評価基準に基づく透明性の高い評価制度を整え、
年齢に関係なく、評価を得た方を積極的に管理職へ登用している当社。

実際、営業本部長やブロックマネージャーは40代。
支店マネージャーの中には第二新卒として入社して、
5〜6年、30代で昇進したものもおり、
早期キャリアアップを目指しやすい環境です。

採用企業情報

株式会社フィリップス・ジャパン

設立

1987年9月(設立)、1953年7月(創業)

代表者

代表取締役社長/ジャスパー・アスエラス・ウェステリンク

資本金

30億円

従業員数

2200名

事業所

【本社】東京都港区港南2-13-37 フィリップスビル

業種

医療機器【メーカー】/医療機器【商社】/カメラ・メガネ・電気・OA【小売】/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

医療機器、家庭用電気機器の輸入・販売及びサービス ★当社はヘルスケア製品、コンシューマーライフスタイル製品から構成、全国に事業所を展開し、お客様への製品・サービスの提供しています。「Every human matters」という企業理念のもと、多様な人材がイノベーションを通じて人々の健やかな人生をサポートしているヘルステック(医療技術)企業です。

連絡先

株式会社フィリップス・ジャパン(ホームページ
〒108-8507 東京都港区港南2-13-37 フィリップスビル 
お問合せはリクナビを通じてお願いします。各支店、広報、コールセンターへのお問合せはお控えください/採用担当
career.japan@philips.com

Web会社説明会開催【睡眠・呼吸の医療機器営業】年休125日

株式会社フィリップス・ジャパン