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≪イオングループ≫PL・PM・社内SE【経験者歓迎】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

★イオングループ×金融(決済サービス)/東証プライム上場企業!/年休125日★《イオンフィナンシャルサービス株式会社》【WEB選考完結】企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

イオンフィナンシャルサービス株式会社が、現在募集中の求人

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★開発/運用★上流工程★自社サービス
あなたへ「挑戦」と「成長」の機会を提供

+++ 転職者が感じる当社で働く魅力 +++
●要件定義・設計などの上流工程に挑戦可能
●年休125日+年最大15日の有休取得推奨
●男性社員も育休を取得(半年以上)
●借上社宅制度
(入社時引越費用、敷金・礼金会社負担)
●在宅勤務
●福利厚生充実
(資格取得助成金、従業員買物割引制度など)

<<<募集の背景>>>
★イオングループ内外における決済サービスを牽引
★暮らしに欠かせない社会インフラの創造・開発

カード会員数は約3,000万人。国内におけるカードショッピングと電子マネーWAONの取扱高8.9兆円。
イオングループ内外における決済サービスを牽引しながら、新しい価値を創造し続けてきました。

キャッシュレスのさらなる推進に向けて、AIの導入、レガシーシステムのクラウド・コンテナ化
高度なセキュリティ体制の維持・構築のため、新たな仲間を募集しております。

<<<募集ポジション>>>
担当するのは「要件定義/運用設計」や
「開発・導入におけるベンダー管理」など。
上流工程がメインで下流工程は原則行いません。
また、外部ベンダーとの折衝やコミュニケーションも多く
様々な分野のエキスパートと協働しながら開発を進められます。

★ REAL VOICE ★
自分の成果がイオングループ全体に波及するため
大きな意義を感じながら働けます。
そして、最新技術に対する投資も積極的に行なっています。

<<<ワークライフバランスも実現可能>>>
●在宅・サテライトオフィス活用可 ●長期休暇制度 ※10日間/年 ●時短勤務制度
●パパママ休暇 ●男性育休取得率100% ※半年以上の取得実績あり

★ REAL VOICE ★
メリハリをつけた働き方を追求しています。
プライベートの時間もとれ、高いモチベーションを維持できます。

<<<成長を支援する体制>>>
「自分ならもっとやれる」「スピード感を持ってキャリアアップしたい」
そんなあなたを求めています。

★ REAL VOICE ★
当社では、入社後に学ぶ機会を豊富にご用意しています。
上司との面談も月1回あり、仕事のアドバイスはもちろん、
今後のキャリアの相談など、様々な話を気軽に行うことができます。

募集要項

業界最大級の売上高を誇るイオングループで「社内SE(開発・運用)」を募集します。
カード会員数は約3,000万人、イオングループ内外における
「キャッシュレス決済」を牽引する当社で活躍してください。

仕事の内容

【経験が活かせます】イオングループ■重要戦略推進を担う中核企業の【IT総合職(PL/PM/SE)】

【具体的には】
ご経験やご希望に応じて、
下記、開発・運用のいずれかの業務をお任せいたします。

≪開発部門≫
・要件定義/運用設計
※上流工程メイン、下流工程は原則行いません。

・開発・導入におけるベンダー管理など
※社内の各事業部門や開発実務を行う
外部ベンダーとの折衝が中心となります。
関係者とコミュニケーションをとりながら
納期や工数コントロールを行っていただきます。

≪運用部門≫
・運用企画、運用設計
・運用保守
・運用業務委託先ベンダーの管理
※実務については外部ベンダーに委託しているため、
ベンダーとのコミュニケーション、予算管理、運用作業の改善検討など
幅広く業務を担当し、安定的なサービスの顧客提供を目指していただきます。

≪担当システム例≫
・決済システム(WAON,AEON Pay)
・インターネット関連システム
・マーケティングシステム
・コールセンターシステム
・入会・審査システム
・セキュリティ基盤 等

〜〜〜 転職者インタビュー 〜〜〜
●当社の魅力は裁量権の大きさ。
前職では金融系のプロジェクトでシステム改修、保守を担当していました。経験や知識を活かすために当社へ入社。前職は二次請けで自らの意見を発信できませんでしたが、現在は業務負荷改善やコスト削減の提案も行なっています。

※総合職採用となるため、将来的に異動となる可能性がございます。

求めている人材

30代、40代活躍★システム開発経験(言語不問)/運用いずれか3年以上 ※規模・ジャンル不問

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

「上流工程に挑戦したい」
「大規模なシステムに向き合いたい」
「専門性を高めたい」
キャリアUPを目指している方を歓迎します。

★クレジットカード会社での社内SE経験者や
金融領域の開発経験者は即戦力。

<以下いずれかの経験、知識を歓迎>
・Javaの開発経験
・パッケージ導入経験
・COBOLの開発経験
・クラウド領域(AWS、azureなど)の開発/運用経験
・資格(クラウド系、ITILなど)
・サーバー監視&分析サービス/ツールでの運用経験
・オープン系、クラウドのシステム運用やオペレーション経験
・システム運用作業の改善経験(効率化、自動化、作業品質向上など)
・ITヘルプデスク経験

※専門・短大卒以上
※金融業界の知識・規模・ジャンル不問です。
※アプリ系、インフラ系、セキュリティ系の経験などは不問です。

勤務地

●東京都千代田区麹町1-6-4
※「半蔵門駅」直結、「麹町駅」徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:26万7000円〜55万円

※経験・能力を考慮の上決定

【手当】
●通勤手当
●超過勤務手当(1分単位で計算)
●単身赴任手当
●資格取得助成金
●子女教育手当(1人5,000円〜20,000円)
●その他、社宅制度あり
・28歳以下単身者は本人負担15,000円/月で借上社宅入居可
・29歳以上も会社負担43,000円/月〜あり
※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担

【昇給】
年1回
3月

【賞与】
年2回
6月・12月
3.8〜4.4ヶ月分
(2022年度実績)

【年収例】
526万円/役職なし:20代後半(月給26万7000円+賞与+手当)
688万円/アシスタントマネージャー(月給35万4000円+賞与+手当)
853万円/マネージャー:課長代理相当(月給41万1000円+賞与+手当)

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制

※1日平均所定労働時間8時間
※システム部門は原則9:00〜18:00勤務/休憩60分

<備考>
●月1〜2回程度8:00〜17:00、11:00〜20:00での勤務有
●月1〜2回程度の土日出社有(振替休日有)
●状況により時差出勤の可能性有
●週1回程度の在宅勤務推進

休日・休暇

週休2日制
※原則土日祝休み。繁忙期にはご出勤いただく場合もございます。
その際は別日にお休みを取得いただきます。

【年間休日】
125日(計画休日115日+10日間の連続休日)
上記とは別に15日の有休計画取得を推奨(法令では年5日間)

【休暇制度】
●有給休暇(7〜12月入社:入社日に10日、1〜6月入社:入社日に3日付与)※その後は7月に一律10日以上を付与
●慶弔休暇
●パパ・ママ休暇(短期育児休暇)
●産前産後休暇
●看護・介護休暇
●病気休暇
●永年勤続特別休暇 等
※産休、育休(男性含)の取得実績も多数あり

【就業環境】
●半蔵門駅直結オフィス勤務
●休憩室、オフィスコンビニ、オンライン会議ルーム完備
●服装自由
●キャリア採用比率61%(2022年度)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
●借上社宅制度(年齢制限なし)
・28歳未満 単身/自己負担月額15,000円
・29歳以上/会社負担月額 単身:43,000円、扶養家族1名:66,000円、扶養家族2名:76,000円
※一般の賃貸物件に入居
(会社所有の社宅ではないため、ご自身でエリア・物件選択可能)
※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担
●退職金制度
●育児休業・育児勤務制度
●介護休業・介護勤務制度
●時短勤務制度
●社員持株会
●財形貯蓄制度
●従業員買物割引制度
●退職者再雇用制度 
※上記は、当社規程有

研修制度

●管理職研修
●資格階層別研修
●コンプライアンス研修
●社内大学(選択型学習)制度
●IT・デジタル研修(アセスメント・eラーニング等)
●キャリア支援研修 等

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●●● 多種多様な種類のプロジェクト。 ●●●

    既存システムのリプレイス、
    新規サービスの企画開発、
    新しいテクノロジーの導入など。
    様々なプロジェクトがあります
    自分自身の理想とするキャリアを想定し、
    経験、知識を蓄積できます。

    社内SE

  • ●●● 常に高いモチベーションを維持し働けます ●●●

    残業は担当する案件にもよりますが
    月20〜30時間程度で休暇もとれます。
    私は10日間の連続休日を利用し、旅行にいきました。
    また、仕事と家庭の両立も図れます。
    時短勤務の方もいますし、育児休暇から復帰してきた方もいます。

    社内SE

  • ●●● 成長の機会が豊富にあります ●●●

    eラーニングなどで研修も受講でき、
    私はクラウド系の知識を今後、取得していこうと考えています。
    今まではバッチ処理のシステム開発が多かったですが、
    オンライン系のシステムやデータ分析など、
    新しい挑戦にも興味があるので、
    積極的に新しい知識も身につけていきたいです。

    社内SE

〜職場環境・風土について〜

●働きやすい環境
〜健康経営優良法人の認定企業〜

初申請した2019年度より5年連続で
経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度
「健康経営優良法人」に認定されました。

採用企業情報

イオンフィナンシャルサービス株式会社

設立

1981年6月20日

代表者

代表取締役社長 藤田 健二

資本金

456億9800万円

従業員数

【連結】16,259名(2023年2月28日現在)

事業所

■本社/東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア

業種

その他金融/クレジット・信販/その他IT・通信系

事業内容

クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【東証プライム上場】

連絡先

イオンフィナンシャルサービス株式会社(ホームページ
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
0120-32-3306(土日祝除く平日10:00〜18:00)/採用担当

≪イオングループ≫PL・PM・社内SE【経験者歓迎】

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